初めて転職する時に不安になる必要はない。プロの力を頼れば簡単に進んでいく

初めて転職する時に不安になる必要はない。プロの力を頼れば簡単に進んでいく

転職をしようと心の決めて、いざ転職活動を始めてみようと思っても、どうやって進めていけばいいんだろう、本当に上手くいくのだろうかと不安になってしまうものです。

それは当然のことで、これまで経験したこともなし、色々とやることは多そうだし、失敗したらと思うと怖いし、不安になるのは仕方のないことです。

確かに転職活動では、色々なことをやっていかなくてはなりませんし、コツを知らなかったり、何か手を抜いてしまったりすれば失敗に終わってしまう可能性も高くなります。

ただ、転職活動は何も自分の力だけで行う必要のないものです。転職エージェントという転職に関する全般に関してサポートを行ってくるサービスがあり、わからないことがあっても、不安なことがあってもプロの目線から助けてくれます。

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転職活動では色々とやっていかなくてはいけないのは事実

確かに転職活動では色々とやらなくてはいけないことがあります。

まずは自己分析し希望条件やキャリアプランを考え、それをもとに応募する企業を探し、その企業について、さらにはその業界についてしっかり調べ、応募する為に履歴書や職務経歴書を作成し、書類選考に通過したら面接に練習をし、面接日を調整し、面接に挑む。

内定を貰ってもまだ終わりではありません。

よりょい年収を得る為に年収交渉を行ったり、在職中に転職活動を進めているならば退職日との兼ね合いを考えて入社日を決めなくてはありません。

そして、これらのことは一つ一つ確実に行って行かなくてはなりません。

自己分析やキャリアプランを考えることを怠ると、転職後に「こんなはずじゃなかった」「転職しなきゃよかった」と後悔する可能性が高くなります。

仕事選び、企業研究を怠れば間違ってブラック企業に入社してしまう可能性もでてきます。

履歴書や職務経歴書で手を抜くと、本来受かる能力を持っていても書類選考に通過できません。

面接の日程交渉はかなり面倒だし、準備を怠れば上手くはいきません。

さらに年収交渉をしなければかなり損してしまう可能性があるし、入社日交渉が上手くいかないと退職時にトラブルを起こしてしまう可能性があります。

正直、自分の力だけで行うのはかなりの労力が必要となるものです。想像しただけで大変そうで、転職活動自体を辞めてしまう人も多いかもしれません。

プロの力に頼れば、ほとんどのことで悩まなくてすむ

上記で述べた内容を一人でやろうなんて思ってはだめです。ただでさえ経験がない中でよくわからず進めていくことになるわけですから、労力はかなりいるし、間違ったやり方をしてしまう可能性があります。

転職エージェントの力を頼れば、ほとんどのことは手助けしてくれます。

キャリア相談に載ってくれて自己分析を一緒に進め希望条件を決めてくれたり、

その希望条件に合った企業を探してくれたり、

企業の情報も求人情報には載っていないことを色々と知っていて教えてくれたり、

履歴書は添削もしてくれますし、面接の日程交渉から練習までも行ってくれます。

内定後には年収交渉も代理で行ってくれますし、入社日交渉も行ってくれます。

転職エージェントは単に企業を紹介するだけのサービスではなく、転職に関する全般のサポートをしてくれるサービスです。

わからない時があたっら随時質問することもできるし、何より自分でやるよりも手間はかなり少なくなります。

初めてなのはむしろ有利。わからないことがあってもとにかく始めてみよう

転職活動を始める前に感じている悩みや不安は、実際に始めて見るとたいていのことは気にならなくなります。一番最初が一番不安なだけで、実際始めてみると実はたいしたことではありません。

にも関わらず、無駄に不安になり、なかなか始めることができていないのは単に時間の無駄です。

転職エージェントに登録するとまずは面談から始まりますが、特に気構える必要はありません。

特に最初は準備をしていなくても問題はありませんから、まずは気軽に相談してみるといいでしょう。

転職が初めてなのは転職市場ではむしろ有利なことです。

ただ、せっかく有利なのに間違ったやり方をしてしまうと、そのメリットはなくなってしまいます。

転職活動に関するテクニックや難しいことはプロに任せ、効率良く転職活動を進めていきましょう。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

また、転職サイトも上手く活用していくことで、転職活動がすんなりいきます。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. type転職エージェント

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職支援サービスであり、登録すると全国で行われている転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。

優良企業、ホワイト企業に転職しようと思うなら、この非公開求人は絶対に活用しなくてはなりません。

大手なだけあって DODAはサポートや対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。無理に転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:DODA

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントDODAが飛びぬけて強く、求人数や実績が頭一つ飛びぬけています。

非公開求人量は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートの充実などの評判も良く、私も利用しましたが担当者の対応が良かったという印象を持っています。

DODAリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数などだけではなく、企業への交渉力や情報収集力が強い部分もありますから、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

type転職エージェントは他社にはない独占求人が豊富でサポートもかなり手厚いという評判の転職エージェント。

年収交渉にかなり強みがあり、利用者のうち年収アップした人が7割というかなり高い数値を誇っています。

大手に比べると求人数自体が少ないという難点はあるものの、DODA等では扱っていない求人もたくさんあるので、何社か使ってみる余裕がある人はぜひ活用してみてください。

面談は1回ですからそう大変ではないと思います。

■公式サイト:type転職エージェント

他にもJAC Recruitmentは高年収向け。

年収600万円以上のミドル層以上が対象の転職サービスで、大手の日系企業はもちろん外資系企業への転職も広く扱っており、かなり高年収なものが揃っているのが特徴。

求人の質、コンサルタントの質が高いと評判のサービスです。

■公式サイト:JAC Recruitment

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で、学歴や社会人経験は問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、まずは相談だけでもしてみてください。

ただ求人は関東が主。他の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

ちなみに情報収集の為に転職サイトに登録したいならリクナビNEXT

国内No.1で求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実しています。

転職希望者の8割が使うと言われているサイト。情報収取等に使ってみましょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

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