会社に行くのが辛い中で私が転職を決めた理由。その仕事を続けるのが無理なら転職を。

会社に行くのが辛い中で私が転職を決めた理由。その仕事を続けるのが無理なら転職を。

会社に行くのが辛い。そんな風に感じていませんか?

残業が多すぎて疲れが溜まりすぎている、責任が重すぎて精神的ストレスが大きい、人間関係が上手くいっていなくて職場に居づらい、仕事でミスが多くて毎日上司に怒られている、まあ理由は色々とありますよね。

では辛いとなった時にあなたはどんな行動をとりますか?ほとんどの人はそれでもやっぱり会社に行く人が大半だと思います。

ただ、今後まだまだ長い会社生活。本当に今のままでいいのか、本当に今のまま働き続けるのか、一度考えてみる必要があるのではないでしょうか。

今回は実際に会社が辛い感じた中で転職することに決めた人の転職までの経緯を紹介します。

関連:大企業ならではの仕事での辛いこと。大企業だから幸せなんてことはない。

関連:残業が多くて辛いというのは甘えではない。自分に合わないなら早めに転職するのがベスト。

会社に行くのが辛くて仕方なくなってきた

私が実際に転職を決めたのは入社して5年目の時でした。今回は私が実際に転職することを検討した理由や、転職するまでの経緯についてお話させていただきます。

とある業界の中堅メーカーの設計部署で働いていた私は、様々な要因が重なって会社に行くのが辛くなっていました。

まず一つ目が残業と休日出勤。毎月50時間以上することが2年くらいは当たり前になっていて、休日出勤もちょくちょくあるという感じでした。

二つ目がなかなか仕事が上手くいってなかったこと。上位からの指示に振り回されたりすることも多かったり、人手不足から与えられる仕事の量が多かったり、自分の能力では困難な仕事を一人でやるように指示されたりと、正直困りはてることが多かったです。

三つめが人間関係。単純に職場の雰囲気自体が悪く、協力しあうのではなく、責任を押し付けあって足を引っ張り合うことが多い職場であったことに正直イライラしていました。

ただ一つ一つ考えれば、私にとっては辞めることのほどではありませんでした。

残業はまあ80時間も100時間もすることはなかったし、サービス残業もありませんでした。仕事自体もその時は確かに大変でも、自分が成長していけばなんとかなるとは思っていました。

ただ、そんな風にいくつもいくつも重なってしまうと、やっぱりしんどくなってくるものです。そもそも仕事自体も別に凄い楽しと思えるわけではなかったので、もうなんか色々な嫌になってきて、ただ会社に行くのが辛い、そう感じるようになったのです。

一度冷静になって考えてみた

そこで私は一度冷静になって考えてみることにしました。まあ一度上司に相談することも考えてはみたんですが、まあ信頼できる上司とは言えませんでしたし、相談したところで何も解決できる気がしなかったので自分の中でよく考えてしかないと判断しました。

まず考えたのは働き続けたらどうなるかということ。状況は改善する可能性はあるか、どうすれば改善することができるのか、改善するまで自分は耐えることができるのか。

まあ正直改善は難しそう、慣れるのが一番手っ取り早いとは思いましたが、そこまで辛いこと耐えるのはできなくはないのかもしれないけれどかなりしんどいことだと感じました。

次に考えたのは転職。転職すると年収が下がるだとか、逃げの転職は失敗するだとかいうネガティブなことを聞いたことがあったのですが、現状を抜け出すのが手っ取り早いのはやはり転職です。

正直言えば、まあ20代だし5年目にもなったということで転職はできるだろうなということはうっすら考えていたのですが、就職活動が大変だったという経験から転職活動をすること自体が嫌で、それまでは選択肢から外していました。

ただ、そんな一瞬の大変さを避けて、長い間苦しむことになるのはさすがに馬鹿らしいと感じ、転職することを前向きに考えるようになりました。そしてとりあえずは転職活動を始めてみることにしたのです。

私が最終的に転職を決めた理由

そんな風に私が考えた中で、最終的に以前の会社を辞めて転職を決めた理由は、単純に今の仕事よりも良い転職先が見つかったことです。

正直言って転職活動を始めた時点でも、会社を辞めていいものなのかというのは正直迷っていました。例えば残業が100時間以上になっているとか、パワハラを受けているだとかで何か一つ大きな問題があればまだ思い切って辞めることができたのかもしれませんが、複数の要因が重なっていたということもあって、中々思いきることができなかったんです。

ただ、そんな中でも転職活動は進めていました。転職するかどうか迷っている人がいるなら私は転職活動することを進めます。悩んでいる人にこそやってほしいです。

私の場合は、違う業界で同じ年収程度の会社に転職することができました。残業時間は30時間程度と減りました。何よりよかったのは仕事が楽しくてやりがいを感じることができるようになったことです。転職することによって、仕事に対して前向きに取り組めるようになったことが非常に大きいんだと思います。

まあ今の会社でも行きたくないなあと思うことはありますよ。ミスした次の日なんかは行きたくないし、大きなプレゼンがある日なんて嫌で仕方ありません。ただそれは一時的な話。前の会社みたいに毎日行くのが辛いなんて感じることはなくなりました。

もっと選択肢を持ってよい。

今回紹介した人のよう、もし会社に行くのが辛いなんていう風に感じているならば、ただ我慢して働き続けるという選択肢だけではなく、辞める、転職するという選択肢も持ったほうがいいです。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場、転職サイトに経由で来るオファーの数も増えている為、非常に好条件で転職しやすい状況です。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトでは、1分程度で終わる簡単な登録で市場価値や適正を調べられたり、転職者向け、社会人に役立つ情報が見れたりするのでかなり便利です。

転職サイトは、求人掲載数の多さ、匿名スカウト機能の充実さ、使いやすさを重視するといいかと思います。

ちなみに私が使った転職サイトは以下の2つです。

もちろん2つとも無料で使うことができます。

求人掲載数、使いやすさはもちろん、好条件である非公開求人のオファーを貰える匿名スカウト機能も重視したほうがいいです。

最大手の転職サイトであるリクナビNEXT は、転職者の8割が使っている、そして実際に使った人の評判が最も良いという不動のサイトです。

多くの人はリクナビNEXT を使いながら他の転職サイトで補うという形で利用しています。また、ある程度の方向性が決まったタイミングで下記で紹介しているエージェントを使う人も多いです。

求人掲載数が非常に多くスカウトメールが来る量は、リクナビNEXT が転職サイトの中で最大です。

さらに、自分の強み市場価値を調べることができるなど、様々な機能が充実してるのも特徴です。

転職を考えている人はもちろんのこと、適正年収や市場価値などを知りたい人、情報を多く仕入れたい人は使うことをおすすめします。

■公式サイト:リクナビNEXT

ピタジョブ 企業のホームページに載っている求人も見ることができるということが最大のメリットです。他の転職サイトでは見ることができない情報です。

また、複数の転職サイトと提携しており、それらの転職サイトの求人を一括掲載している為、求人掲載量は他社に比べて圧倒的です。

提携している中にリクナビNEXTはない為、2つを使うことで求人情報を網羅できるでしょう。

また、ピタジョブ の良さは、なんと言っても検索機能、企業同士の比較機能にあります。使いやすさは転職サイトの中で一番です。

普通の転職サイトでは見ることができなかった企業の求人も見逃したくない人や、自分の今いる会社について調べたい人、たくさんの会社からしっかり比較して行きたい会社を選びたい人は、ここを使ってみて下さい。

■公式サイト:ピタジョブ

転職活動を短期間で終わらせたいなら、リクルートエージェント か、マイナビエージェント を使うことをお勧めします。

登録すると、専任のエージェントが転職サイトでは見ることができない非公開求人を紹介してくれます。さらに、無料でキャリアの相談、転職に関する相談、履歴書などの添削、面接の練習や、面接日程調整、年収交渉、入社日交渉など転職全般に関するサポートを行ってくれます。

どちらも、転職エージェントとしては大手であり、実績、求人量は申し分ありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

■公式サイト:マイナビエージェント

転職サイトや転職エージェントを利用するメリットは、想像しているよりもずっと大きいです。

お金も時間もかからず簡単に利用でき、損することはありませんから、まずは使ってみることです。

関連:新人、新入社員は一番仕事が辛いかも。どうすれば乗り越えられる?

関連:仕事は苦しいもの、辛いものだという考えは捨て楽しく働ける会社に転職しよう


コメントは受け付けていません。

このページの先頭へ