転職の流れ。あまり細かいことは気にせずとりあえず始めることが大事。

転職の流れ。あまり細かいことは気にせずとりあえず始めることが大事。

そろそろ転職活動をしようかなと思っているけど、転職の流れがいまいちわからない。

始めて転職活動をする時にはそう思ってしまい、なかなか動き出せない人もいるかと思います。

そこで今回は転職の流れを紹介します。

ただ、転職の流れはざっくり知っているだけで十分です。

ある程度転職の流れが把握できたら、まずは動き出しましょう。

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転職の流れ

では、転職の流れを簡単に紹介していきます。

転職の流れ①:転職サイトに登録

転職活動を行う際に、一番最初に行うのが転職サイトへの登録。

転職サイトはたくさんありますが、2つ程度登録しましょう。

転職サイトは自分にあったものを使いたいですが、最初はわかりませんから、まずなんでもいいから使ってみましょう。

転職の流れ②:スカウトに登録

リクナビNEXT にはスカウト機能がありますので、こちらにも登録しまよう。

スカウト機能に登録しておけば、あなたに非公開求人のオファーが届くようになるので登録必須です。

直接企業から届く場合や、転職エージェントから連絡がくる場合があります。

登録の際は、職務経験書を書く必要がありますが、書き方はリクナビNEXT の中に山ほど情報があるので、それを見ながら書けば十分です。

転職の流れ③:企業選び

登録が終わったら、企業選びです。

会社の情報、年収、労働条件などから、あなたの望んでいる企業を選んでください。

ただ、サイト内だけではその企業について深くまで調べることができないので、Googleを使ってとにかく情報を集めましょう

ここをおろそかにして、年収だけで選んでしまと実はブラック企業だったなんてことにもなりかねません。

転職の流れ④:書類選考

スカウト機能でオファーが来た場合は書類選考免除であることが多いのでここは不要になります。

ただ、自分で企業を選んだり、転職エージェントに非公開求人を紹介してもらった場合には書類選考が必要となりmすので、応募書類を書く必要があります。

応募書類は、リクナビNEXTの中にノウハウが十分ありますので参考にすればいいですし、転職エージェントがいれば、添削をしてもらえます。

転職の流れ⑤:面接

書類選考が終わると次は面接です。

面接までたどりついたのですから、しっかり練習しておきましょう。

転職エージェントがいれば面接の練習もしてもらえます。

面接はだいたい平日に行われるので、会社に行きながらの転職活動であれば、有給休暇を使って休むことが必要になります。

転職の流れ⑤:内定、そして退職へ

面接が成功し、合格すれば、しばらくして企業から内定の連絡が届きます。

そうすれば転職活動は終わり、あとは今いる会社の退職手続きを進めるだけです。

退職の手続きはまだ考える必要がないでしょう。

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大事なのはとにかくスタートさせること

ざっと転職の流れを紹介しました。

はっきり言って、転職の流れについて知っておくのはこの程度で十分です。

効率よく進めたいからと、もっと詳しく知りたがる人もいますが、それは意味がありません。

結局スタートがどんどん遅れていくだけです。

転職サイトに登録するだけでも、やっておけば自分で経験して色々とわかってきます。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、ピタジョブはサブで使うにはおすすめ。企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリット。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

■公式サイト:ピタジョブ

また、担当の転職エージェントがつけば、知りたいことはなんでも教えてくれます。プロですからね。

その人に聞くほうがずっと効率的です。

効率よくって考えて調べること自体、結局非効率なのです。

まずとにかく始めることが大事。それだけです。

最後に

転職活動は色々と不安もあるし、なかなか始めることができないという人もいるかと思いますが、

別に無料なんだからとりあえず始めればいいです。

今の会社に不満があって辞めたいと考えているのであれば、とにかくスタートさせることが大事なのです。

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