転職で年収は上がるのか、下がるのか

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転職活動において、気になるのが年収は上がるのかそれとも下がるのかということ。

そもそも年収が低いという理由から転職しようと決意し、転職活動をおこなっている人もいるでしょうし、

年収があがることが第一の目的でなくても、どうせなら年収はアップしたほうがいいですよね。

今回は転職における年収の変化について紹介します。

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転職によって年収が上がるのか、それとも下がるのか

転職によって、年収は上がるのでしょうか、下がるのでしょうか

転職で3人に1人は年収があがる!

転職サイトリクナビネクストが、転職経験者を対象に、転職前と転職後で年収がどうなったのかを調査しました。

その結果、年収があがったと答えた人が67%という結果になりました。

なんと3人に2人は年収が上がるという結果になっているのです。

他には年収が変わらない人が16%、年収が下がった人は17%という結果になっています。

転職によって年収が下がる人はたった17%しかいないのです。

もともと年収が高い会社にいたけれど、労働環境などに不満があって、給料が下がってもいいから転職したいと考える人もたくさんいることを考えれます。

実際、年収が下がった人のうち、66%の人が、転職前に持っていた不満が解消されているという結果もあるのです。

年収を上げることを目的に転職活動をした場合には、ほとんどの人が成功させていると言えるでしょう。

転職サイトのリクナビネクストに登録すると、公開されている求人広告だけでなく、非公開の求人のオファーが届きますが、年収だけを見ると非常に魅力的な数字でオファーが届きます。

ですから、この数字も納得できるものではあります。

すなわち、転職で年収が下がるかもという心配はあまり持たずに、ほぼ年収が上がると思っていいでしょう。

もし、年収が低いと不満を持っているのであれば、転職活動はすべきですね。

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転職で年収はどれくらいあがる?

では、転職では年収がどの程度上がるのでしょうか。

転職サイトのリクナビネクストが運営しているTech総研で年収がどの程度あがったかという調査結果が載っていますが、

その結果、なんと54.6万円。割合にすると、11.4%も年収が上がるとう結果になっています。

あくまで平均ですから、なかには20%以上年収が上がる人もいるわけですから、なんとも魅力的な数字です。

年収だけ見れば転職すべきである。

仕事において大事なことは年収だけではありません。

人によっては、もっと大事にしていることがあるでしょう。

ただ、年収という観点のみでいうと、この結果からわかるように転職するべきであると言えます。

もちろん少数派ではありますが、年収が下がる人もいます。

ただ、転職活動は自分の頑張りだけで、基本的には無料でできるのですから、まずは挑戦してみて、年収が下がるようなら転職を辞めるという選択肢を選べばいいわけですから、十分転職活動にチャレンジしてみるのはありです。

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私が転職活動をしていた時の年収の話

私が、以前転職活動をおこなっていた時の年収の話をします。

転職活動はリクナビネクストを使っていましたが、スカウト機能でくるメールで年収があがるであろう案件がたくさんありました。

正直年収は下がるかもしれないと思っていたので、これは意外でした。

私の場合、年収というよりもやりたいことをやるということを主な目的で転職活動をしていましたが、やはり年収が下がるのは嫌であったので、

結局、年収は現状維持、もしくは年収があがる会社を受けていました。

最終的には3社から内定を頂くことができましたが、

そのうち1社は現状維持、1社は10%アップ、1社は15%アップという結果になりました。

年収は下げないということを決めて転職活動をすれば、十分年収があがるチャンスはあるというのが私の感想です。

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最後に

私自身、転職活動をする以前の転職に対するイメージはあまりよくなくて、

転職活動は大変だろうし、年収は下がるだろうし、自分の不満が解消されるとも限らない。

それならば、今の会社で我慢するほうがましだなんて思っていましたが、

よくよく調べてみるとそうでもなかったり、経験してみると全然イメージと違いました。

もし、あまりよくないイメージを持っているのであっても、とりあえず転職サイトを眺めてみたりする程度でいいから、見てみることをおすすめします。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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