転職で年収は上がるのか、下がるのか

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転職活動において、気になるのが年収は上がるのかそれとも下がるのかということ。

そもそも年収が低いという理由から転職しようと決意し、転職活動をおこなっている人もいるでしょうし、

年収があがることが第一の目的でなくても、どうせなら年収はアップしたほうがいいですよね。

今回は転職における年収の変化について紹介します。

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転職によって年収が上がるのか、それとも下がるのか

転職によって、年収は上がるのでしょうか、下がるのでしょうか

転職で3人に1人は年収があがる!

転職サイトリクナビネクストが、転職経験者を対象に、転職前と転職後で年収がどうなったのかを調査しました。

その結果、年収があがったと答えた人が67%という結果になりました。

なんと3人に2人は年収が上がるという結果になっているのです。

他には年収が変わらない人が16%、年収が下がった人は17%という結果になっています。

転職によって年収が下がる人はたった17%しかいないのです。

もともと年収が高い会社にいたけれど、労働環境などに不満があって、給料が下がってもいいから転職したいと考える人もたくさんいることを考えれます。

実際、年収が下がった人のうち、66%の人が、転職前に持っていた不満が解消されているという結果もあるのです。

年収を上げることを目的に転職活動をした場合には、ほとんどの人が成功させていると言えるでしょう。

転職サイトのリクナビネクストに登録すると、公開されている求人広告だけでなく、非公開の求人のオファーが届きますが、年収だけを見ると非常に魅力的な数字でオファーが届きます。

ですから、この数字も納得できるものではあります。

すなわち、転職で年収が下がるかもという心配はあまり持たずに、ほぼ年収が上がると思っていいでしょう。

もし、年収が低いと不満を持っているのであれば、転職活動はすべきですね。

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転職で年収はどれくらいあがる?

では、転職では年収がどの程度上がるのでしょうか。

転職サイトのリクナビネクストが運営しているTech総研で年収がどの程度あがったかという調査結果が載っていますが、

その結果、なんと54.6万円。割合にすると、11.4%も年収が上がるとう結果になっています。

あくまで平均ですから、なかには20%以上年収が上がる人もいるわけですから、なんとも魅力的な数字です。

年収だけ見れば転職すべきである。

仕事において大事なことは年収だけではありません。

人によっては、もっと大事にしていることがあるでしょう。

ただ、年収という観点のみでいうと、この結果からわかるように転職するべきであると言えます。

もちろん少数派ではありますが、年収が下がる人もいます。

ただ、転職活動は自分の頑張りだけで、基本的には無料でできるのですから、まずは挑戦してみて、年収が下がるようなら転職を辞めるという選択肢を選べばいいわけですから、十分転職活動にチャレンジしてみるのはありです。

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私が転職活動をしていた時の年収の話

私が、以前転職活動をおこなっていた時の年収の話をします。

転職活動はリクナビネクストを使っていましたが、スカウト機能でくるメールで年収があがるであろう案件がたくさんありました。

正直年収は下がるかもしれないと思っていたので、これは意外でした。

私の場合、年収というよりもやりたいことをやるということを主な目的で転職活動をしていましたが、やはり年収が下がるのは嫌であったので、

結局、年収は現状維持、もしくは年収があがる会社を受けていました。

最終的には3社から内定を頂くことができましたが、

そのうち1社は現状維持、1社は10%アップ、1社は15%アップという結果になりました。

年収は下げないということを決めて転職活動をすれば、十分年収があがるチャンスはあるというのが私の感想です。

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最後に

私自身、転職活動をする以前の転職に対するイメージはあまりよくなくて、

転職活動は大変だろうし、年収は下がるだろうし、自分の不満が解消されるとも限らない。

それならば、今の会社で我慢するほうがましだなんて思っていましたが、

よくよく調べてみるとそうでもなかったり、経験してみると全然イメージと違いました。

もし、あまりよくないイメージを持っているのであっても、とりあえず転職サイトを眺めてみたりする程度でいいから、見てみることをおすすめします。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

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ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

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またハタラクティブも20代にはおすすめです。

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