転職のきっかけは?実際に転職活動を始めた理由。

転職活動を始めるなら転職者の8割が利用しているこのサイトから

 ◆公式HP:リクナビNEXT

「良い求人があれば」という人はとりあえず登録してオファーを待つだけもあり。

※1:利用可能サービス
 求人検索、求人応募、スカウトメール、強み診断、市場価値診断、転職ノウハウ等

※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

転職のきっかけは?実際に転職活動を始めた理由。

転職をするきっかけ、転職活動をはじめるきっかけが人それぞれにあります。

これまで転職した人はどのような転職のきっかけがあったのでしょうか。

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誰にでも転職のきっかけはある、私の場合は・・・

おそらく転職したことがない人にとって、転職するという行為に多少なりとも壁があると思います。

私自身、転職活動をはじめる前までは転職に対して、壁がありました。

仕事に対して、会社に対して不満があったものの、なかなか転職するということには踏み切れませんでした。

そんな中、最終的に転職のきっかけになったのは、転職サイトのリクナビネクストの登録したことでした。

ほんとこれだけ。

登録は簡単だったので、転職活動をすることにはしていなかったものの、色々面白そうな情報も見れるということからとりあえず登録しました。

私の転職のきっかけはこれだけです。

ただの興味で登録したのですが、求人を見てたり、スカウト機能に登録すると、転職に対する抵抗感もなくなっていったというわけです。

転職のきっかけってほんと小さなもので、なかなか踏み切れない人は、とりあえず転職サイトに登録してみるといいかもしれません。

 

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転職のきっかけ、どんなものがある?

私の場合はリクナビネクストに登録したことですが、他にどのようなきっかけがあるでしょう。一般的なものを紹介します。

 友人が転職した

友人などの身近な人が転職したことが自分の転職のきっかけになることが多いです。

転職のイメージって大変だとか、なかなか決まらないとか、どうせ給料下がるとかと、あまりいいイメージを持っていない人が多いと思いますが、実際のところはイメージとだいぶ違っています。

身近な友人が転職すると、そのイメージが是正されてより実態を知ることができるということから、転職の壁がなくなり、きっかけとなったということがあります。

身体の変調

人間関係の悪化や、仕事の辛さから精神的な病気になってしまったり、そこまでいかなくても、ストレスのためすぎから円形脱毛症になったり。

そういったはっきりわかる身体の変調がきっかけになるのはよくある話です。

昇格できたりできなかったり

昇格するタイミングでできなかった。それが転職のきっかけになることもあります。

厳しいことに、1回でも昇格が遅れると、取り戻すことは難しいどころか不可能であることも多いですから、これがきっかけで転職することも多いですね。

一方で昇格した場合にもあります。

昇格して責任が重くなった一方で、給料があがらない。そんなことが転職のきっかけになります。

異動、転勤

移動で部署が変わったり、思わぬ場所への転勤が転職のきっかけになったっていう話もよく聞きますね。

もともと辞めたいと思っていた時にきっかけを与える十分理由ですね。

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転職の理由ときっかけ

パワハラや人間関係の悪化、サービス残業などのひどい労働条件といったことであったり、キャリアアップであったり、転職理由には色々あります。

ただ、転職をするにあたり、理由だけではなかなか動けず、何かしらのきっかけが必要ではないかと思います。

そのきっかけは、私の理由みたいにすごい小さい場合もあれば、うつ病といった大きい場合もあります。

できれば、小さいきっかけで済ませたいですよね。

もし、この記事を読んだ人の中で、転職に対し壁がある人は、転職するしないに関わらずに、転職サイトを眺めてみたりすると、それが意外にきっかけになったりするかもしれません。

転職するか悩んでいたら

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

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