転職活動に本気になれない人が本気を出して取り組む為の10の心構え

転職活動を始めるなら転職者の8割が利用しているこのサイトから

 ◆公式HP:リクナビNEXT

「良い求人があれば」という人はとりあえず登録してオファーを待つだけもあり。

※1:利用可能サービス
 求人検索、求人応募、スカウトメール、強み診断、市場価値診断、転職ノウハウ等

※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

転職活動に本気になれない人が本気を出して取り組む為の10の心構え

仕事を辞めたい、転職したいと思いつつ、中々転職活動に本気で取り組むことができずに悶々としている人も多いのではないでしょうか。

転職に対する不安があったり、面倒くささがあったりで、今の仕事が忙しかったりで、そうなってしまう気持ちは良くわかります。

ただ今のままではいつまでたってもストレスが大きい状況から抜け出すことはできませんし、そのまま時間を過ごしていくと今の売り手市場の状況が終わるとともに年齢が高くなり、転職しようにもできなくなって後悔してしまうことになります。

そこで今回はこれから本気で転職活動に取り組む為の心構えを紹介していきます。

関連:初めての転職を成功する為にやるべきことや注意点

関連:転職したいけどめんどくさいという人が行うべき転職活動のやり方

転職成功のカギは転職活動に本気になれるか

転職では無事成功をおさめることができる人もいれば、残念ながら失敗に終わってしまう人もいます。

そしてその差を生む一つの要因が、いかに転職活動に本気で取り組んだかどうかということです。

転職活動に本気になることができず、適当に会社を選び履歴書や面接も大して対策を行わない。これでは中々受かりません。

でも受からないならまだまし。下手に受かってしまいそのまま転職してしまうとさらに大変。

ろくに会社について調べることがないまま転職先を決めてしまっている為、自分の希望とミスマッチが生まれてしまう可能性が高く、最悪の場合だとブラック企業を見抜くことができないまま入社してしまうなんて事態になってしまうのです。

転職を成功させるには転職活動に本気になって取り組み、決して手を抜かないことが絶対に必要なことなのです。

本気で転職活動に取り組む為の心構え

ではどうすれば本気で転職活動に取り組むことができるのでしょうか。

まずは転職について調べる

中々本気に取り組めない大きな原因は、転職、そして転職活動自体のことをよく知らない為。

よく知らないが故に必要以上に不安を感じたり、過剰に大変なものだと思い込んでしまい、転職活動に取り組むことができない人がたくさんいます。

ですのでまずは転職について理解するところから始めましょう。

現在の転職市場の状況、転職活動の流れ、そして自分の市場価値。実際に自分が転職するならどうなるのか、具体的にイメージすることによって、転職活動を始めることに対するハードルは低くなると思います。

このまま働き続けるリスクを明確にする

なぜ転職したいのか、なぜ仕事を辞めたいのか。転職する目的をはっきりさせることは大切です。

特に、転職した後どうなるかをイメージするよりも、このまま働き続けるとどうなるかというリスクを意識した方が転職活動のモチベーションには繋がりやすいでしょう。

転職した後にどうなるかは転職活動に取り組んでいる時点では未知ですが、今の仕事を続けるリスクははっきりイメージすることができますからね。

先延ばしにするリスクを知る

転職自体を先延ばしするリスクをあまり知らないことも、いつかはやろう、そのうちやろうと思ってしまうことの原因。

まずわかりやすいところで言えば年齢。20代と30代、30代と40代では転職のしやすさは全く違いますし、30代前半と30代後半でもかなり差があります。

年齢が高くないと転職することができなくなるわけではありませんが、求められるレベルは高くなるし未経験可の求人は格段に少なくなります。

そしてもう一つが社会環境が変わってしまう可能性がある点。今はありがたいことに売り手市場ですが、来年、再来年にどうなるかわかりません。

不景気になってしまうと求人倍率は0.5倍以下になり、転職したくても全然転職ができない状態になってしまいます。

これまで転職活動しなかったことによるデメリットを知る

実際にこれまで転職活動を先延ばししてきてしまったことによって受けたデメリットも考えてみましょう。

どれくらい前から転職したいと思っていたかはわかりませんが、年齢は高くなっていますから、その分転職がしにくくなってしまいました。

またさっさと転職して給料が上がっていたことを考えると、かなりのお金を損しているかもしれません。

そして辞めたいと思いながら仕事を続けてきたことによってストレスを感じ続けてきてしまったという点もありますよね。

今本気で取り組まなければ、そのようなデメリットはどんどん積み重なっていくのです。

転職活動は一人でやらない

転職活動では苦労することも多いし、決して楽しいものではありませんから、誰だってつい手を抜きたくなったり、だらけてしまったりすることはあります。

それを防ぐ為にも転職活動は一人で行わず、転職エージェントを利用するようにしてください。

利用すればいつまでに何を出すなどスケジュールも決まるし、わからないことがあってもすぐ聞いて解決できる、何より人の目があることによってだらけることがなくなります。

転職活動を始めてみても、転職サイトだけ使って一人で行っている人は途中で辞めてしまう人も多いのですが、転職エージェントを利用している人だと最後までしっかり行うことが出来る人が多いです。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職活動が終わった時のご褒美を決めておく

転職活動が終わった時のご褒美を決めておくのも、ありがちではありますが有効的。

ずっと欲しいと思っていたものを買う、旅行に行くなど、何でもいいので設定しておくと良いでしょう。

また転職が決まり今の会社を退職するとなれば残っている有給休暇をとらなくてはもったいないので、この有給休暇を使って長期休暇を取ることをご褒美にするのも良いかもしれません。

転職活動はたった2、3ヶ月。一生辛い思いをするか、今頑張るか。

今の辛い仕事を続けていると、苦しみはずっと続きます。

一方転職活動は本気で取り組めば多くの人はたった2、3ヶ月で終わらせることができます。

一生辛い思いをするか、2、3ヶ月頑張ってみるか。ぜひ後者を選んでください。



このページの先頭へ