仕事を辞めたいけどいつ辞めるべきかと悩んでいる人は、今すぐ転職活動を始めるべき

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転職を少しでも考えたらチェック、転職者の8割が利用する転職サイト

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「良い求人があれば」と思ったらオファーを待つだけでも良し。

※1:利用可能サービス
 求人検索・応募、スカウト機能、強み・市場価値診断、転職ノウハウ等
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 職種・正社員経験有無、年齢制限なし。誰でも利用可。

 

仕事を辞めたいけどいつ辞めるべきかと悩んでいる人は、今すぐ転職活動を始めるべき

仕事を辞めたいしいつかは辞めるつもり。でもいつ辞めるべきなんだろう。そんな風に悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

まあ転職するならベストタイミングでしたいし、後悔するようなことは絶対したくありませんからね。

ただ正直言って転職のベストタイミングなんて、明確なキャリアプランがない人はあってないようなもの。

いつかは辞めたいと考えているくらいなら、今すぐ転職活動を始めて転職活動の結果に身をゆだねた方がずっと良い結果につながります。

関連:転職は楽しいし転職活動も実は楽しい。不安な気持ちもひっくるめて楽しんでみよう。

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

いつ辞めるべきか、悩んでいても答えはでない

例えばその道にスペシャリストになりたいという理由で転職を考えている人であれば、現在の会社でスキルアップすることができなくなった時が辞めるべきとなるでしょう。

しかし仕事を辞めたいと思っている人のほとんどは、そういった理由ではありません。

そもそもそういった理由の人はすでに辞める前提で考えていますしね。

そうなっていない人はおそらく給料が低い、休みが少ない、人間関係が悪い、仕事がつまらないといったネガティブな理由な人だと思います。

このような理由だと、いつ辞めるべきかと悩んだところでいつまでたっても答えはでません。

そしていつまでたっても、いつにしようか、いつ辞めようかと悩み続け、ずるずる働き続けることになってしまうのです。

勘違いしてはいけないのは、ネガティブな理由だからと言って転職してはいけないというわけではないこと。転職によって得られるものは多く、どんな理由であっても転職は価値があることです。

辞めるべき時は転職したいと思える転職先が見つかった時

では仕事を辞めたいと考えている人は、実際いつ転職に踏み切るのが良いのでしょうか。

それはただ一つ。自分として転職したいと思える会社から内定を貰った時です。

もう少し勤続年数が長い方がいいのではないか、もう少し実績をだしてからがいいのではないか、もう少しスキルを身につけてからがいいのではないか、役職を経験してからがいいのではないか。

そんなことを考えるかもしれませんが、それは全てできるだけ良い会社への転職を実現する為という理由につながっています。

もし現時点で抱えている会社、仕事への不満が解消できる転職先から声をかけられたらおそらく転職を決めるはず。

全ては希望通りの転職先を見つけることが重要なのです。

まずは転職先を見つける努力を始めなければならない

ではどうすれば希望に合った転職先を見つけることができるのでしょうか。

確かにスキルを身につけること、実績を積むこと、低評価にならない職歴にすることは大切なことです。

ただそれをしたからと言って転職先が見つかるわけではありません。

結局一番必要なのは転職活動を行うこと。それがしなければ、いくらスキルを持っていようと宝の持ち腐れ。

逆にスキルが不十分でも転職活動をしていると、想像以上の良い会社から内定を貰える可能性があります。

仕事にしろ何にしろインプットばかりしていないでアウトプットしていかなくてはいけない、ノウハウばかり集めるノウハウコレクターになってはいけないと言いますが、転職に関しても同じことが言えるのです。

転職活動には期限なんてありません。

新卒の時みたいにいつまでに決めなくてはいけないなんてことはないのです。

とりあえず転職活動を始めるもう一つのメリットは辞めることが目的にならないこと

仕事を辞めたいと思っている人がとりあえず転職活動を始めてみるメリットはもう一つあります。

それは辞めることが目的とならず、今より良い会社に転職することが目的となることです。

転職活動を始める前からそれなりの覚悟を持っており、追い込まれてから転職活動を始めてしまうと、転職することではなく辞めることが目的になってしまいがち。

ただそうなると、確信のないまま淡い期待を抱いて仕事を決めてしまったり、多少条件が悪くても転職を決めてしまうことにつながり、それが後悔に繋がります。

そうならない為にも、余裕を持って転職活動ができるうちに始めておくべきなのです。

いざ追い込まれた時に転職することができなくなってしまうかもしれない

またいつ辞めるべきなのかと悩んでいると、本当に追い込まれた時に転職することができなくなってしまう可能性もあります。

仕事を続けていればスキルは身につくかもしれませんが、年齢も高くなります。

年齢が高くなれば転職のハードルは上がります。

また社会情勢も様変わりしているかもしれません。

今は人手不足を背景に転職市場が売り手市場となっており、かなり転職がしやすい状況です。

ただこの状態が数年後も続いている保証はどこにもありません。

もし不景気が訪れるとどうなると思いますか?

現在1.5倍を超える有効求人倍率も、リーマンショックの時は0.4倍程度。

正社員はおろか派遣社員や契約社員の仕事すら見つからない人が多い状態だったのです。

転職は転職できるうちにしておく。これもとても大切なことです。

まずは転職サイト、転職エージェントを使ってみよう

転職活動を始めるならまずは転職サイト、転職エージェントに登録するところからスタートです。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ



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