転職エージェントを使うのは向いてないし必要性も感じないと感じた人に知って貰いたいこと

転職エージェントを使うのは向いてないし必要性も感じないと感じた人に知って貰いたいこと

転職活動のツールの一つとして広く使われている転職エージェント。

無料で利用でき転職活動全般のサポートを行ってくれるので、転職希望者としては非常にありがたいサービスです。

しかしそんな転職エージェントも、自分にはあまり向いてない、あまり必要性を感じないということから一切利用せずに転職活動を進める人もいます。

それはそれで悪いことではありません。

面談が面倒、転職を強要されそう、あまり良い求人を紹介してくれなさそうなどネガティブな意見もありますしね。

ただ実際に使ったこともなくイメージだけで使わない判断をしていると、単に損をすることになるかもしれません。

転職エージェントを使わなくても転職はできる、ただデメリットも大きい

転職エージェントは転職する人にとって非常に役に立つものであるものの、利用することが転職成功の必須条件というわけではありません。

転職サイトや企業のホームページから直接応募して転職を成功させた人は当然たくさんいるし、逆に転職エージェントを利用した結果転職活動が上手くいかなかったという人も実際にいます。

転職エージェントを利用した場合、3ヶ月間という決められた期間で転職先を決める必要があるので自分のペースで転職活動を進めることはできなくなるし、転職エージェントとの人間関係に悩まされることもあります。

またあまり優秀ではない転職エージェントが担当者となってしまった場合、全然希望に合わない求人ばかりを紹介されたり、返信が遅くてイライラすることになることもあります。

人によっては使わない方が良かったという人もいますから、転職活動を転職エージェントを使わずに転職活動を進めるというのも決して悪いことではありません。

ただ転職エージェントを使わないということは、それによる恩恵を得られないということ。

マッチングした求人を紹介して貰えることもなければ、履歴書の添削もしてもらえない、面接対策も全て自分で行わなければならない。

面接日程の調整や年収交渉等の面倒なことも自分で行わなくてはいけなくなるので手間も増える。

転職について誰かに相談することも中々できなくなります。

もしかしたらこれらの恩恵は転職エージェントを使うことによるデメリット以上のメリットとなるかもしれません。

転職エージェントを使うのは向いてない、必要性も感じないという人に知って貰いたいこと

そもそも転職エージェントを使って転職活動をするのは向いていない、あまり必要性が感じないという人の多くは、転職エージェントの実態を良く知らずに判断してしまっています。

ですから向いていないと決めつける前に、ぜひ以下の点については知っておいてください。

転職エージェントと直接会う回数は1回

転職エージェントを利用する場合、最初は必ず面談をすることになります。

ただ面談は希望しなければ基本的に初回の1回のみ、その後は電話やメールで連絡することになります。

面談が面倒だからという理由で利用を避ける人もいるかもしれませんが、最初に行けばいいだけなので、転職活動全体で見ると大した労力ではありません。

電話ではなくメールのみでやり取りが可能

エージェントとの連絡は電話やメールになりますが、希望すればメールのみとすることも可能。

頻繁に電話がかかってくるのは嫌だという人がいれば、連絡はメールでお願いしますと言えば良いだけです。

エージェントは簡単に変えることができる

転職エージェントの中にはあまり優秀ではない人がいるのも事実。

そしてそれに悩まされることもあるでしょう。

ただ転職エージェントに対して自分に合わない、希望の仕事を全然紹介して貰えないなど不満を感じたら簡単に変更することが可能。

直接言う必要もなくHP上から申請したり、窓口に電話するだけでできます。

途中で辞めることも簡単

転職エージェントは途中で辞めることも簡単。

メールのみ、もしくは退会フォームを使って済ませることができます。

ですからとりあえず最初に面談してみて、希望の求人を紹介して貰えなさそうだったり、あまり良いサポートを受けることができなかったと判断したら辞めれば良いだけのこと。

転職エージェント側から辞めることに対してとやかく言われることはほとんどありません。

転職活動にかける時間は少なくなる

転職エージェントは最初に面談があったり、連絡を取り合わなくてはいかなかったりと面倒くさそうなことが多いと考えている人がいるかもしれません。

ただ転職活動をトータルで見た時、転職活動にかける時間は確実に少なくなります。

自分の希望に合いかつ受かる可能性のある企業を探してくれ、履歴書等も添削してくれ、面接日程の調整もして貰えるわけですから、面談等で費やすことになる以上の時間を得することになるでしょう。

優秀な人材、高学歴な人材でなくても利用可能

転職エージェントは高学歴であったり、スキルがあったり、職歴も良い人でなくては利用することができないというイメージを持っている人もいるかもしれません。

確かに転職を成約させて初めて報酬に繋がる転職エージェントは転職のしやすい人材、できるだけ高年収で転職できる人材を優遇する傾向にはあります。

ただ利用できるのはそんな人ばかりかと言うとそんなこともありません。

大手転職エージェントの取り扱っている求人は10万件以上。それらの求人にこたえる為には様々な人材の転職希望者が必要ですし、サポートを行う以上は会社の評判にも関わるのでできる限りのことをしてくれます。

また転職エージェントの中にはハタラクティブのように未経験者に強みを持っているものもあり、いずれかの転職エージェントでサポートして貰うことは可能です。

まずはとりあえず使ってみては?

転職エージェントは転職活動を進める上で非常に役に立つものです。

すぐに使った方が良いとは言いませんが、自分自身でやってみてなかなかうまくいかなかった時などはとりあえず使ってみるのも良いかと思います。

無料ですし途中で辞めることも可能。特別損することはありませんから、まずはやってみましょう。

おすすめ転職サイト、転職エージェント

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。



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