転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

転職をしようと思ったら、何かとお金がかかります。

その為、ある程度の貯金は必要となってくるでしょう。

しかし、転職したい理由で給料が低いという点をあげる人も多く、貯金なんてほとんどできていない人もいるでしょう。

では、お金がないと転職できないのでしょうか。

そんなことはなく、お金がない中でできる転職もあります。

関連:未経験職種、異業種に転職したい。難易度や年齢は?

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お金がない、でも転職したい。どうすればいい?

転職したいけどお金がない。

理想的なことを言えば、貯金をしてから転職活動を始めればいいとなるかもしれません。

しかし、貯金することができないほど給料が安かったり、パワハラや仕事への不満から一刻も早く転職したいという人もいるでしょう。

その為、お金がない中で転職活動を進めていく必要があります。

在職中の転職活動は必須

貯金が無い中で、転職活動を行う為に会社を辞めてしまっては、転職活動にかかる費用を捻出できないどころか、そもそも生活に支障をきたします。

退職後にかかるのは、年金や健康保険、住民税といったものがあります。

下手したら合計で7,8万円になります。

退職後にもらうことができるお金として失業保険がありますが、自己都合での退職の場合には、支給され始めるのが3ヶ月後から3ヶ月間だけ。

貰える金額としても、その人の年齢や給料によって変わりますが、退職前給料の50%~80%程度。

決して十分とは言えません。

もし、会社を辞めなければ、変わらずに毎月給料が入ってくるわけですから、これまでの生活と変わりません。

年金や健康保険、住民税もその給料の中から引かれ、転職後も同様に次の会社からこれらが引かれることになります。

まずは会社を辞めずに転職活動を進めていきましょう。

参考:在職中の転職活動、やり方と注意点

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遠方の会社も書類選考には応募しても良い

選択肢として遠方の除外する必要がでてくるでしょう。

遠方の会社を受ける場合、面接時の交通費や、受かった際の引っ越し代などが必要になってきます。

新たに家を借りるとなると敷金や礼金によって、多大なお金がかかることになってしまいます。

この時点で多くの人は、遠方の会社を除外して、選択肢を大幅に少なくしてしまうかもしれません。

しかし、書類選考の段階では、完全に除外するのではなく、行きたいと思うことができる会社があるならば応募してみたほうがいいです。

特に大企業はお金を気にせずに応募してみるといいでしょう。

なぜなら、書類選考が通過し、面接の際に交通費支給となる場合があったり、受かった後に引っ越し代を全額負担してくれることもあります。

社宅や寮があれば、敷金や礼金も全くかかりません。

こういった会社は特に大企業に多いです。

あくまで、主は近場にある企業になってはきますが、遠方の大企業も積極的に狙ってみてもいいかもしれません。

身なりはしっかり整える必要あり

もし、普段の会社がスーツではなくビジネスカジュアルである場合、スーツなどにお金がかかる必要がでてきます。

もちろん、スーツは多くの人がもっているでしょうから、それを使えばいいのですが、綺麗であることは必要です。

もし古かったり、靴底が減っていたりするのであれば買い替えたほうがいいでしょう。

やはり、面接時には第一印象はものすごく大切であり、見た目がだめだとその時点で落ちる可能性がぐっと高くなってしまいます。

今はかなり安いスーツ、シャツ、靴もあります。高いものである必要はまったくないので買い替えも考えたほうがいいでしょう。

理想は貯金があったほうが良い、けれど絶対条件ではない

転職するにあたり、貯金はあったほうが良いのは間違いありません。

以前の記事、「転職の費用はどれくらい?面接の交通費、引っ越し、社会保険料など」で紹介していますが、

転職にかかる費用には、面接の交通費代や転職後の引っ越し代、辞めてから転職活動を行うのであれば日々の生活費や社会保険料費などがかかります。

転職を考えた際に、やはり貯金があったほうが遠方の会社で交通費がでない場合であっても受けに行くことができますし、会社選びの際に選択肢を絞る必要が無くなります。

貯金がない状態だと、どうしても選択肢は狭くなってしまいます。

とは言え、ないものはないですし、あるものの中で戦うしかありません。

お金がないからあきらめるのではなく、とにかく始めてみましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

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また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

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簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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