キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと

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キャリアアップの転職をする前に考えておきたい2つのこと

「もっとキャリアアップをしたい」という理由で、転職を考える人も多くいるでしょう。ただ、そう考える方の多くが漠然とした考えしか持っていないように感じます。

実際に転職活動を行う前にしっかり、自分自身を確認しておく必要があります。

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あなたにとってのキャリアアップとは?

キャリアアップの転職について考えてみましょう。

キャリアアップとは

あなたにとってのキャリアアップとは何ですか

キャリアアップに明確な定義はありませんし、理由は人それぞれです。

  • 年収をアップしたい。
  • もっと責任のある仕事をしたい。
  • マネジメントをしたい。
  • 今の仕事とは違う経験をしたい。

一般的にはキャリアアップの転職として上記のようなものが考えられます。

もし、キャリアアップの転職をしたいとあなたが考えているのであれば、上記のような理由による場合が多いのではないでしょうか。

キャリアアップとはこういったものを総じて言う為、不明確になってしまう場合があります。

ですから、キャリアアップと一言で済ませず、もう一つ深い理由を必ず明確にしてください。

転職の必要性

ただ、これらのことは、転職しなきゃいけない理由なのでしょうか。

例えば、年収をアップしたいという理由。

もちろん転職すれば年収がアップすることが多いです。リクナビネクストで自分の転職市場価値を知ってみると意外に高いです。

ただ今の会社で出世すれば、出世といかないまでもより高評価を得ることが出来るのであれば、達成できる可能性はないのでしょうか。

例えばもっと責任のある仕事をしたいという理由。

これは今の会社でもっと信頼を得ることで、もっと責任の重い仕事を任せられる可能性はないのでしょうか。

多くの場合、キャリアアップと言う理由が、実は自分の会社でも達成できることである可能性があります。

はたしてそれは理由といえるでしょうか。

転職というからには、今いる会社で達成できない理由でなくてはなりません。

その理由をはっきり言えますか?

別に、転職の面接時に言うような綺麗なことではありません。そんなものは後からいくらでも理由付けができます。

そうではなく、あなたの本音の部分。これをあなたの中で明確な理由を持っておく必要があるのです。

 

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明確な理由と、達成できる見込み

年収について考えましょう。

転職しなくては達成できない理由は何があるでしょう。

たとえ、出世したところで、たいして年収があがらない。

出世に時間がかかる。

出世することが難しすぎる。

といった理由が考えられますね。

では、転職すればそれは達成できるのでしょうか。

転職先で、出世するほどの力を持っている自信がありますか?

元からいて、経験がある人に勝つ自信はありますか?

例えば、今の会社で、誰の目から見てもわかるくらい理不尽な評価を受けているだとか、今は優秀であっても最初に評価が低かった為、もうあがることができないといった理由であれば、可能性はあると思います。

実際に会社というのは、最初の数年で出世対象が決まり、また非常に理不尽であることが往々にしてありますから。

大事なことは、はっきりとした理由とその理由を達成できる見込みが必要なのです。

でなければ転職することがキャリアアップではなく、キャリアダウンにつながってしまうことになりかねません。

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キャリアアップの転職を実現する為に

さて、ここまで考えた上で、転職をすることを決断したのであれば、あとは行動するのみです。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

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ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

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またハタラクティブも20代にはおすすめです。

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未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

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大事なことは、

  • 自分にとってのキャリアアップに明確な理由を持つこと
  • その理由を達成できるかどうかを確認すること

この2つを、はっきりと自分の中に持たなくては、転職しても後悔してしまったり、再度転職を繰り返すことになってしまいます。

一度、しっかり考えてみましょう。

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