新卒で入社した会社がブラック企業だった。辞めたいならさっさと転職を!

新卒で入社した会社がブラック企業だった。辞めたいならさっさと転職を!

新卒で入社した会社が、サービス残業当たり前、パワハラ当たり前のブラック企業だった時の絶望感は半端ないですよね。

ただ一度入社してしまったことはもう覆すことができませんから、その事実を受け入れ、すぐに今後どうするのかを考えていかなくてはなりません。

というわけで今回は新卒でブラック企業に入社してしまった場合にどうするべきなのかということを紹介していきます。

関連:ブラック中小企業によくある特徴。大企業に比べると多いのでよく注意。

関連:ブラック企業からホワイト企業への転職体験談。転職することで何が変わった?

新卒ですぐ退職してもすぐ転職はできる

入社した会社がブラック企業で過酷な労働を強いられることになってしまっている場合、普通ならその仕事を辞めて転職することを選ぶと思います。

ただ新卒で入社したばかりだと、そんなすぐに仕事を辞めて良いものなのか、そんなすぐに仕事を辞めてまともな会社に転職することができるのだろうかと不安になり、辞めるのが当然なのに辞めることができないなんて人も多いのではないでしょうか。

しかしはっきり言って新卒ですぐ退職をしたとしてもまともな会社に転職することは十分可能です。

すぐ辞めたら次の仕事がないなんて思って我慢するなんてブラック企業の思うつぼです。

最近は若手人材の不足、ブラック企業の認知によって入社後すぐに辞めた人でも応募できる第二新卒採用が中小企業のみならず大手にまで広がっていて、非常に転職がしやすい状況にあるからです。

法律も守らず、労働者の健康のことも考えないブラック企業はもちろん悪いのですが、良く調べずにその会社を選んで就職した人も悪い部分があるのは確かです。

ただ現在はその失敗を許容される社会ができあがっており、すぐ辞めることに対して恐れる必要は何もなくなりました。

ブラック企業は辞めたいなら辞めるが基本

そもそもブラック企業で働き続けることには何もメリットがありません。

だからこそ辞めたいなら辞めるのが基本。そこに戸惑う必要なんてありません。

思っている以上に人は我慢ができない

過酷な労働環境は想像している以上に簡単に人を壊します。

もし自分は大丈夫、まだ大丈夫、なんとか我慢できると思っていたらむしろ危険です。

限界は思わぬタイミングで訪れ、そしてそうなると冷静な判断をすることができなくなってしまいますから、最初から自分は危ないかもと思っている人の方が幾分ましです。

もし一度うつ病になってしまえば復帰するまでにかなりの時間がかかることになります。絶対それだけは避けなくてはなりません。

新卒の貴重な時間をブラック企業の捧げるのは時間の無駄

社員を使い捨てとしか思っていないブラック企業。適当に仕事を教え、とにかく潰れるまで使う。そんな会社はあなたの将来のことなんて当然考えていません。

そんな会社に新卒の貴重な時間を決して捧げてはいけません。時間の無駄です。

ハードワークによって得られるものがないとは言いません。ただそれは他の会社でも可能。

長く働き続けてくれる人材になることを考え、将来に向けてしっかり教育していく企業と目の前の会社の利益しか考えていないブラック企業で働くのでは、どちらが成長できるを想像するのは簡単だと思います。

こんな会社は辞めるべき

新卒で入社したばかりの人だと、その会社で行われていることが周りから見て本当にひどいのか、本当にブラック企業なのか判断に困る部分もあると思います。

そんな時は以下の項目に当てはまっていることがないかを確認してみてください。一つでも当てはまれば辞めるべきです。

  1. パワハラが当たり前で上司から毎日罵声を浴びせられる。会社も特に対策なし
  2. 毎日数時間のサービス残業をすることが基本となっている。
  3. 求人票と条件が違う(給料が違う、雇用形態が違い、休日数が違い)。
  4. 罰金がある。

パワハラが当たり前

まず1番のパワハラですが、残念ながら大手のホワイト企業でも完全にゼロになっているわけではありません。

たださすがに毎日罵声を浴びせるような、誰が見てもパワハラとわかるようなことが堂々と行われているのは異常。

そもそも会社側は労働契約法第5条において「労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をする」ことが求められており、会社が何も対策を行っていないというのも異常であるということになります。

サービス残業

ブラック企業の代名詞とも言えるサービス残業。

定時になるとタイムカードを押させるが仕事は継続させる、固定残業代にしてどれだけ残業をしようが残業代が一定しか支払わない、そんなことがしばしば起きています。

ちなみに固定残業代はあらかじめ決められた時間を越えた場合には追加で支払われる必要があるもの。にも関わらずいくら残業しても残業代は同じなんていう会社が多いです。

サービス残業は残念ながらブラック企業とは言えないような企業でも多少行われています。ただ毎日行われている、月何十時間も行われているとなればさすがに異常です。

求人票と条件が違う

入社前に聞いていた給料と実際に支給される給料が違う、正社員と聞いていたのに契約社員や請負社員になっている、年間休日数が120日と聞いていたのに実は100日しかなかったなど、雇用条件が違うのは問答無用で辞めるべき。

ただ人を集める為に嘘をつく。そんな会社にまともな会社があるわけがありません。

罰金がある

遅刻や早退で罰金、仕事でミスをしたら罰金。そんなことを会社として堂々と行っているならば大問題です。

遅刻や早退をした場合にその働いていない時間分を給料から差し引くのはいいんですが、加えて罰金を取るなんて当然違法行為。1分遅刻したら罰金1000円なんてのもまずありえないことです。

また仕事のミスで罰金も以上。労働基準法では賠償予定の禁止というものがあり、あらかじめ損害賠償額を決めておく契約は禁止されています。

転職することを怖がらない、恥ずかしがらない

新卒の人は、転職に対してどこか悪いイメージを持っている人が多いかもしれません。

次の仕事が決まらないのではないかという不安や恐怖を持つこともあれば、転職することは挫折だと考え恥だと捉えてしまうこともあります。

ただブラック企業で働いているならその考えは捨ててください。

そんな無駄な考え方にとらわれてしまって今後の人生を台無しにするなんて絶対にあってはいけないことです。

もし今いる会社がブラック企業で仕事を辞めたいと思っているならばとにかくすぐに転職活動をすること。

すぐに転職サイト、転職エージェントに登録して転職活動をスタートさせましょう。

転職サイト等で手始めに登録しておきたいのがまず以下の2つ。

登録は無料でしかも数分で終わります。あっという間に終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. リクルートエージェント

リクナビNEXTは飛び抜けて最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、全ての人に利用価値のある転職サイトです。

ちなみに転職を成功させた人の8割以上がここを利用、転職決定数もNo.1でおよそ5割という圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人からのオファー量が他のサイトに比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

またエージェントサービスにも利用したいタイミングで簡単に登録でき、情報の連携もできるというのも大きなメリットです。

多くの人が使っているのでマイナス意見もありますが、基本的には満足度も高く、転職サイト満足度ランキングでも常に上位となっています。

私も転職の際に利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質に不満はなく、いくつか登録した転職サイトのうち、最後まで使っていたのはこのリクナビNEXTだけでした。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレス(PC用、スマホ用どちらも可)を入力し「会員登録」をクリック、そのアドレスにすぐメールが送られてくるので、書かれているリンクをクリックすると詳細登録画面が表示されます。

後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

また日常的に使うメールアドレスを使っていてメルマガなどが頻繁に来るが嫌な場合はメールマガジンの欄のチェックを外しておいて下さい。

■公式サイト:リクナビNEXT

リクルートエージェントは転職活動全般をサポートしてくれる転職エージェント会社として国内最大手。

求人量、実績が圧倒的に優れています。

求人も全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での制約条件はありません。

またリクナビNEXTと連携をとることも可能です。

具体的に行ってくれるのは、非公開求人の紹介、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉等。

手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また今後のキャリアについて相談に乗ってくれるので、転職するかどうか悩んでいる人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここは企業からのオファーを待つというタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAを運営しているパーソルキャリアが運営してます。

ここのメリットはとりあえず最初に登録しておけば後は待つだけでOKだという点。

たったそれだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に入力する年齢、職歴、学歴などから市場価値を診断、想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

もちろん他にも業界2位のDODA、それに次ぐマイナビエージェント、20代向けのハタラクティブといった評判の良いものはあるので、色々と使って見るのも良いでしょう。

何を言われても気にしない

最後にブラック企業から転職する場合に心にとどめておいてほしいことは、周りに何を言われても気にしないということ。

どれだけひどい環境で働くことになっていて転職するのが真っ当であったとしても、そのことを知らない周りは平然と辞めるべきではないと言ってきます。

そんな言葉をまともに聞いていたら傷つくだけ。気にせず自分が決めた道を信じましょう。自分のことは自分が一番良くわかっているはずです。

また会社の上司の言葉にも耳を傾ける必要はありません。

辞めるのは甘えだなんて言葉は気にする必要ないし、辞めさせないなんて言っても気にしないでください。

辞めるかどうかは労働者側が勝手に決めて良いことであり合意なんていりません。辞めさせないなんてできることでないんです。



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