転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

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※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

転職をしようと思ったら、何かとお金がかかります。

その為、ある程度の貯金は必要となってくるでしょう。

しかし、転職したい理由で給料が低いという点をあげる人も多く、貯金なんてほとんどできていない人もいるでしょう。

では、お金がないと転職できないのでしょうか。

そんなことはなく、お金がない中でできる転職もあります。

関連:未経験職種、異業種に転職したい。難易度や年齢は?

関連:転職は会社への裏切り行為ではない。自分の幸せを優先しよう。

関連:転職の悩み、転職活動の悩み、誰を相談相手にすればいい?

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お金がない、でも転職したい。どうすればいい?

転職したいけどお金がない。

理想的なことを言えば、貯金をしてから転職活動を始めればいいとなるかもしれません。

しかし、貯金することができないほど給料が安かったり、パワハラや仕事への不満から一刻も早く転職したいという人もいるでしょう。

その為、お金がない中で転職活動を進めていく必要があります。

在職中の転職活動は必須

貯金が無い中で、転職活動を行う為に会社を辞めてしまっては、転職活動にかかる費用を捻出できないどころか、そもそも生活に支障をきたします。

退職後にかかるのは、年金や健康保険、住民税といったものがあります。

下手したら合計で7,8万円になります。

退職後にもらうことができるお金として失業保険がありますが、自己都合での退職の場合には、支給され始めるのが3ヶ月後から3ヶ月間だけ。

貰える金額としても、その人の年齢や給料によって変わりますが、退職前給料の50%~80%程度。

決して十分とは言えません。

もし、会社を辞めなければ、変わらずに毎月給料が入ってくるわけですから、これまでの生活と変わりません。

年金や健康保険、住民税もその給料の中から引かれ、転職後も同様に次の会社からこれらが引かれることになります。

まずは会社を辞めずに転職活動を進めていきましょう。

参考:在職中の転職活動、やり方と注意点

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遠方の会社も書類選考には応募しても良い

選択肢として遠方の除外する必要がでてくるでしょう。

遠方の会社を受ける場合、面接時の交通費や、受かった際の引っ越し代などが必要になってきます。

新たに家を借りるとなると敷金や礼金によって、多大なお金がかかることになってしまいます。

この時点で多くの人は、遠方の会社を除外して、選択肢を大幅に少なくしてしまうかもしれません。

しかし、書類選考の段階では、完全に除外するのではなく、行きたいと思うことができる会社があるならば応募してみたほうがいいです。

特に大企業はお金を気にせずに応募してみるといいでしょう。

なぜなら、書類選考が通過し、面接の際に交通費支給となる場合があったり、受かった後に引っ越し代を全額負担してくれることもあります。

社宅や寮があれば、敷金や礼金も全くかかりません。

こういった会社は特に大企業に多いです。

あくまで、主は近場にある企業になってはきますが、遠方の大企業も積極的に狙ってみてもいいかもしれません。

身なりはしっかり整える必要あり

もし、普段の会社がスーツではなくビジネスカジュアルである場合、スーツなどにお金がかかる必要がでてきます。

もちろん、スーツは多くの人がもっているでしょうから、それを使えばいいのですが、綺麗であることは必要です。

もし古かったり、靴底が減っていたりするのであれば買い替えたほうがいいでしょう。

やはり、面接時には第一印象はものすごく大切であり、見た目がだめだとその時点で落ちる可能性がぐっと高くなってしまいます。

今はかなり安いスーツ、シャツ、靴もあります。高いものである必要はまったくないので買い替えも考えたほうがいいでしょう。

理想は貯金があったほうが良い、けれど絶対条件ではない

転職するにあたり、貯金はあったほうが良いのは間違いありません。

以前の記事、「転職の費用はどれくらい?面接の交通費、引っ越し、社会保険料など」で紹介していますが、

転職にかかる費用には、面接の交通費代や転職後の引っ越し代、辞めてから転職活動を行うのであれば日々の生活費や社会保険料費などがかかります。

転職を考えた際に、やはり貯金があったほうが遠方の会社で交通費がでない場合であっても受けに行くことができますし、会社選びの際に選択肢を絞る必要が無くなります。

貯金がない状態だと、どうしても選択肢は狭くなってしまいます。

とは言え、ないものはないですし、あるものの中で戦うしかありません。

お金がないからあきらめるのではなく、とにかく始めてみましょう。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

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ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

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