仕事が遅い人の特徴や対処法、遅い原因は能力の問題だけではない
丁寧に仕事をすることは大切なことです。
しかし、いくら丁寧でミスがないとしても、仕事が遅いとあまり意味がなくなってしまいます。
働く上で仕事をこなすスピードは大切なものです。
仕事が遅いと、上司からの評価が悪くなったり、遅くまで残って仕事をしなくてはいけなかったり、家にまで仕事を持って帰ってきたりする人もいます。
関連：仕事に向いていないと感じたり、言われた時に考えてみるべきこと
関連：今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは？
仕事のスピードは能力の違いだけではない
中には、特に何も考えなくても、単純に頭の回転が速かったり、一つ一つの仕事のスピードが速い人がいます。
書類を作成するにしても、普通の人が順序を考え、組み立て、一つ一つ書いていくのに比べ、
仕事が早い人は、特に何も考えずにスラスラと書いていってしまうなんてこともあります。
それは元々の頭の良さ、経験といったものに作用されます。
すなわち、その人の能力によって仕事のスピードに違いがあります。
しかし、仕事のスピードはそれだけで決まるものではありません。
他にも様々な原因があります。
仕事が遅い人は、つい能力の低さを原因にしがちですが、実際は他の原因があるかもしれません。
仕事が遅い人の特徴
では、仕事が遅い人の特徴を紹介していきます。
もし当てはまっているなら、直していく必要があるかもしれません。
完璧なものを求めている
一つを丁寧に確実に行うことは大切なことです。
しかし、それが行き過ぎてしまうと、一つの仕事に時間をかけすぎてしまうことにつながります。
完璧な状態を求めてしまうと、仕事は終わりません。
次から次へと気になることがでてきます。
重要な部分を見極め、ある程度で見切りをつけることは大切です。
人に聞くことを躊躇する
仕事が遅い人は、何でもかんでも自分で解決しようとしがちです。
人に聞けばすぐ解決できることも、自分で調べた結果1時間も2時間もかけていたんでは時間がなくなります。
聞くことを躊躇する理由には色々あって、人に聞くことが恥ずかしいと思ってしまったり、そもそも聞く人がわからないなんていうこともあるでしょう。
行き当たりばったりの仕事をしている
たくさん仕事がある中で、とにかく行き当たりばったりの仕事をしていると、時間は余計にかかります。
仕事は順序だてて、重要度、納期を考慮しながら優先順位をつけ進めていかなくてはいけません。
行き当たりばったりの仕事をしていると、中途半端に色んな仕事に手をだしてみたり、やたらと振り返ることが多くなってしまいます。
その結果、無駄な時間が多く存在することになります。
机、パソコンの中が整理されていない
机が汚いことは、仕事が遅い大きな原因となります。
机が汚く書類が整理されていないと、必要な書類を探すのに時間がかかります。
それはパソコンも同様で、パソコンの中に保存しているデータを整理していないせいで無駄な時間がかかります。
たいしたことがないと思うかもしれませんが、これによって無駄にしている時間は非常に多いのです。
適切に休憩をとっていない
集中力はそんなに長くはもちません。
そんな中、無理に仕事をし続けると、常に集中力が低下した状態で仕事をすることになります。
それならば、適度に休憩をとりながら仕事を行ったほうが集中力の高い状態で仕事に取り組めることになる為、仕事をこなすスピードは早くなります。
仕事に対するモチベーションが低い
仕事に対するモチベーションと仕事をこなすスピードは関連しています。
仕事がつまらない、やる気がおきない状態だと、仕事に対して集中することができませんから、当然仕事は遅くなります。
本人はそれでも頑張らないとと思い、頑張っているつもりにはなりますが、違うことを考えてしまったり、仕事をだらだらやってしまったりと、仕事は自然と遅くなってしまいます。
頭を使わない
経験によって仕事のスピードは上がってきます。
しかし、頭をつかわなければ工夫をすることもなく、いつまでたっても同じやり方で仕事をすることになり、仕事のスピードは速くなっていきません。
新入社員の時は許されていても、年数がたつともっと早く仕事をすることを求められます。
常に工夫しなくてはいけません。
仕事が遅いと感じたら自分を変えてみよう
仕事が遅い原因を能力で片づけてしまうと、何の進歩もできません。
それよりも、自分ができる範囲で、どこに問題があり、どこを直していけばいいのか考えることが大切です。
仕事のスピードは自分次第でいくらでも早くすることはできます。
そうすることで、仕事も辛いものから楽しいものへと変わるかもしれません。
社会人はチェック！！
転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。
さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。
だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。
そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。
転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。
まずDODA
ですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。
住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。
DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。
転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。
キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。
待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。
■公式サイト：DODA
すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。
転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。
非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。
私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。
転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。
■公式サイト：リクルートエージェント
もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)。
オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。
ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。
それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。
また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、７万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。
■公式サイト：MIIDAS(ミーダス)
転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。
求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。
もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。
転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。
■公式サイト：リクナビNEXT
20代ならばハタラクティブもおすすめです。
第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。
未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。
ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。
■公式サイト：ハタラクティブ
大手では他にもtype転職エージェント、JAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。
関連：転職のイメージ間違っていない？中小企業から大企業も可能！ブラック企業からの脱出の為に転職活動を！