転職の成功率ってどれくらい?転職によって不満が解消された人、されなかった人。

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転職の成功率ってどれくらい?転職によって不満が解消された人、されなかった人。

転職において大事なことは、以前の会社で抱いていた不満が解消されたかということ。

その不満というのは年収であったり、人間関係であったり、労働環境であったりと人様々でしょう。

そういった不満を解消することができれば転職は成功と言えるでしょう。

では転職で不満を解消し、成功できる人の割合、すなわち転職の成功率はどの程度なのでしょうか。

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転職の成功率、不満を解消できた人はこんなにいる

転職の成功率はどのくらいだと思いますか。

私自身、転職活動をする以前は転職したところで不満なんて解消されないだろうと思っていましたが、実際は違いました。

転職の成功率は驚きの数字

転職の成功率は驚きの数字です。

転職サイトのリクナビネクストが運営しているTech総研の調査で、年収が増えた人、減った人にわけて、転職前の不満が解消されたかどうかしすなわち成功率がわかりました。

その結果は以下の通りです。

  • 年収が増えた人の成功率・・・86%
  • 年収が変わらない人の成功率・・・77%
  • 年収が減った人成功率・・・66%

年収が減った人に比べて、年収が上がった人の成功率が高いのはわかりますが、

年収が下がった人ですら、3人に2人は転職前の不満が解消されているのです。

転職では年収があがる人が圧倒的に多いので、全体で見れば

転職の成功率は80%程度になると考えられます。

なんとも驚きの数字です。

転職の満足度

上記の調査に加えて、転職の満足度についても調査されまています。

不満が解消されれば十分成功といえますが、さらなる高みを見据えると、不満が解消されただけでは満足できないという人もいるでしょう。

その結果は以下の通りとなっています。

年収が増えた人

  • とても満足・・・19%
  • やや満足・・・39%
  • 普通・・・28%
  • やや不満・・・11%
  • とても不満・・・3%

年収が変わらない人

  • とても満足・・・5%
  • やや満足・・・27%
  • 普通・・・44%
  • やや不満・・・15%
  • とても不満・・・10%

年収が減った人

  • とても満足・・・3%
  • やや満足・・・13%
  • 普通・・・25%
  • やや不満・・・30%
  • とても不満・・・28%

転職で不満が解消されて成功したとは言えるけど、満足とまではいかないという人が多いですね。

特に年収が減ってしまうと、本来の転職の目的が年収ではないものの不満を感じる人が多いですね。

ただ、年収は上がる人の割合が多いので、全体的には50%程度の人が転職に満足しているということになるでしょう。

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転職の成功率はかなり高い

今回紹介したように成功率を見れば、転職に挑戦してみる価値は十分にあると思います。

確かに絶対に成功するとも限りませんし、少数派であっても、不満が解消されなかった人もいます。

ですから、不安になる人もたくさんいることでしょう。

ただ、現在不満がある状況から脱する為には必要なことであり、挑戦してみなければ何も変わらない毎日を過ごすことになってしまいます。

特に最近は多くの企業で人手不足が深刻化しており、それに伴い転職市場は超売り手市場となっています。

従来に比べて転職のしやすさというのはかなり良くなっています。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

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リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

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実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

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転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

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