楽な正社員の仕事を選ぶ際、どうやって探せばいい?大切なのは自分に合っているかどうか

楽な正社員の仕事を選ぶ際、どうやって探せばいい?大切なのは自分に合っているかどうか

もうきつい仕事は嫌だ。もっと楽な仕事に就きたい。忙しい毎日にうんざりしてそんな風に感じている人も多いのではないでしょうか。

毎日精神的に、肉体的に辛く、休日はぐったりなんて生活を送っていると、嫌になるのも仕方ありませんよね。

では、楽な仕事はどうやって探せばいいでしょうか。転職を考えている場合に楽な仕事を見極める特徴を紹介していきましょう。

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楽な正社員の仕事なんてあるの?

派遣社員なら中には楽な仕事もあるかもしれないけれど、正社員だとどの仕事でもきついだろうと思っている人もいるかもしれませんがそれは間違い。

正社員でも楽だと感じる仕事は確実にあります。

あなたにとっての楽な仕事って?

楽な仕事を探す前に、まず知っておかなくてはならないのが、自分にとって楽な仕事って何なんだろうってことです。

人によって、辛いと感じるものは違います。

例えば単純な肉体労働は人によってはしんどいと感じるけれど、頭を使わずに体を動かせばいいということに楽だと感じることもあります。

楽な仕事に転職したいと思ったら、まずは自分にとってどういったことが辛いと感じるのか、どういった仕事であれば楽しくできるのかということをまずは知っておかなくてはなりません。

自分に合った仕事であれば楽に感じる

楽な仕事を探す際に、最も重要なポイントは自分に合った仕事であるかどうかです。

どういったことにストレスを感じやすいかどうかは人によって様々なのです。

もちろん、例えば残業時間があまりにも多かったり、プレッシャーがあまりに大きかったりすると、誰もがきついと感じるかもしれませんが、そういった場合を除けば、人によってきついと感じる人もいれば、楽だと感じる人もいます。

もし今の仕事がきつい、しんどいと感じているならば、もしかしたらそれは自分に合っていないだけかもしれません。

もし、自分のことをよく知らないまま、この仕事は楽そうだと思って転職してしまうと、実際に入社した後で「こんなはずじゃなかった」と思ってしまうことになりかねません。

楽な仕事を見つける為には?

では具体的に、自分にとっての楽な仕事はどうやって探せばいいでしょうか。

何を重視するか決めよう

一般的に楽な仕事として挙げられる特徴として以下のものがあります。

  • ノルマがない
  • 人と関わりが少ない
  • 自由度が少ない(仕事が決められている)
  • 仕事量が少ない
  • 誰でもできる(仕事が簡単)
  • 肉体的負担が少ない
  • 休日数が多い
  • 残業が少ない
  • 納期がゆるい

この中で、あなたは何を重視しますか?優先順位をつけてみましょう。

中にはこんなものはむしろ嫌だというものもあるかもしれません。

犠牲にできるものは?

何か実現したいことがあれば、同時になにか犠牲にする必要があるかもしれません。

もちろん自分に合った仕事で楽で、かつ給料も高い仕事のほうが良いでしょうが、そんな良い仕事はめったにありません。

簡単な仕事であればあるほど、プレッシャーの少ない仕事であればあるほど、自分の頭を使わなくても良い仕事であればあるほど給料は低くなる可能性が高いです。

また、やりがいであったり、自分の成長という面も犠牲にする必要が出てくる可能性があります。

とにかく楽な仕事をと思っていざ転職してみても、実は犠牲になったことが多すぎて後悔してしまうことも少なくありません。

だからこそ、仕事を選ぶ前に、自分は何を犠牲にしてもいいのかということを知っておかなくてはなりません。

安易に派遣社員にならないほうが良い

楽な仕事がいいと思っても、正社員では無理と考えて派遣社員になることを考える人もいるでしょうが、それはあまりおすすめしません。

一度派遣社員になってしまうと、そこからまた正社員になることが難しくなってしまいます。

内容を絞れば会社は意外に見つかる

正社員で仕事を見つける際に重要なのは、求める内容を絞ることです。

あれもこれもと望んでいては、見つからなくて当然です。

確かにすべてが理想通りになればいいかもしれませんが、それが無理だとしても少しでも何かしらよくなるならば転職してしまってもいいのではないでしょうか。

ただ多くの人は全てを理想通りにしたいと考え、それができないとなると転職することを辞めてしまう人も少なくありません。

意外に楽すぎてしんどくなることも多いので要注意

できる限り楽な仕事に就きたいと思うのは当然のことです。

ただ、一つ注意しておかなくてはならないのが、楽すぎてしんどくなることも多いということです。

例えば、暇な仕事は一見楽そうに感じますが、実際は最初は楽でもだんだんと辛くなっていく人が多いです。

自由度が少なくて決められた仕事をするのも最初は楽ですが、徐々につまらなくて仕方がなくなるかもしれません。

楽というのは、リスクと隣り合わせであることは覚えておきましょう。

転職は早めに行うのが吉

楽な仕事に限らず、現状の仕事に不満があり転職を考えているならば早めに行いましょう。

年齢が高ければ高くなるほど転職はしにくくなっていきます。

また、今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントに関して言えば以下の2つが総合的に優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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