人間関係が悪い職場は辛いから転職したほうが良い、もっと良い環境はきっとある

人間関係が悪い職場は辛いから転職したほうが良い、もっと良い環境はきっとある

多くの人が仕事を辞める原因となっているのが、職場の人間関係。

退職理由としても常に上位となっており、実際に悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

人間関係の良し悪しは、そのまま働きやすさに直結するものであり、仕事をしていく中では非常に重要なものです。

関連:職場の人間関係に疲れた。大きなストレスになる前に対策を。

関連:職場で無視される。無視する人への対処法は?

人間関係が悪い職場はいるだけでかなり辛い

仕事をする中で、人間関係はかなり大事です。

中には人間関係が悪くて仕事を辞めたいと思っているけれど、それは単なる甘えなんではないかと思ってしまっている人もいるかもしれませんが、全くそんなことはありません。

仕事自体にやりがいがあろうが、給料が高かろうが、残業時間が少なかろうが、人間関係が悪いというだけでそれらの良い点は見えなくなってしまいます。

人間関係が悪いことによる影響はかなり大きく、仕事に行くのが辛くなってしまうのも、仕事を辞めたいと思うのも仕方のないことなのです。

仕事が上手くできない

まず人間関係が上手く行かないと仕事が上手く行かなくなります。

上司や同僚とのコミュニケーションがしっかりとれなかったり、フォローしあうことができずにミスが増える可能性が高くなります。下手したら、足の引っ張り合いをすることすらありえます。

仕事が上手くできないのはそれだけで大きなストレス。本来の力を変なことのせいで発揮できずに、上司から怒られたり、評価を下げられてしまうのはかなり嫌ですよね。

悩みを解決する手段がなくなる

仕事のやり方がわからない、仕事の量が多い、顧客との関係が上手くいっていないなど、仕事をしていると何かと悩みはあるものです。

しかし、人間関係が悪いと、こういった悩みを全て自分で解決していかなくてはなります。

本来はチームとして協力して目標達成しなくてはならないのに、チームとして機能していないが故に自分の中で悩み続けなくてはなりません。

中には自分だけでは解決できないこともあります。どうしようもなくなってしまうこともあります。仕事は一人でするものではないのです。

そもそも楽しくない

そもそも、人間関係が悪いと仕事自体が楽しくありません。

雰囲気が悪い中で、気を使いながら、気を張りながら仕事をし続けるのが楽しいわけがありません。

この人間関係のせいで楽しくないというのは働く中ではかなり大きいですよね。

会社にいる時間はかなり長いです。ギスギスした環境で働き続けるのは、大きなストレスとなります。

人間関係が良い職場で働くことが実はかなり重要

紹介したように、人間関係が悪いことは様々な悪影響をもたらします。だからこそ人間関係や良い職場で働くことがかなり重要なこととなります。

給料や残業の量、休日数なんかも大切ですが、それ以上に人間関係は大切であると思います。

確かに職場は色々な利害がありますし、色々な性格の人が集まって仕事をすることになる為、難しい一面はあります。妬みも生まれるし、思い通りにいかないことでイライラもしがちです。

だからこそ、会社や上司が良い環境づくりを築いていかなければなりません。

もちろん、人間関係が悪いのは会社や上司だけのせいでなく、自分自身で良くなるようにしていく必要もあります。

ただそれでもやっぱり、自分自身でどうにもならないこともあるのです。

働きやすい職場を目指した転職のすすめ

もしあなたが職場の人間関係で悩んでいるならば、どうすれば上手く付き合えるか、どうすれば上手く立ち回れるかなどを考え、できるだけ良い方向に進むように取り組むの大事なことです。

ただ、それだけではどうしようもないこともありますし、すでに悪化している人間関係を改善するのはかなりの労力と時間が必要となるものです。

だからこそ、もし悩んでいるならもっと働きやすい職場を目指して転職することをおすすめします。

改善しようとするのではなく、また一から人間関係を築いていくほうがずっと楽なのです。

楽しくないまま仕事を続けても、良いことはありません。もっと楽しく働くことができる環境を目指してみましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

関連:上司と合わないから仕事を辞めたい。どう対策する?

関連:職場の人間関係が上手く行かず仕事、会社を辞めたいと思った時の対処法


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ