転職の流れ。あまり細かいことは気にせずとりあえず始めることが大事。

転職活動を始めるなら転職者の8割が利用しているこのサイトから

 ◆公式HP:リクナビNEXT

「良い求人があれば」という人はとりあえず登録してオファーを待つだけもあり。

※1:利用可能サービス
 求人検索、求人応募、スカウトメール、強み診断、市場価値診断、転職ノウハウ等

※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

転職の流れ。あまり細かいことは気にせずとりあえず始めることが大事。

そろそろ転職活動をしようかなと思っているけど、転職の流れがいまいちわからない。

始めて転職活動をする時にはそう思ってしまい、なかなか動き出せない人もいるかと思います。

そこで今回は転職の流れを紹介します。

ただ、転職の流れはざっくり知っているだけで十分です。

ある程度転職の流れが把握できたら、まずは動き出しましょう。

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転職の流れ

では、転職の流れを簡単に紹介していきます。

転職の流れ①:転職サイトに登録

転職活動を行う際に、一番最初に行うのが転職サイトへの登録。

転職サイトはたくさんありますが、2つ程度登録しましょう。

転職サイトは自分にあったものを使いたいですが、最初はわかりませんから、まずなんでもいいから使ってみましょう。

 

転職の流れ②:スカウトに登録

リクナビネクストにはスカウト機能がありますので、こちらにも登録しまよう。

スカウト機能に登録しておけば、あなたに非公開求人のオファーが届くようになるので登録必須です。

直接企業から届く場合や、転職エージェントから連絡がくる場合があります。

登録の際は、職務経験書を書く必要がありますが、書き方はリクナビネクストの中に山ほど情報があるので、それを見ながら書けば十分です。

転職の流れ③:企業選び

登録が終わったら、企業選びです。

会社の情報、年収、労働条件などから、あなたの望んでいる企業を選んでください。

ただ、サイト内だけではその企業について深くまで調べることができないので、Googleを使ってとにかく情報を集めましょう

ここをおろそかにして、年収だけで選んでしまと実はブラック企業だったなんてことにもなりかねません。

転職の流れ④:書類選考

スカウト機能でオファーが来た場合は書類選考免除であることが多いのでここは不要になります。

ただ、自分で企業を選んだり、転職エージェントに非公開求人を紹介してもらった場合には書類選考が必要となりmすので、応募書類を書く必要があります。

応募書類は、リクナビNEXTの中にノウハウが十分ありますので参考にすればいいですし、転職エージェントがいれば、添削をしてもらえます。

転職の流れ⑤:面接

書類選考が終わると次は面接です。

面接までたどりついたのですから、しっかり練習しておきましょう。

転職エージェントがいれば面接の練習もしてもらえます。

面接はだいたい平日に行われるので、会社に行きながらの転職活動であれば、有給休暇を使って休むことが必要になります。

転職の流れ⑤:内定、そして退職へ

面接が成功し、合格すれば、しばらくして企業から内定の連絡が届きます。

そうすれば転職活動は終わり、あとは今いる会社の退職手続きを進めるだけです。

退職の手続きはまだ考える必要がないでしょう。

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大事なのはとにかくスタートさせること

ざっと転職の流れを紹介しました。

はっきり言って、転職の流れについて知っておくのはこの程度で十分です。

効率よく進めたいからと、もっと詳しく知りたがる人もいますが、それは意味がありません。

結局スタートがどんどん遅れていくだけです。

転職サイトに登録するだけでも、やっておけば自分で経験して色々とわかってきます。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

また、担当の転職エージェントがつけば、知りたいことはなんでも教えてくれます。プロですからね。

その人に聞くほうがずっと効率的です。

効率よくって考えて調べること自体、結局非効率なのです。

まずとにかく始めることが大事。それだけです。

最後に

転職活動は色々と不安もあるし、なかなか始めることができないという人もいるかと思いますが、

別に無料なんだからとりあえず始めればいいです。

今の会社に不満があって辞めたいと考えているのであれば、とにかくスタートさせることが大事なのです。

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