最終面接、役員面接に受からない!受かる為の秘訣とは?

最終面接、役員面接に受からない!受かる為の秘訣とは?

せっかく最終面接までに進んだのに、落とされてしまうとかなりショックですよね。

いくら書類選考に通過しても、いくら1次面接に受かっても、最後の最終面接、役員面接に受からなけれ内定にはなりません。

最終面接まで進んでいるということは、ほんのわずか何かが足りなかったということです。

では、そのほんのわずかというものは、一体何なのでしょうか。

今回は、最終面接の役割や合格率、受かる為にはどうすればいいかについて紹介します。

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最終面接、役員面接の役割

最終面接や役員面接の役割を、単なる最終意思確認、顔合わせと思ってはいけません。

会社によってはそういう場合もありますが、しっかり見極めふるいにかける場合もあります。

もし、最終面接前に複数回の面接があったからといって受かりやすいとは限りません。それぞれの面接で、面接官が異なり、重視するポイントも変わってくるので、落とされてしまう場合も多々あります。

最終面接や役員面接には以下の目的がある場合が多いです。

  • 熱意や意欲を確かめる
  • 人間性を確かめる
  • 入社意欲を高める

社会人としてのマナーやスキルといったものは、1次面接、2次面接で確かめられています。

最終面接で聞かれないわけではありませんが、自分は十分に満たしているという自信を持って大丈夫です。

最終面接や役員面接では、特に熱意や意欲、その人の人間性といったものを重視して見られることが多いです。

また、会社によっては志望者の入社意欲を高める目的を持っている場合もあります。

せっかく1次面接、2次面接を通過した人材ですから、何とか入社して貰いたいと考えますよね。

そこで、わざわざ役員クラスが面接にでてきて、会社側の熱意を志望者に伝えるのです。

最終面接、役員面接の合格率

最終面接、役員面接は受かって当然と思っては大間違いです。

基本的には合格率50%程度だと思ってください。

会社によっては80%から90%の合格率があるという場合もありますが、合格率が10%を切っているという会社もあります。

会社の方針、役員の考え方といったものに左右される為、会社によって大きく違いますが、決して簡単に受かるものではありません。

まあ受かるだろうと油断していれば、簡単に落ちてしまいます。

最終面接、役員面接に受かる為には?

では、最終面接、役員面接に受かり、内定を貰う為にはどうすればいいでしょうか。

最終面接に油断は厳禁!

最終面接だからといって、決して油断せず、しっかり準備しましょう。

転職活動に対する疲れからなのか、最終面接まで辿りついた安堵感からなのか、十分に面接の準備をしない人が非常に多いです。

けれど、面接の中で最終面接というのは最も上の立場の人が面接官となるわけですから、最も見る目が厳しくなるものです。

ですから、本来は今までで一番しっかり準備しなくてはいけないのです。

1次面接、2次面接には受かっているのですから、基本的な面接の能力は備わっているはずです。

また、経歴、実績、能力といった面も十分に満たしています。

後は、しっかりと準備するだけなのです。

相手が役員であっても怖がらない

相手が役員となった時、過剰に緊張してしまう人も多いですね。

確かに役員というのは、一般社員にとってかなり上の存在である場合が多く、以前の会社ではかなり厳しい言葉を言われたり、大きい会社であればそもそも会話することすらなかったという場合もあったでしょう。

そういった経験から、必要以上に怖がってしまったり、雰囲気に飲まれてしまう人が多いです。

しかし、あくまで面接は面接であって、働いている時とは違いますし、何よりこれまでの面接に通過したことに自信を持つようにしてください。

履歴書やこれまでの面接と矛盾をつくってはいけない

面接官は、これまでの面接でどういったことを話しているか、履歴書にどういったものが書かれているかを把握しています。

もし、その内容と、最終面接で話した内容に矛盾があると、敏感に反応し、不信感を与えることになります。

同じ会社の選考は一貫性を持たなくてはなりません。

ですから、履歴書のコピーは必ずとり、各面接で聞かれた内容、話した内容は面接後にすぐメモっておき、最終面接前にチェックするようにしてください。

熱意、人間性を試される

最終面接で最も重視されてみられるのが、熱意や人間性です。

この会社にどれくらい入社したいと思っているか、会社に入ってどういうことがしたいか、企業の社風に合っているか。

そういった点を見られているということを自覚し、準備するようにしましょう。

自信を持ちつつ、準備は万全に

最終面接まで進むことができた。

そのことは自信の持っていいことです。

たくさんいる志望者の中から、企業に認められて通過してきたわけですから、そこは自分の能力に自信の持っていいことです。

後は、最終面接に向けてどれだけ準備ができるかです。

決して油断せず、準備を万全にし、せっかく進むことができた最終選考を無駄なものにしないようにしましょう。

転職に向けて

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

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転職サイトでは、無料で市場価値や適正を調べられたり、直近で転職を考えているわけではないという人にとっても役立つ情報を見ることができるのでかなり便利です。

まずは最大手である以下の2つを利用するのがいいと思います。

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もう少し2つのサイトについて説明してみましょう。

リクナビNEXTは、転職者の8割が使っているそうです。

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■公式サイト:リクナビNEXT

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■公式サイト:DODA

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■公式サイト:リクルートエージェント

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