初めて転職する時に不安になる必要はない。プロの力を頼れば簡単に進んでいく

転職活動を始めるなら転職者の8割が利用しているこのサイトから

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「良い求人があれば」という人はとりあえず登録してオファーを待つだけもあり。

※1:利用可能サービス
 求人検索、求人応募、スカウトメール、強み診断、市場価値診断、転職ノウハウ等

※2:利用対象者
 職種経験有無、正社員経験有無、年齢制限は特になし。社会人は誰でも利用可。

初めて転職する時に不安になる必要はない。プロの力を頼れば簡単に進んでいく

転職をしようと心の決めて、いざ転職活動を始めてみようと思っても、どうやって進めていけばいいんだろう、本当に上手くいくのだろうかと不安になってしまうものです。

それは当然のことで、これまで経験したこともなし、色々とやることは多そうだし、失敗したらと思うと怖いし、不安になるのは仕方のないことです。

確かに転職活動では、色々なことをやっていかなくてはなりませんし、コツを知らなかったり、何か手を抜いてしまったりすれば失敗に終わってしまう可能性も高くなります。

ただ、転職活動は何も自分の力だけで行う必要のないものです。転職エージェントという転職に関する全般に関してサポートを行ってくるサービスがあり、わからないことがあっても、不安なことがあってもプロの目線から助けてくれます。

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転職活動では色々とやっていかなくてはいけないのは事実

確かに転職活動では色々とやらなくてはいけないことがあります。

まずは自己分析し希望条件やキャリアプランを考え、それをもとに応募する企業を探し、その企業について、さらにはその業界についてしっかり調べ、応募する為に履歴書や職務経歴書を作成し、書類選考に通過したら面接に練習をし、面接日を調整し、面接に挑む。

内定を貰ってもまだ終わりではありません。

よりょい年収を得る為に年収交渉を行ったり、在職中に転職活動を進めているならば退職日との兼ね合いを考えて入社日を決めなくてはありません。

そして、これらのことは一つ一つ確実に行って行かなくてはなりません。

自己分析やキャリアプランを考えることを怠ると、転職後に「こんなはずじゃなかった」「転職しなきゃよかった」と後悔する可能性が高くなります。

仕事選び、企業研究を怠れば間違ってブラック企業に入社してしまう可能性もでてきます。

履歴書や職務経歴書で手を抜くと、本来受かる能力を持っていても書類選考に通過できません。

面接の日程交渉はかなり面倒だし、準備を怠れば上手くはいきません。

さらに年収交渉をしなければかなり損してしまう可能性があるし、入社日交渉が上手くいかないと退職時にトラブルを起こしてしまう可能性があります。

正直、自分の力だけで行うのはかなりの労力が必要となるものです。想像しただけで大変そうで、転職活動自体を辞めてしまう人も多いかもしれません。

プロの力に頼れば、ほとんどのことで悩まなくてすむ

上記で述べた内容を一人でやろうなんて思ってはだめです。ただでさえ経験がない中でよくわからず進めていくことになるわけですから、労力はかなりいるし、間違ったやり方をしてしまう可能性があります。

転職エージェントの力を頼れば、ほとんどのことは手助けしてくれます。

キャリア相談に載ってくれて自己分析を一緒に進め希望条件を決めてくれたり、

その希望条件に合った企業を探してくれたり、

企業の情報も求人情報には載っていないことを色々と知っていて教えてくれたり、

履歴書は添削もしてくれますし、面接の日程交渉から練習までも行ってくれます。

内定後には年収交渉も代理で行ってくれますし、入社日交渉も行ってくれます。

転職エージェントは単に企業を紹介するだけのサービスではなく、転職に関する全般のサポートをしてくれるサービスです。

わからない時があたっら随時質問することもできるし、何より自分でやるよりも手間はかなり少なくなります。

初めてなのはむしろ有利。わからないことがあってもとにかく始めてみよう

転職活動を始める前に感じている悩みや不安は、実際に始めて見るとたいていのことは気にならなくなります。一番最初が一番不安なだけで、実際始めてみると実はたいしたことではありません。

にも関わらず、無駄に不安になり、なかなか始めることができていないのは単に時間の無駄です。

転職エージェントに登録するとまずは面談から始まりますが、特に気構える必要はありません。

特に最初は準備をしていなくても問題はありませんから、まずは気軽に相談してみるといいでしょう。

転職が初めてなのは転職市場ではむしろ有利なことです。

ただ、せっかく有利なのに間違ったやり方をしてしまうと、そのメリットはなくなってしまいます。

転職活動に関するテクニックや難しいことはプロに任せ、効率良く転職活動を進めていきましょう。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

また、転職サイトも上手く活用していくことで、転職活動がすんなりいきます。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強み市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

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