転職による引っ越しのタイミングや費用まとめ。お金がない時はどうする?

転職による引っ越しのタイミングや費用まとめ。お金がない時はどうする?

転職する際にしなければいけないことの一つに引っ越しがあります。

現在住んでいるところから通えるところならいいんですが、かなり遠くでそういうわけにはいかないという場合が多いですからね。

そこで今回は転職時の引っ越しに関して注意しなくてはいけない点を紹介します。

転職活動を始める前に知っておかなくてはならない注意点を紹介していきます。

関連:転職したいけど貯金がない。お金がない中で転職するには?

関連:転職の費用はどれくらい?面接の交通費、引っ越し、社会保険料など

転職では同時に引っ越しが伴う場合が多い

同じ地域で転職する場合を除き、転職では引っ越しを伴う場合が非常に多いです。

また同じ地域内での転職であっても、寮や社宅を利用している場合も退職することで使えなくなるので引っ越しが必要となります。

通常内定から入社まで1ヶ月。

この期間内で前職の退職を済ませ、さらに引っ越しも済ませなくてはならないのでのんびりしている暇は全然ないということを覚悟しておきましょう。

転職時の引っ越しタイミング

引っ越しが遅れて入社日を遅らせることになってしまうのはもっての他だし、間に合わずにホテル等を利用すれば余計なお金がかかってしまいます。

ですからしっかり引っ越しを終わらせなくてはなりません。

引っ越しタイミング

転職時に引っ越しするタイミングは、入社の1週間前が理想。

転職後は荷物の荷ほどきや住所変更などの手続きといったことがあるので余裕をもって引っ越す必要があります。

もし1週間前が無理でも最低3、4日前には終わらせたいところです。

引っ越しできるのは最終出勤日の後。引っ越しのことも考慮し最終出社日を決めるようにしてください。

また引っ越しの為には引っ越し会社に見積もりを依頼し日程を決定する、荷物を整理するといったことが必要です。内定を貰ってからできるだけ早く動くようにしてください。

家探しのタイミング

引っ越しをする場合には、当然新しく住む家を探すことも必要です。

ただ家探しの為には、ネットで探した後に実際に見に行って確認する必要がありますよね。

新たな勤務先が遠方である場合、わざわざ出向かなくてはならないので交通費がかかってしまいます。

ですからおすすめは最終面接のタイミングで家探しも済ませておくという方法。受かるかはわかりませんが、見て確認するのは無料ですからね。

もちろんこれは最終面接の場所が勤務地と同じ場合に限ります。

もし最終面接の場所と勤務地が違ったり、内定後でないと勤務地がわからない場合であれば、とにかく急いで家探しをしてください。

転職時の引っ越しはお金がかかる!

引っ越しで最も気にしておかなくてはならないのがお金の話。想像以上にかかります。

貯金を使うのか、退職金を引っ越し代に回すのかなどしっかり考えておきましょう。

引っ越しにかかる費用

引っ越し時にかかる費用はかなり高め。特に遠方への転職となれば余裕で数十万円かかります。

  • 引っ越し代
  • 敷金、礼金、仲介手数料
  • 交通費

例えば4人家族で東京から大阪に引っ越しする場合を考えてみましょう。

まず引っ越し代は時期によってもかなり変わりますが10万円から20万円かかります。

そして家を借りる際に必要な敷金、礼金、仲介手数料。

家賃10万円で敷金2ヶ月、礼金1ヶ月だとすると、仲介手数料1ヶ月分と最初の月の家賃1ヶ月分を合わせると50万円もの出費になります。

さらに交通費。引っ越し時の移動や事前の下見で5万円以上かかる場合があります。

すると合わせて70万円以上。とてつもないですよね。

引っ越し代を出してくれる会社も中にはある

企業によっては引っ越し代を全額もしくは一部負担してくれる会社もないわけではありません。特に大企業ではそういった会社があります。

しかしそれはごく少数、期待できるものではありませんからあてにするのは絶対に止めましょう。

転職時の引っ越し費用を極力下げる為にすること

このように転職時の引っ越し費用はかなり高く、遠方であればあるほどに負担は大きいものになってしまいます。

少なくとも引っ越し費用はできるだけ下げたいですよね。

退職金からと思っていても、勤続年数が少なくて自己都合の退職となった場合にはそれほどの金額はでない為、退職金ではまかないきれない場合もありますから。

引っ越し費用を下げる手段としては以下の二つが挙げられます。

引っ越しの見積もりは複数社に依頼

引っ越し代は必ず複数社に依頼するようにしましょう。1社だけで決めてしまうと業者の言い値になってしまい損してしまいます。

複数社を競合させることによって、当初の金額から半額以下になることもありますから絶対に最初の1社目で決めないようにしてください。

社宅や寮があれば最初はそちらに

もしも転職先に社宅や寮があるならば、まずはそちらに入ることをおすすめします。

社宅や寮であれば最初に敷金や礼金がかかりませんから金銭面でかなり余裕を持てるでしょう。

また金銭面で余裕がある人でもとりあえず最初は入っておいた方がいいと思います。

とりあえずそこに住んで、落ち着いてからじっくり家探しをする方が満足できる家を見つけることができるでしょうからね。

落ち着いて探した方が、家賃交渉や仲介手数料交渉といった部分もできます。

さあ転職活動を始めよう

このように引っ越しを伴う転職は大変な面があるのは間違いありません。

ただ貯金がないならないで近場で転職先を見つけたり、社宅や寮がある会社を探すという方法をとれば、負担は下げることができます。

ただ転職活動を始めて内定をとらなければそもそも転職ができません。さっそく転職活動を始めましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ


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