転職で年収は上がるのか、下がるのか

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転職活動において、気になるのが年収は上がるのかそれとも下がるのかということ。

そもそも年収が低いという理由から転職しようと決意し、転職活動をおこなっている人もいるでしょうし、

年収があがることが第一の目的でなくても、どうせなら年収はアップしたほうがいいですよね。

今回は転職における年収の変化について紹介します。

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転職によって年収が上がるのか、それとも下がるのか

転職によって、年収は上がるのでしょうか、下がるのでしょうか

転職で3人に1人は年収があがる!

転職サイトリクナビNEXT が、転職経験者を対象に、転職前と転職後で年収がどうなったのかを調査しました。

その結果、年収があがったと答えた人が67%という結果になりました。

なんと3人に2人は年収が上がるという結果になっているのです。

他には年収が変わらない人が16%、年収が下がった人は17%という結果になっています。

転職によって年収が下がる人はたった17%しかいないのです。

もともと年収が高い会社にいたけれど、労働環境などに不満があって、給料が下がってもいいから転職したいと考える人もたくさんいることを考えれます。

実際、年収が下がった人のうち、66%の人が、転職前に持っていた不満が解消されているという結果もあるのです。

年収を上げることを目的に転職活動をした場合には、ほとんどの人が成功させていると言えるでしょう。

転職サイトのリクナビNEXT に登録すると、公開されている求人広告だけでなく、非公開の求人のオファーが届きますが、年収だけを見ると非常に魅力的な数字でオファーが届きます。

ですから、この数字も納得できるものではあります。

すなわち、転職で年収が下がるかもという心配はあまり持たずに、ほぼ年収が上がると思っていいでしょう。

もし、年収が低いと不満を持っているのであれば、転職活動はすべきですね。

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転職で年収はどれくらいあがる?

では、転職では年収がどの程度上がるのでしょうか。

転職サイトのリクナビNEXT が運営しているTech総研で年収がどの程度あがったかという調査結果が載っていますが、

その結果、なんと54.6万円。割合にすると、11.4%も年収が上がるとう結果になっています。

あくまで平均ですから、なかには20%以上年収が上がる人もいるわけですから、なんとも魅力的な数字です。

年収だけ見れば転職すべきである。

仕事において大事なことは年収だけではありません。

人によっては、もっと大事にしていることがあるでしょう。

ただ、年収という観点のみでいうと、この結果からわかるように転職するべきであると言えます。

もちろん少数派ではありますが、年収が下がる人もいます。

ただ、転職活動は自分の頑張りだけで、基本的には無料でできるのですから、まずは挑戦してみて、年収が下がるようなら転職を辞めるという選択肢を選べばいいわけですから、十分転職活動にチャレンジしてみるのはありです。

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私が転職活動をしていた時の年収の話

私が、以前転職活動をおこなっていた時の年収の話をします。

転職活動はリクナビNEXT を使っていましたが、スカウト機能でくるメールで年収があがるであろう案件がたくさんありました。

正直年収は下がるかもしれないと思っていたので、これは意外でした。

私の場合、年収というよりもやりたいことをやるということを主な目的で転職活動をしていましたが、やはり年収が下がるのは嫌であったので、

結局、年収は現状維持、もしくは年収があがる会社を受けていました。

最終的には3社から内定を頂くことができましたが、

そのうち1社は現状維持、1社は10%アップ、1社は15%アップという結果になりました。

年収は下げないということを決めて転職活動をすれば、十分年収があがるチャンスはあるというのが私の感想です。

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最後に

私自身、転職活動をする以前の転職に対するイメージはあまりよくなくて、

転職活動は大変だろうし、年収は下がるだろうし、自分の不満が解消されるとも限らない。

それならば、今の会社で我慢するほうがましだなんて思っていましたが、

よくよく調べてみるとそうでもなかったり、経験してみると全然イメージと違いました。

もし、あまりよくないイメージを持っているのであっても、とりあえず転職サイトを眺めてみたりする程度でいいから、見てみることをおすすめします。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス) はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

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転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

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