キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと

キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと

「もっとキャリアアップをしたい」という理由で、転職を考える人も多くいるでしょう。ただ、そう考える方の多くが漠然とした考えしか持っていないように感じます。

実際に転職活動を行う前にしっかり、自分自身を確認しておく必要があります。

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あなたにとってのキャリアアップとは?

キャリアアップの転職について考えてみましょう。

キャリアアップとは

あなたにとってのキャリアアップとは何ですか

キャリアアップに明確な定義はありませんし、理由は人それぞれです。

  • 年収をアップしたい。
  • もっと責任のある仕事をしたい。
  • マネジメントをしたい。
  • 今の仕事とは違う経験をしたい。

一般的にはキャリアアップの転職として上記のようなものが考えられます。

もし、キャリアアップの転職をしたいとあなたが考えているのであれば、上記のような理由による場合が多いのではないでしょうか。

キャリアアップとはこういったものを総じて言う為、不明確になってしまう場合があります。

ですから、キャリアアップと一言で済ませず、もう一つ深い理由を必ず明確にしてください。

転職の必要性

ただ、これらのことは、転職しなきゃいけない理由なのでしょうか。

例えば、年収をアップしたいという理由。

もちろん転職すれば年収がアップすることが多いです。リクナビネクストで自分の転職市場価値を知ってみると意外に高いです。

ただ今の会社で出世すれば、出世といかないまでもより高評価を得ることが出来るのであれば、達成できる可能性はないのでしょうか。

例えばもっと責任のある仕事をしたいという理由。

これは今の会社でもっと信頼を得ることで、もっと責任の重い仕事を任せられる可能性はないのでしょうか。

多くの場合、キャリアアップと言う理由が、実は自分の会社でも達成できることである可能性があります。

はたしてそれは理由といえるでしょうか。

転職というからには、今いる会社で達成できない理由でなくてはなりません。

その理由をはっきり言えますか?

別に、転職の面接時に言うような綺麗なことではありません。そんなものは後からいくらでも理由付けができます。

そうではなく、あなたの本音の部分。これをあなたの中で明確な理由を持っておく必要があるのです。

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明確な理由と、達成できる見込み

年収について考えましょう。

転職しなくては達成できない理由は何があるでしょう。

たとえ、出世したところで、たいして年収があがらない。

出世に時間がかかる。

出世することが難しすぎる。

といった理由が考えられますね。

では、転職すればそれは達成できるのでしょうか。

転職先で、出世するほどの力を持っている自信がありますか?

元からいて、経験がある人に勝つ自信はありますか?

例えば、今の会社で、誰の目から見てもわかるくらい理不尽な評価を受けているだとか、今は優秀であっても最初に評価が低かった為、もうあがることができないといった理由であれば、可能性はあると思います。

実際に会社というのは、最初の数年で出世対象が決まり、また非常に理不尽であることが往々にしてありますから。

大事なことは、はっきりとした理由とその理由を達成できる見込みが必要なのです。

でなければ転職することがキャリアアップではなく、キャリアダウンにつながってしまうことになりかねません。

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キャリアアップの転職を実現する為に

さて、ここまで考えた上で、転職をすることを決断したのであれば、あとは行動するのみです。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。

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  2. リクルートエージェント
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大事なことは、

  • 自分にとってのキャリアアップに明確な理由を持つこと
  • その理由を達成できるかどうかを確認すること

この2つを、はっきりと自分の中に持たなくては、転職しても後悔してしまったり、再度転職を繰り返すことになってしまいます。

一度、しっかり考えてみましょう。

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