公務員の仕事がつまらない、楽しくない。民間企業に転職したほうがやりがいはあるのか。

公務員の仕事がつまらない、楽しくない。民間企業に転職したほうがやりがいはあるのか。

世間体も良いし給料は高いとは言えないが安定もしているしボーナスもそこそこ貰える。そういった理由から就職においても非常に人気のある公務員。難しい公務員試験に受かる為、コツコツ勉強してようやくなれる職業です。

ただ、そんな公務員であっても、仕事の内容に関してはよくつまらない、楽しくないという風に言われます。

就職時には、仕事がつまらない、楽しくないということに関してそれほど気にしていなくても、実際に働いてみるとそれがかなり辛いことだということに気づき、公務員から民間企業に転職してしまう人も少なくありません。

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つまらないから転職はあり。ただ注意も必要

もしあなたが今仕事がつまらないと感じていて、辞めたいと感じているならば、転職するのもありだと思います。

他の人からは、公務員を辞めるなんてもったいないだとか、仕事がつまらないから辞めるなんて甘えだなんてことを言われるかもしれませんが、それはあくまで他人事だから言えること。つまらない仕事毎日8時間以上、週5日、そしてそれを数十年も続けるなんて地獄でしかありません。

単純作業ばかり、達成感を感じることができない仕事ばかり、そんな風に感じてしまっているのであれば、いつまでもその仕事にしがみついている必要なんてありません。

ただ、思い切って辞めてみたものの、結局転職先の仕事もつまらないと感じてしまって、これならまだ公務員のほうがましだったなんていう風に後悔してしまう人もいるというのもまた事実です。

だからこそ、転職するか転職しないかというのは思い切りと同時に慎重さも必要になってきます。

仕事がつまらないのは公務員だから?

仕事がつまらない、楽しくないと感じるのは公務員だけではなく、民間企業で働いている人にもたくさんいます。

厚生労働省の調査結果によれば、およお4割の労働者が仕事がつまらないこということで悩んでいるそうです。

自分が希望している仕事なんてほぼできない、嫌いな人とも付き合っていかなくてはならない、正当に評価してもらえないなど、会社生活を過ごしていれば不満なことなんて山ほどあり、中々モチベーションを高く維持できない人も多いのが実態です。

要するに、たとえ公務員を辞めて民間企業に転職することで仕事がつまらないというのが解消されるとは限らないというわけです。

ただ、民間企業と違って公務員は利益を出すことが目的とはなっていませんから公務員には公務員特有のつまらない原因もやはりあります。現に、公務員から民間企業に転職することでやりがいを感じることができるようになったという人も多いのは事実です。

民間企業に転職することで、色々なことにチャレンジできるようになった、自分から提案した仕事ができるようになった、仕事を工夫して費用対効果を高めることができた、より規模の大きい仕事ができるようになった、より専門性の高い技術を身につけることができるようになった等と感じている人がいます。

もしあなたが、公務員特有の仕事内容、仕事のやり方につまらなさを感じているのであれば、民間企業に転職することで解決できる可能性は十分にあります。ただ、そうでなければただ転職するだけではあまり意味のある転職にはならない可能性もあります。

民間企業に転職する場合に

まあどんな理由であれ、今の仕事がつまらないと悩んでいるならば転職するのが最も簡単な解決方法です。

今の仕事で楽しさを見つける、自分なりに工夫をするといったことで解決することができる場合ももちろんありますが、それだけではどうしようもないことの方が圧倒的に多いです。

ただ、転職する際には単に民間企業に転職すればいいというものではありません。

なぜ自分が今の仕事をつまらない、楽しくないと感じているのか、どうすれば楽しいと思えるのかをしっかり把握した上、それが解決できる会社、仕事を探す必要があります。

当然、民間企業の仕事についてもよく調べなくてはいけません。公務員とは違うだろうと勝手なイメージを抱いて仕事を決めていては後悔する可能性が高くなります。

また、転職するか転職しないかの判断は早めに行うのがいいでしょう。

公務員から民間企業への転職は、その仕事のやり方の違いなどを理由にどうしても難しくなってしまう傾向にあります。年齢が高くなればなるほどその傾向は強くなりますから、公務員を辞めるならできるだけ早く辞めることが必要ですし、今の売り手市場のうちに転職してしまうことが得策です。

転職サイト、転職エージェントの有効活用

もしも転職活動をする場合には転職活動では転職サイト、転職エージェントを上手く活用していきましょう。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職サイト、転職エージェントに関して言えば以下の2つが総合的に優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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