仕事で成功するには?成功の定義や成功する為の秘訣

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仕事で成功するには?成功の定義や成功する為の秘訣

生活の大半を占める仕事において、成功したいと考えるのはとても普通のこと。

ただ実際は、仕事において自分は成功したと感じる人はかなり少数であり、多くの人は過去を振り返り後悔しています。

では仕事で成功するには一体どうすればいいのでしょうか。

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そもそも仕事で成功するとは?

仕事で成功したい。そう考えているならまずは成功って何なのかというところから考えてみなくてはなりません。

年収1000万円貰うこと?出世して役員になること?起業して億万長者になること?

成功の形というのは人によって異なります。

成功する為に必要なものとして何が必要かと問われた時、仕事での成果、上司へのごますり、学歴、資格、チャレンジ精神、運といったものが考え付きますが、成功の形によっては全く意味がない場合だってあります。

人によっては年収はほどほどでいいから残業ゼロの仕事についてのんびり仕事をできることを成功と考える人だっているでしょう。

成功の形は人によって違うのですから、成功の為のたった一つの方法なんてありません。自分の頭で何をすべきかを考えなくてはならないのです。

成功する為の秘訣

では仕事で成功する為に何をすべきか、具体的にその秘訣を紹介します。

自分の成功の形を明確にする

何はともあれまずは自分にとって成功の形を明確にすることが必要です。

高年収なのか、会社内での地位なのか、それ以外なのか。

まずはそこを明確にしないことには具体的に何をしていけばいいのかなんてわかるわけがありません。

方法と必要なものをはっきりさせる

成功の形が明確になったら方法と必要なものをはっきりさせましょう。

例えば年収1000万円が目標としましょう。

年収1000万円以上の給料を貰っている人はたったの4%であり、かなりの難易度があることです。

それを達成させる為の方法として考えられるのが出世、転職、副業。

今の会社でどの地位まで上り詰めれば1000万円になるのか、今の会社ではどうあがいても無理だから転職しなくてはならないのか、それとも副業として何かやったほうがいいのか。

出世で1000万円を目指すなら、今後どういった働き方が求められるのか、どういった能力を身につけなくてはならないのか。

より細かく方法とその方法を行うために必要なものを考えてみてください。

その際、自分の能力や自分の置かれている環境に関して客観的に見つめるということも大切です。

例えば、出世競争から外れてしまった人が今からそれを逆転できるような期待をしても、会社によってはいくら頑張ってもどうあがいても無理だという場合だってあるわけです。

客観的に判断して可能性の高い方法、可能性の低い方法をしっかり見極めていかなくてはなりません。

自分でコントロールできること、できないことをはっきりさせる

仕事には自分だけでコントロールできることと、できないことがあります。

それをたぶんなんとかなるだろう、たぶん上手くいくだろうと考えていてはだめ。

コントロールできないことを以下に少なくし、それをフォローできる手段をつくるということが必要になってきます。

変化を恐れない

方法もわかり必要なこともわかった。あとはやるだけだ。

そうなっても多くの人は変化することを恐れて何もしようとしません。いつかやる、いつかやると後回しにして結局やらないまま、手遅れになってから後悔するのです。

変化が必要なのに変化することを躊躇していては、絶対に成功に近づくことなんてできません。

常に情報をとりにいく

情報に関しては常にとりにいくように心がけてください。情報は常に変わっていきます。

待っているだけで入ってくる情報なんて限られており、自分からとりにいかなくては知りえないことのほうがずっと多いのです。

インターネットが普及している今、情報収集の手段は何でもあります。

狭い世界で生きず視野を広げる

一つの会社でサラリーマンとして働いていると、どうしても狭い世界で生きがち。

なぜか今の環境が当たり前になってきて、外の世界も同じようなもんだと決めつけてしまいがちになってしまいます。

今いる環境は普通ではありません。あなたが当たり前だと思っていることは、一歩外にでれば決して当たり前のことではないのです。

一発でなんとかするのではなく、ステップアップしていく意識も必要

何かを求めた時、人は一発で成功させようとしてしまいがち。

ただ一発で成功することができるなんてことは稀で、ステップアップしていく必要があるのです。

わかりやすい例で言えば年収。

年収500万円の人が年収1000万円欲しいと思った時、最初の転職で年収1000万円達成できる可能性は低いでしょう。

まずは年収700万円程度の会社に入ってその会社で仕事の経験やスキルを身につけ、また転職することで年収1000万円以上を目指すという形の方がずっと可能性があります。

いきなり大きな一歩を踏み出すのではなく、まずは小さな一歩でもいいので動き出してください。

転職サイトや転職エージェントは転職する時にはもちろんですが、そうではない場合であっても情報収集や自分を客観的に見るといった点でも非常に有効的です。

社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておきましょう。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. リクナビネクスト
  2. リクルートエージェント
  3. DODA

転職活動を始めるにあたり、まず登録すべきなのがリクナビネクスト

転職サイト国内No.1であり、求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

登録方法も簡単でメールアドレスを入力後、希望のパスワード、名前、生年月日、性別を入れるだけ、3分程度で終わります。

具体的に自分が便利だったのは、強みを診断できるグッドポイント診断、市場価値診断、スカウト機能。

特にスカウト機能は条件の良い大手からオファーを貰える可能性があるのでぜひ活用してみてください。

転職サイトは転職エージェントと違って自分のペースで転職活動を進めることができるのが大きなメリットであり、まずはここで情報収集し、サポートが必要になったタイミングで転職エージェントを利用するのが良いでしょう。

■公式サイト:リクナビネクスト

転職エージェントでは、リクルートエージェント

リクナビネクスト同様にリクルートが運営しており、国内最大級。非公開求人量は10万件以上となっています。

転職エージェントのメリットは非公開求人の紹介、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といった転職活動全般のサポートを行って貰える点。

手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

リクルートエージェントは最大手である分、求人の量が豊富で実績もある分、おすすめできます。まず使うならやっぱり大手。あえて外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

そしてリクルートに次ぐ業界2位であるのがDODA

DODAは求人検索といった転職サイトの機能、プロによる転職サポートなど転職エージェントの機能双方を持った転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

■公式サイト:DODA

また他に使うとしたら、マイナビエージェントハタラクティブあたりでしょう。

マイナビエージェントは少し前までリクルートエージェント等に比べて規模が小さかったのですが最近は拡大。求人数や登録者数もかなり増えています。

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