仕事が頑張れない原因や仕事は頑張らなくてもいい理由

仕事が頑張れない原因や仕事は頑張らなくてもいい理由

仕事を頑張りたいけれど、頑張れない。

仕事を頑張らなくてはいけないけれど、頑張れない。

頑張れないから、成果をだせない。

そのように思ってしまっている人もいるのではないでしょうか?

しかし、仕事は頑張れなくてもいいのです。

今回は仕事を頑張れない原因や頑張らなくていい理由を紹介します。

関連:適材適所とは?それは仕事にとても大切なもの

関連:仕事のやりがいとは?やりがいがないと感じたら、自分を見つめ直そう。

関連:今の仕事に不満があってもなくても転職サイトに登録すべき。その理由とは?

スポンサーリンク

仕事を頑張れない原因は?

仕事は頑張らなくてはいけないものだし、自分としても頑張りたい。

しかし、その気持ちとは裏腹に仕事が頑張れない。

その原因はなんでしょうか

仕事を頑張るということ

まず、仕事を頑張るとはどういうことなのでしょうか。

とにかく一生懸命、集中して、がむしゃらに、多少の困難にはめげずに。

頑張るということは、こういったイメージがあります。

なぜ仕事が頑張れないか

仕事は頑張りたいけれど、その思いとは裏腹に頑張れない原因は何でしょうか。

その原因を紹介していきましょう。

仕事自体が楽しくない、やりがいがない

仕事に対して、楽しいと感じたり、やりがいを感じなければ、仕事を頑張り続けることは困難と言えるでしょう。

新卒から入った会社に居続ける場合、毎日、何十年も同じ仕事をするわけです。

仕事自体が楽しくないと感じたり、やりがいを感じられなければ、そんな長期間、頑張り続けることはできません。

自分の成長を感じられない

仕事を通じて、自分の成長を感じることは大事で、成長できない仕事、成長を実感できない仕事だと、自分の将来も不安になり、仕事に対するモチベーションも落ちてしまいます。

その結果、仕事が頑張れないということに繋がってしまいます。

認めてくれない

仕事を頑張って、成果をだしても、誰も認めてくれないと、徐々に仕事が頑張れなくなってしまうでしょう。

それほど、人から認められるということは大切なことです。

周囲が頑張っていない

自分は頑張りたいと思っていても、周囲にやる気がないと、一人で頑張り続けることは非常に難しいことです。

頑張っていない人間が周囲に多いと、引っ張られてしまうことになります。

正しい目標がない

何かを頑張ろうと思ったとき、目標を立てることは大切です。

しかし、あまり壮大な目標を立ててしまうと、頑張り続けることはできません。

目標は細かく、自分が頑張り続けることが出来る範囲で設定しなくてはなりません。

スポンサーリンク

仕事は頑張らなくてよい

上記に、仕事を頑張れない理由を紹介してきました。

もし、あなたが仕事を頑張りたいと思うなら、自分の頑張れない理由を明確にし、それをつぶすといいかもしれません。

しかし、そもそも仕事は頑張らなくていいのです。

仕事を頑張るということは、あくまで仕事に対する姿勢についてです。

成果をだすということとは、似て非なるものなのです。

仕事で必要となるのは成果をだすことです。

頑張ることではありません。

頑張っても結果をだせなければ、会社にとっては意味のないことなのです。

ついつい、頑張れば仕事の成果がでるという勘違いをしがちですが、間違った頑張り方はむしろ悪影響です。

仕事を頑張らなくても、効率よく冷静に状況を判断することで、最短距離で仕事を終わらせることのほうが良いのです。

もし、仕事が頑張れないと悩んでいるのであれば、仕事を頑張れるようにするのではなく、現在の頑張れない自分を受け入れて、仕事をうまく進めるということを考えてみてください。

仕事を頑張れないことの問題点

仕事を頑張れないということは、仕事の成果をだすということに対しては問題にはなりません。

しかしながら、仕事が頑張れない状態で働き続けることに問題がある人もいます。

そういった状態でも、お金の為であると割り切れているだとか、仕事を続けていれば自分のやりたい仕事、やりがいのある仕事につながっていくといった見込みが立っているのであれば大丈夫です。

しかし、そうでない場合、それでも何十年も働き続けるというのは大変なことです。

もし、仕事が頑張れないことに対し悩み、将来が見えないのであれば思い切って仕事を変える、会社を変える選択も必要となってきます。

今一度、自分の将来について考えてみましょう。

転職では不満を解消できた人が8割と非常に多く、年収アップも難しいものではありません。

そして今はかなりの売り手市場、転職が成功する可能性はさらに高くなっています。

転職支援サービスは気軽に使うことができる上、転職の全てをサポートして貰えます。ぜひ転職活動を始めてみましょう。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって DODAは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:DODA

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントDODAが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

DODAリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、DODAと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT

転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。

求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。

■公式サイト:リクナビNEXT

関連:仕事が楽しい人と、仕事が楽しくない人の違い

関連:楽な仕事と楽しい仕事。あなたはどちらを選びますか。

関連:転職サイトが求人情報以外にもかなり使える!社会人はチェックしておいたほうがいい。

スポンサーリンク



このページの先頭へ