公務員に転職して失敗した人は意外に多い。後悔しない為にもよく考えておこう。

公務員に転職して失敗した人は意外に多い。後悔しない為にもよく考えておこう。

転職先の選択肢として、民間の企業ではなく公務員への転職を考える人も少なくありません。

公務員試験を受けることができる20代に限らず、30代以降の人でも経験者枠として転職することができる為、人気のある職業となっています。

公務員試験に受かる為にはそれなりに勉強しなくてはいけず、努力する必要がありますが、その努力が実って公務員への転職が実現した人の中には、また民間企業に戻ってしまう人がいるのもまた事実です。

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魅力的な公務員。でも後悔する人は意外に多い

公務員というと安定しているし、中小企業に比べればボーナスも多いし年収も高い。福利厚生面も充実しています。

普通に考えれば非常に魅力的な仕事であると言えるでしょう。

しかしながら、そんな公務員であっても、想像と違ったり、仕事自体がつまらなかったり、思ったほど給料が高くなかったりと、様々なことが原因で公務員に転職したことを後悔してしまう人もいます。

もちろん公務員は人によってはいい仕事かもしれません。メリットが多数あるのは事実です。

しかし、人によっては民間企業のほうが全然良いという人も一定数います。

その為、公務員への転職はよく考えて行う必要がいます。

公務員への転職が失敗に終わってしまう人の特徴

では、公務員への転職が失敗に終わってしまうという人はどういう人でしょうか。

公務員に対して勝手なイメージをつくりあげてしまっている

公務員と聞いてどういったイメージを抱きますか?

残業はほぼない、安定、給料は高い、仕事は楽、そんなイメージを持っていませんか?

しかし、実際にあってるのは安定ぐらいで、他はあまりあっていません。

もちろん、公務員の職種にもよりますが、サービス残業も当たり前で深夜まで仕事が続くこともあるし、給料は魅力的に感じるほど高いものではありません。むしろ低いくらいです。

仕事も楽とは言えず、民間企業同様人間関係で苦労することも多々あります。

勝手に良いイメージばかりを膨らませて公務員に転職した人にとて、そのギャップはかなり高いものd

安定性や給料しか見ていない

まあそれでも安定はしているし、中小企業に比べればまだ若干給料は良いほうかもしれません。

ただ、そういった人でも仕事がつまらないと後悔する人も多いです。

やはり、民間企業とは仕事が違います。もちろん、公務員の仕事が楽しいと思える人であればいいのですが、民間企業のやり方があっている人では、仕事が合わないと感じる人も多いようです。

単に安定性や給料だけではなく、しっかり仕事内容が自分にあっているかを考えなくてはいけません。

名前の良さで選んでしまっている

大企業を辞めて公務員に転職する人の中に多いのですが、公務員という名前の良さから転職を決める人も実は多いです。

せっかく入社できた大企業を捨てて中小企業に行くことがプライド的に許せず、公務員を選んでしまうのです。

ただ、当然実際に仕事をする時に名前の良さなんて意味があるものではありません。周囲に少しちやほやされるくらいのことでしかありません。

ですから、そんなどうでもいいことよりも、もっと大切なことを見て転職を決めなくてはなりません。

まずは民間企業で実現できないか考えてみよう

もしも仕事を辞めたい、これから転職しようと考えているならば、どうしても公務員の仕事がしたい!という場合でない限りまずは民間企業で実現できないかを考えてみるべきです。

一度公務員に転職してしまうと、再度民間企業に転職する難易度は上がります。

圧倒的に民間企業から民間企業に転職するほうがやりやすいです。

公務員に転職するというのはリスクがあることなのです。

公務員に転職を考えている人の、なぜ公務員なのかを聞くとそれほど特別な理由がなく、民間企業への転職で実現できることがほとんどです。にも関わらずよく調べないうちに民間企業への転職を選択肢から外してしまっている人が多数います。

転職では、何よりも自分の希望を叶えることが最優先です。その為にどういった方法があるのかはよく調べるようにしてください。

また、民間企業への転職を難しく考えすぎている人もかなりいます。

しかし、実際上手く転職エージェントなどを使っていけばそれほど難しいものではありませんし、希望通りの会社にはいり、不満を解消できた人のほうが圧倒的に多いです。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

転職サイト、転職エージェントに関して言えば以下の2つが総合的に優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

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使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

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