警察官を辞めたい人向けの民間企業への転職活動のやり方

警察官を辞めたい人向けの民間企業への転職活動のやり方

もう警察官を辞めたい。

せっかく公務員試験に受かり、辛い警察学校生活を耐え抜いたにも関わらず、実際に働きだすと理想とのギャップや現実の厳しさからそんな風に感じる人は非常に多いですね。

ただ、警察官の仕事は民間企業の仕事とはかなり違いがある為、転職するにも不安が大きくてなかなか踏み出すことができないという人もかなりいることでしょう。

そこで今回は警察官を辞めたい人が行うべき転職活動の進め方について紹介していきます。

関連:公務員の仕事がつまらない、楽しくない。民間企業に転職したほうがやりがいはあるのか。

関連:公務員を辞めたい!その理由や民間へ転職時の注意点。

警察官は大変、辞めたいなら辞めたっていい

警察官って本当に大変ですよね。

仕事は内容的にもきつい上に時間も休日も不規則。労働時間も長くなりがちな上に転勤も多いです。さらに日常生活も何かと気を付けて生活することが求められます。

それでもやりがいを強く持ち、仕事に向かうことができているのであればいいかもしれませんが、そうでなければ辞めたいと思うのも仕方のない仕事です。

ですから、もしもあなたが辞めたいと思っているならば、無理に働き続けずに別に辞めていいんですよ。

警察官だから、せっかく警察官になれたから、安定している公務員だから。そんな風に考えていると自分をどんどん追いつめてしまうことになるだけで、それでは決して幸せにはなれません。

確かに警察を辞めて未経験の民間企業へ転職することは多少難易度はあがりますし、いざ転職先が決まっても上司や同僚、家族にも色々と言われる可能性は非常に高いです。普通の民間企業で働いている人よりは転職のハードルはおそらく高いでしょう。

ただそこを乗り切らないことには、いつまでも警察官とし辛い思いをしながら働くことになってしまいます。

この後で紹介しますが、警察官であっても民間企業に転職することは十分に可能です。

警察官が民間企業へ転職する場合の転職活動のやり方

警察官から民間企業へ転職する場合、転職活動では以下の点を意識するようにしてください。

早めの転職がカギ

まず意識してほしいのが、警察官から民間企業へ転職する場合はとにかく年齢がカギとなることです。

未経験の職種へ転職する場合、警察官でなくとも年齢が低いほうが有利になり、高くなるに連れて選択肢も少なくなるし、受かりにくくなります。

20代であればかなり転職はしやすく、むしろ警察官として厳しい環境の中で働いたてきたという経験を評価されることも多々ありますが、

30代を超えると徐々に選択肢は狭くなっていき、書類選考で落とされることも多くなっていきます。

もちろん30代だろうが40代であろうが転職が不可能になるわけではありません。特に今はかなりの売り手市場となっている為、年齢が高くても非常に転職がしやすくはなっています。

とは言えやはり有利な年齢で転職しておくのがベストであるのは間違いないことであり、もしも警察官を辞めたいと考えているのなら先送りせずに、さっさと今やるべきなのです。

転職サイト、転職エージェントに登録しよう

転職活動を始めるにあたり、まず行うのは転職サイトと転職エージェントに登録することです。

特に警察官として働いてきた人は、全然見当違いな会社を受けてしまったり、民間企業に対するアピール方法が間違ってしまったりする可能性があります。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビネクスト

20代ならばハタラクティブもおすすめです。第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っていますし、カウンセリングやサポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントの大手では他にもマイナビエージェントが有名です。他の大手同様、非公開求人数は豊富で実績も豊富ですので、併せて使ってみても良いでしょう。

関連:転職するなら新卒何年目がベスト?どんな転職をしたいかで考えよう。

関連:未経験職種、異業種に転職したい。難易度や年齢は?



コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ