転職サイトはリクナビNEXTのような大手に登録したほうがいい理由

転職サイトの選び方。リクナビNEXTのような大手に登録したほうがいい理由

転職活動を行う際、まずすべきことは転職サイトへの登録です。

しかし、転職サイトはたくさんあって何を使えばいいかわからないものです。

まあどの転職サイトも無料なので、自分が使いやすいと思った転職サイトを使えばいいのですが、

私個人の意見としてはまずはリクナビネクストのような大手の転職サイトに登録することをおすすめします。

なぜ大手がいいか

転職サイトで大手と言えば、やはりダントツでリクナビネクストでしょう。

ではなぜリクナビネクストのような大手の転職サイトがいいのかを紹介していきます。

求人数が多い

まず、何より求人数が多いということです。

多ければ多いほど、選択肢が広がるわけですから、いいに決まっていますね。

転職サイトに企業側が求人を載せるには転職サイトにお金を払わなければなりません。

求人広告にお金をかけることができるのであれば、複数の転職サイトに求人を載せますが、

絞りたいと思ったのであれば、最も利用者の多い転職サイトに求人を載せるるに決まっていますね。

ですから、リクナビネクストといった大手の求人数が多くなるのも当然なのです。

システムが使いやすい

転職サイトを使う上で、サイトの使いやすさや、システムの使いやすさは非常に重要なものです。

最初はちょっとくらいと思っても、頻繁に使いだすとかなり重要なのです。

転職サイト大手のリクナビネクストは、サイトの使いやすさであったり、スカウト機能であったり、私の中では非常に使いやすいものでした。

大手はこういったサイト、システムの構築にお金をかけることができるので、そうなんだと思います。

転職ノウハウが豊富

歴史もこれまで積み上げてきたノウハウもやはり大手が上であることは間違いありません。

職務経歴書、履歴書の書き方など、転職に必要な情報はすべてリクナビネクストで手に入るといっていいでしょう。

履歴書にはる写真の話や、退職の手続きの話、履歴書を送付する封筒の話など、細かいけど困ることについてもたくさんの情報があります。

検索型とオファー型のどっちも使える

検索型というのは、自分で条件をいれて検索し応募する形。

オファー型というのは、職務経歴書や履歴書などを登録することでそれを見た企業があなたにオファーするという形。

どちらにもメリットはあります。

検索型であれば、自分のペースでじっくりできるだとか、オファー型であれば時間かけずに待つだけでいいとか。

転職活動をすすめるなたどっちのタイプの転職サイトもうまく使っていく必要があります。

リクナビネクストは、基本的には検索型ですが、スカウト機能に登録することでオファー型としても使えます。

一つのサイトでどちらも使えるというのは非常に便利です。

最後に

転職サイトはたくさんあるので、真剣に選ぶのは大変ですよね。

ですから選び方として、大手をおすすめします。

転職活動の目的は転職を成功させることですから、転職サイト選びに時間なんてかけず、

とりあえずリクナビネクストに登録して、すぐに転職活動を始めることをおすすめします。

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