会社を辞めたいという気持ちは、働き続けていれば心変わりするの?

会社を辞めたいという気持ちは、働き続けていれば心変わりするの

会社を辞めたい。一度そんな風に考えてしまうと常にそのことが頭から消えません。

そして仕事に対してのやる気も失われてしまうし、常に憂鬱な気持ちになってしまい、仕事に行くこと自体が辛くなってしまいます。

実際そんな風な気持ちを持ちながら働いているという人も多いのではないでしょうか。

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会社を辞めたいと思っても転職できない人は多い

会社を辞めたい。そう思った時に選択肢としてあるのが転職するという手段。

給料が安い、休日が少ない、人間関係が上手くいっていない、仕事がつまらないなどの仕事に対する不満は、転職で会社を変えることによって解決することが可能です。

実際に転職によって不満を解消できたという人は8割もいるというデータがあります。

ただ、これらのことを考えても転職に踏み切れることができない人というのは決して少なくありませんよね。

なぜなら転職には良いことばかりではなく、負の側面もあるからです。

日本において転職を繰り返すことを良しとはされず、そして一度会社を辞めてしまうと元の会社に戻ることはほとんど不可能です。

それ故に転職があまり上手くいかずに後悔してしまっても取り戻しはきかず、さらにまた転職して以前いた会社と同じレベルの会社を目指したとしても、転職回数を増やしたことで不利に働いてしまう可能性もあるのです。

転職は決して失敗する可能性が高いものではなく、むしろ成功する確率のほうがずっとずっと多いです。

ただそれでも失敗のリスクがある以上、なかなか転職することを決断することができずにいる人は非常に多くいます。

働き続けたらいつか良い方向に動くのか

転職することが決断することができないのであれば、働き続けたらどうなるのだろうかということを一度考えてみましょう。

今は辛いとしても、まだいつか改善するかもしれないという期待を持つことができたなら少しは救われた気持ちになるはずです。

ただ改善されることに期待を持てるかどうかは、会社を辞めたいという理由によって大きく変わります。

人間関係、仕事の内容に対しては解消される可能性は十分にある

会社を辞めたいという理由が人間関係であったり、仕事の内容によるものである場合は、ある程度時間がたつことによってその思いが消える可能性は十分にあります。

例えば人間関係であれば、嫌な上司もしくは自分が異動等によって離れるということは十分に想定できることですし、長く接していると上手くやりすごすことができるようになって気にならなくなることだってあります。

仕事がつまらないといったことに関しても、その仕事を続けていると意外なところに面白みに気づくことがありますし、働き続けることで仕事の内容自体が大きく変わってくることもあります。

もちろんあくまで可能性であり、必ずしも辞めたいと思わなくなるわけではありませんが、決して可能性が低いものではありません。

実際、入社した当初は仕事が嫌だったけど一人で仕事ができるようになってくると楽しくなってきたと人もたくさんいますし、嫌な上司の下についたけど1年で上司がいなくなってくれたなんて例はたくさんありますね。

条件面での不満がある場合は解消されにくい

ただ条件面に対して不満を持っていて会社を辞めたいという場合には、たとえ働き続けたとしても解消される可能性は非常に低いと考えたほうがいいかもしれません。

例えば給料が低くて、昇給も期待できない会社であれば、たとえ働き続けたとしても多少給料が上がるだけでいつまでも不満は解消されずに辞めたいと思い続けることになるでしょう。

休みが少ないというのも同じ。会社として休日が決まっている以上、その休日が突然増えることなんていうのは期待できるものではありません。

条件面による不満を持っている場合はそれが解消されることを期待していても無駄なことが多く、転職して解消するか、今の状態を受け入れるしかないと考えたほうがいいでしょう。

どっちにするか決断することが大事

よりよい環境で働くことを目指して転職することも、転職するリスクを避けて働き続けることもどちらが正解というのはありません。

ただどちらにするかというのを決断することは大事です。

転職することも決めきれず、かといって働き続けることに対しても不満を持ちながら働き続けるというのでは何の解決にも至らずに結局辛い思いをしながら働き続けることになってしまいます。

もちろんどちらにするかを決断するのは簡単なわけではありません。実際に転職活動してみて手ごたえがあるかを見てみることも必要になってくるかもしれません。

ただ決断できた時にはすっと心に抱えていた重荷が下りるかもしれません。

転職に向けて

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、たくさんの人が年収アップを実現しています。

さらに今はかなりの売り手市場、以前に比べると転職によって条件アップできる可能性はさらに高くなっています。

だからこそ、ぜひこのタイミングで転職活動を始めてみて下さい。

そして転職活動を始めるにあたり、まず行わなくてはならないのが転職サイトや転職エージェントへの登録です。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

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■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

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もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

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ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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