転職したいけど仕事で何がしたいかわからない。黙っていてもそれはわからないまま

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 職種・正社員経験有無、年齢制限なし。誰でも利用可。

 

転職したいけど仕事で何がしたいかわからない。黙っていてもそれはわからないまま

今の仕事はつまらないし、向いていないから転職したいと思っているけれど、いざ転職するにしても自分が何がしたいかわからない。

そんな人も多いのではないでしょうか。

そして、そのほとんどの人が何かしたいことが見つかった時に転職しようと考え、とりあえず働くことを選びます。

ただ、本当にそれでいいのでしょうか。

関連:好きなことを仕事にするメリット、デメリット。後悔しない仕事選びをするには?

関連:仕事にやりがいが無い、もっとやりがいのある仕事に転職したいと思った時にすべきこと

黙っていても見つからない

残念なことに、いつか何かやりたいことが見つかるだろうと、ただ黙っていたところで、いつまで経っても見つかりません。

何がしたいかわからない時に、根拠のない期待を持ち、何もしないのは一番やってはダメなこと。

何かしら、自分でアクションをとらなければ見つかること、そして変わることはないのです。

そもそも、転職時にやりたいことが明確になってなければいけないなんてことはありません。

もちろん、何がしたいかはっきりわかっていたほうが良いでしょうが、転職活動時点ではっきりわかっている人はかなり少数派なのです。

何がしたいかわからない時にやるべきこと

では、仕事で何がしたいかわからない時、どういったアクションをとっていけばいいのでしょうか。

いくつか紹介していきます。

転職サイトで仕事を調べてみる

やりたいことを見つける上で、そもそも仕事についての情報を持っていなければ、いくら頭の中で想像したところで出てきません。

その為、まずはどんな仕事があるのか、どんな会社があるのかを知ることから始めましょう。

その方法として、転職サイトで見ることができる求人情報を一つずる調べていくことです。

リクナビネクストなどの求人件数の多い転職サイトに登録し、色々企業にちついてみてみましょう。

少しでも気になったものがあれば、お気に入りに登録しておき、一通り終わったら、さらに深くその仕事について調べてみましょう。

業界を絞る必要はない

転職において仕事を選ぶ際、最初に業界を選ぶ人もいるかもしれません。

とりあえず○○の製品が好きだからあの業界に行こうなんて言う風に考えやすい部分があるので仕方ないかもしれません。

しかし、実際仕事して見るとどんな製品を扱うかより、具体的にどんな仕事をするかの方が圧倒的に重要なこととなります。

転職サイトを見る際も、具体的にどんな仕事をするのkという点を意識して見るようにしましょう。

どうありたいかを考えてみる

やりたいことを見つける前に、そもそも自分がやりたいことに何を求めているかを知っておかなくてはなりません。

仕事にとって大切なのは、やりがいだけではなく、例えば給料であったり、労働環境であったりと様々。

やりたいこと=仕事の内容だけで捉えるのではなく、あらゆる視点で自分がどうありたいかを考えてみることで、何がしたいかを掴めるきっかけになるかもしれません。

絶対に仕事でやりたくないことをリストアップする

やりたいこととは全く正反対である、仕事で絶対にやりたくないと思っていることをリストアップしてみるのもいいでしょう。

やりたいことに比べて、すんなりでてきやすいですし、転職するにあたり避ける部分が明確になります。

何より、やりたくないことは意外にやりたいことと密接に関係している為、自分が何をしたいか知るためのいいきっかけになる場合もあります。

少しでも今よりいいと思ったら動いてみる

一番大事にしてほしいのが、100%を求めず、もし今より少しでも良くなるなら動いてみるということ。

もっと良い会社が見つかるかもしれない、もっと何がしたいか明確になるかもしれないと考えていても、いつまでも100%自身を持って満足できる時はおそらくきません。

ですから、もし目の前に今の状態から少しでも良くなる可能性があるならば、まずはそこを目指して動きはじめてみましょう。

転職活動を始めてみると色々と見えてくる

何だかんだで、もしよくわからなくてもとりあえず転職活動を始めてみると、そこから色々と見えてくることもよくあります。

転職活動をすること自体にはリスクなんてありませんし、一つの会社でただ働き続けるよりも、転職活動すること自体が大きな変化となりますから、いいきっかけになります。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

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転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

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