正社員からフリーターになった人は早めに正社員に再就職すべき理由。

転職活動を始めるなら転職者の8割が利用しているこのサイトから

 ◆公式HP:リクナビNEXT

「良い求人があれば」という人はとりあえず登録してオファーを待つだけもあり。

※1:利用可能サービス
 求人検索、求人応募、スカウトメール、強み診断、市場価値診断、転職ノウハウ等

※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

正社員からフリーターになった人は早めに正社員に再就職すべき理由。

一度正社員として就職したものの、仕事が辛かったり人間関係が上手く行かなかったりと様々な理由から仕事を辞め、アルバイトで生計を立てるフリーターになったという人は少なくありません。

ただそのまま長年フリーターを続けていくことはできる限り避けなくてはいけないこと。今は良くても将来はきっと後悔することになります。

関連:正社員に就職したいけど何すればいいかわからないフリーターの就職活動の進め方

関連:再就職することが不安で怖い。ブランクが長い時に仕事復帰に向けてどうすればいい?

正社員からフリーター、確かにメリットはある

現在の新卒社員の3年以内離職率は大卒が3割、高卒5割と非常に高く、多くの人が新卒で入社した会社を辞めています。

そのうちの多くの人はまた違う会社に正社員として転職していますが、中には派遣社員や契約社員といった非正規社員になったり、そしてフリーターになる人もいます。

確かに正社員として働くのは大変なことも多く、フリーターにはフリーターのメリットもたくさんあります。

仕事は楽になるし時間の自由も手に入ります。

だからこそ一度フリーターになると中々抜け出すことができずついだらだらと続けてしまうのかもしれません。

しかしフリーターを続けた時に待っている将来は決して明るいものではなく、やはりどこかで正社員にならなくてはいけなくなる人が大半。

ただいずれ正社員になることを考えると、再就職は早めに行わなければならない現実があります。

正社員への再就職は早めにしなければならない

正社員を辞めて一度フリーターになった人はつい長々とフリーターを続けてしまいがちになりますが、再就職はできるだけ早めに行わなくてはなりません。

ブランクが長くなると再就職は難しくなる

フリーターの期間は転職活動時に職歴として認められず、単なる空白期間となるブランクのある人だと認識されてしまいます。

このブランクは長くなればなるほどに不利。

ブランクが長いと仕事のやり方を忘れてしまっていたり、年齢相応のスキルが身についていないといった理由から敬遠されてしまうことになります。

また主婦等であればブランク期間に何をしていたが明確である一方で、フリーターは正社員として働けるにも関わらず働いていなかったという悪い印象を持たれてしまう不利な部分もあります。

ブランクは半年までは問題とされない場合が多いのですが、半年を超え、そこから長くなればなるほどに不利になっていくのであまり長くフリーターを続けていると正社員になるハードルが相当高くなっていくでしょう。

年齢が高くなるにつれてフリーターとしてやっていくのは辛くなる

フリーター自体、年齢が高くなるにつれてやっていくのが辛くなる部分も多いです。

アルバイト自体が見つからなくなったり、アルバイト先にも年下しかいなくなり肩身は狭くなり、世間体も悪くなる。

いつの間にかフリーターは楽で良いなんて気持ちもなくなり、ずるずるフリーターを続けてきたことを後悔することになる人が少なくありません。

出世がかなり難しい

ブランク期間が長くなると、なんとか就職することができたとしても出世することは相当難しくなります。

中途採用であっても他の企業で経験を積んできた人なら同年代と同様の評価を得られますし、人によってはむしろ高い評価を得られる人だっています。

しかしフリーターをやっていれば同年代との社会人経験の差は長くなる為、同様の評価をして貰えない場合がほとんど。

もちろん就職後に仕事でとびぬけた成果を上げることができれば可能性はゼロではありませんが、かなり難しいことでしょう。

同年代が昇格、出世し給料も上がっていく中で自分はずっと平社員でたいして給料もあがらないまま。いざそうなるときっと後悔することになるはずです。

正社員になるのが怖くなってくる

正社員から離れれば離れるほど、正社員になること自体が怖くなってくることも多いでしょう。

責任はなく成果も求められないフリーターの仕事に慣れ、前に正社員だった時の嫌なイメージもさらに大きくなり、時間がたてばたつほど正社員になるハードルが高くなってしまうものです。

怖いから正社員への再就職に踏み切れないまま時間がたつ、時間がたつことでさらに正社員になることが怖くなるという悪循環に陥ってしまっている人はきっと少なくはないでしょう。

結局時間がたっても恐怖心は増えていく一方だし、再就職がしにくくなる一方ですから、早めに再就職に踏み切るべきなんです。

フリーターから正社員への再就職に向けて

フリーターから正社員になることは正社員から正社員に転職することに比べると確かにハードルは高いもの。

ただ近年の人手不足の状況もあって、20代はもちろん30代前半でも派遣社員等で諦める必要はなくなっています。

そして実際フリーターから正社員になった人のうち、ほとんどの人は正社員になって良かったと感じています。

収入は増え将来への展望も開け、仕事にやりがいも見出すことができる。もちろん良いことばかりではありませんが、良いことの方が多いはずです。

今はフリーターであっても利用可能な転職支援サービスがたくさんありますし、社会人経験が一度でもあるなら大半のところは問題なく利用できます。

便利なサービスですから、これらのサービスを使いながら再就職活動をスタートさせていきましょう。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ



このページの先頭へ