新卒入社の新入社員はとりあえず転職サイトに登録しておこう

新卒入社の新入社員はとりあえず転職サイトに登録しておこう

転職サイトに登録するのは転職しようと思ってから。そう考えている人がほとんどだと思います。

ただそう考えている人も、ぜひとりあえず転職サイトに登録してみてください。

特に新卒入社したばかりの新入社員にとって、それによって得られるものは少なくありません。

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新卒入社の新入社員はとりあえず転職サイトに登録しておいた方が良い

新入社員が転職するしないに関わらず転職サイトに登録しておくことは、以下のメリットが挙げられます。

選択肢を持てるので心に余裕ができる

辛いことも多い会社生活。

多少は我慢することももちろん必要ですが、中には辞めることもできずに無理しすぎた結果、うつ病などになってしまう人も実は少なくありません。

そしてそうなってしまう理由の一つが、選択肢を持てていないこと。

入社したばかりだから転職先なんて見つからない、仕事を続けるしかない。そんな風に自分を追い込んでしまっている人が多いです。

だからこそあらかじめ転職サイトに登録しておき、入社したての自分にどういった転職先があるのか、もし希望の転職をしようと思ったら後どれくらい働いた方が良いのかを知って心に余裕を持たせておかなくてはなりません。

今は第二新卒としての転職需要が高まり社会人1年目の人であっても転職できる土壌はできています。

いずれは転職する人が大半。傾向を掴んでおくことが役に立つ

今は転職するつもりがなくても、実際はいずれ転職する人が大半。

3年以内に転職する人の割合は大卒でも3割以上だし、4年目以降も含めると半数以上は20代のうちに転職することになります。

あなただって今転職する気がなくても、何かに不満を抱くようになってしまったり、キャリアアップを目指したくなって転職する気になるかもしれません。

私自身、入社して3年目までは転職なんて一切意識することがありませんでしたが26歳で転職していますしね。

だからこそさっさと登録しておき、傾向を掴んでおくことが役に立ちます。

転職サイトのスカウト機能に登録してどういった時期にどういった業界の求人からオファーがくるか見ておくだけでもだいぶ違います。

視野が広がり勤めている会社と比較もできる

新卒で入社した会社で働き続けていると、その会社しか知ることができずに視野が狭くなってしまいがち。

中々他の会社のことなんて知る機会がないので、それは仕方がないかもしれません。

ただそのまま働き続けていると、おかしいことがおかしいと気づくことができなくなったり、もっと良い条件で働くことができることにいつまでたっても気づくことができなくなってしまいます。

とりあえずどんな会社があるかというのはアンテナを立てておき、自分の会社を客観的に判断できるようにしておいた方が絶対に良いです。

診断テストが役立つことも

リクナビNEXTならグッドポイント診断、DODAならキャリアタイプ診断など、登録するとできる様々な診断テストがあります。

かなり濃密な診断テストであり、転職に役立つだけではなく、転職せずに今の仕事を行っていく上でも役立つ部分もありますからぜひやってみましょう。

意外に自分のことってわかっていないので、やってみる価値は高いと思います。

いい転職があればさっさと転職したって良い

求人を見たり転職エージェントから紹介された求人に良いものがあれば応募してみて受かればさっさと転職してしまうのだってもちろんあり。

1年目で転職するなんて早いという人もいますが、もし今勤めている会社よりも自分の希望に近い会社に行けるのであれば行くべきです。

新入社員の中にはとりあえず就職したものの就職先に満足していないという人は多いでしょう。

そういった人にとって、とりあえず軽くでいいから情報をチェックして、いい求人があれば応募だけでもしてみるということを繰り返していれば、それだけチャンスが広がることになり転職成功につながる可能性が高くなります。

転職サイト登録でのデメリットは特になし

一方で転職サイトに登録するデメリットは特にありません。

まずどの転職サイト、カウンセリングまでしてくれる転職エージェントだって完全無料でお金は一切かかりません。

また転職サイトに登録して利用しているからと言ってバレる心配だって全く無用。

会社の人の前で堂々と転職サイトを見ない限り、バレるわけがありません。

無料でリスクもなく、登録は数分程度で終わるわけですから、やらない理由がありませんよね。

おすすめ転職サイト

新入社員がとりあえず登録しておきたい転職サイトは以下の二つ。

  1. DODA
  2. MIIDAS(ミーダス)
  3. ハタラクティブ

まずDODA

求人が多く、診断テストやスカウト機能、他にも仕事ノウハウ情報などが充実しているので、情報収集するサイトとしては最適です。

また転職エージェント機能もあるのでカウンセリングを行って貰うことも可。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

MIIDAS(ミーダス)オファーを待つタイプの転職サイト

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

カウンセリングを行って貰いたい、具体的に転職を意識して取り組みたいと考えている場合は先ほど紹介したDODAの転職エージェントサービスに申し込むか、ハタラクティブもおすすめです。

第二新卒向け転職支援サービスとしては最大手で未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

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