なぜ転職サイトや転職エージェントが無料で利用できるの?企業側のメリットは?

なぜ転職サイトや転職エージェントが無料で利用できるの?企業側のメリットは?

転職しようと思ったら、ハローワークといった国が運営しているものではなく、民間企業が運営している転職サイトや転職エージェントを利用する人も多いでしょう。

これらのものは基本的に利用料はかからず無料で使うことができます。

なぜ無料で利用できるの?

そもそもこれらのサービスはなぜ無料で利用することができるのでしょうか。

転職サイトや転職エージェントはあくまで民間企業が運営していますから、どこかで収入を得て利益をださなくてはいけません。

その仕組みを簡単に説明していきます。

転職サイトの仕組み

転職サイトを運営している会社の主な収入源は広告掲載料とスカウトメールの送信料。

まずは広告掲載料についてですが、どの転職サイトを見ても検索すると色々な求人を見ることができますよね。最大手の転職サイトであるリクナビネクストだと、8000件以上、毎週2500件ほどの新着求人が掲載されています。

このように求人を掲載して貰うには企業が転職サイト側に掲載料を支払わなくてはなりません。

掲載料は転職サイトや掲載する情報量などによっても違い、数週間で10万円から100万円以上もかかる場合があります。

次にスカウトメール。登録者した人の条件や自己PRといったことを見て企業から応募しませんかというメールが来るものですが、メールを送信する為にも企業は料金を支払います。

メールには色々と種類があり、1通1000円程度のものから、3万円以上のものもあります。

実際登録するとわかるかもしれませんが、面接確約等の特典があるメール(リクナビであればプライベートオファー)はあまり来ないものの、求人案内として自動で送信されるメール(リクナビであればオープンオファー)は頻繁に来ますよね。

もちろんこれにも企業はお金を支払っているのです。

この二つが転職サイトの主な収入源。このような形をとることで、転職希望者は無料で利用できているというわけです。

転職サイト側にとっては、できるだけ多くの求人を掲載できればそれだけ多くの利益が生まれることになります。企業側にとっては、一度の掲載によってできるだけ多くの人に見てもらい、多くの希望者に応募してもらいたい。

それ故、転職サイト側としてはできるだけ多くの人に登録してもらうことが大きなメリットとなり、その為に診断テストや、転職ノウハウ集といったサービスも充実させていくのです。

転職エージェントの仕組み

仕事の紹介だけではなく、キャリアの相談や履歴書作成補助、面接対策といったことから、内定後の年収交渉や入社日交渉など、転職に関するあらゆるサポートを行ってくれる転職エージェント。

良いエージェントに巡り合えることができれば、本当に無料でいいのかと思うくらい良いサポートを受けることができます。

転職エージェント会社の場合は成果報酬として、企業から紹介料を貰うことになります。

企業は転職エージェント会社に求人を依頼、その求人に対してマッチした人材を応募させ、転職が決まると企業から報酬を受け取ることになります。その金額はおよそ年収の3割程度と言われています。

すなわち年収1000万円の人だと300万円が支払われるということになります。

しかしながら、転職希望者にいくらアドバイスをしても転職が成立しなかったり、結局他の転職サイトや転職エージェントから転職してしまうと、収入を得ることはできないということになります。

このような形をとっているが故、転職希望者にはメリットもあれば、デメリットもあります。

転職しないと利益にはつながらないからなんとしても転職させたいという考えから全力でサポートしてくれるという一方で、転職するか迷っている人に対して転職を強くすすめてきたり、利益を増やす為に年収重視ですすめてくるという場合もあるのです。

また、職歴などから転職できる可能性が低いと判断してしまうと、サポートを断るという可能性もあります。

なんで企業はわざわざ有料のサービスを使う?

転職サイトにしろ、転職エージェントにしろ、企業が負担する金額って決して安いものではありません。

一方、国が運営しているハローワークであれば、求人情報は無料で掲載することが可能です。

なぜ企業はわざわざ高いお金を払って転職サイトや転職エージェントを利用するのでしょうか。

その理由として以下のことが考えられます。

  • 全国から優秀な人材を多く集めることができる
  • 経験者に応募してもらいやすい
  • 非公開とすることで求人の殺到をさけ、マッチした求人だけを集めることができる
  • 非公開とすることで他社に求人募集していることをばれない

相応の金額がかかってくるのですから、企業は掲載に関して本気であり、かつ採用に対してお金をかけることができる経営的、人材育成的にも良い企業がそろっている可能性が高く、転職希望者側にもメリットがあります。

無料でどんなサービスを受けることができる?

では簡単に無料でどんなサービスを受けることができるのかということを簡単に紹介してみます。

登録なしで利用可能なサービス

まずは登録なしでも利用可能なサービスについて。

転職サイトの場合、登録しなくても色々なサービスの利用はできます。

まずは求人検索。、職種、勤務地から絞り込み現在求人募集が行われている求人を見ることは可能。

あとは履歴書の書き方や退職理由、入社準備など転職に関するノウハウ集もわざわざ登録しなくても閲覧することが可能となっています。

登録するのは1、2分で簡単に終わりますが、それすらも面倒だという人はまずは求人情報をざっと見てみるところから始めましょう。

登録すると利用可能になるサービス

転職サイトや転職エージェントの本格的に利用しようと思ったら登録したからの利用は絶対条件。

転職サイトでは、掲載されている求人に応募したり、診断テストを受けてみたり、スカウトメールを貰ったりするのは登録が必須となります。

転職エージェントは登録しなければ始まりません。登録するとメールか電話でエージェントが連絡が入り、面談することになります。

無料だけど質は十分

転職サイトや転職エージェントは、利用するのは無料であるといっても質は十分すぎるほどのもの。

もちろん運営側もあくまで民間企業ですから、色々と裏事情は知っておいたほうがいいですが、利用することは大きなメリットがあるものです。

転職を考えているならぜひ使ってみてください。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビネクスト

20代ならばハタラクティブもおすすめです。第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っていますし、カウンセリングやサポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントは他にもIT系、外資系に強く面談希望者は断らないというSpring転職エージェントなどがあるので複数登録して自分に合ったものを探してみましょう。

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関連:第二新卒が登録すべきおすすめの転職サイト、転職エージェント。



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