転職フェアって意味ある?参加するメリットやデメリット

転職フェアって意味ある?参加するメリットやデメリット

電車の中や、インターネットでよく、転職フェア開催の広告を見かけませんか。

転職を考えているのであれば、少なからず気になってしまいます。

しかしながら転職フェアって意味あるの?と疑問に思っている人も多いでしょう。

そこで、今回は転職フェアに参加するメリットやデメリットを紹介します。

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転職フェアとは

そもそも転職フェアとはなんでしょうか、まずは簡単に転職フェアについて紹介していきます。

転職フェアの概要

転職フェアは、一つの会場に採用活動を行っている多くの企業が集まる合同説明会です。

多い時には200社以上が集まります。

それぞれの企業がブースを出し、訪れた転職希望者に対して自社について説明をします。

転職フェアの目的

企業にとって、転職フェアに参加する目的は自社を直接アピールすることにあります。

転職サイトで求人をだしているだけでは、どうしても埋もれてしまいがちですが、転職フェアで転職希望者に直接説明できることで、応募者を増やすことに繋がります。

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転職フェアに参加する意味ある?メリットやデメリット

多くの企業が参加する転職フェア。

ただ、転職の情報を得るなら転職サイトで十分だし、説明を受けなくても企業のホームページを見ればだいたいわかる。

参加する意味あるのかと思っている人も多いのではないでしょうか。

しかし、それなりにメリットはあるのです。

一方で、参加したことによるデメリットもあります。

転職フェアに参加するメリット

数多くの企業が出展する転職フェア。色々とメリットがあります。

採用担当者と直接話ができる

転職フェアの最大のメリットは、企業の採用担当者と直接話ができるという点です。

直接話すことができるというのはかなり有益です。

直接話すことは、転職サイトだけではわからない、その企業がどういった人材を求めているかを知るチャンスです。

その点がわかれば、どうアピールするかが決まってきます。

また、企業によっては転職フェアを選考の一環として行っている場合があります。

転職フェアに参加したことが直接内定に繋がることもあるのです。

知らなかった会社に巡り合える

転職フェアでは多数の企業が出展しています。

その中には、知らなかった企業もたくさんあります。

転職サイトでは、そういった企業に注目することができずに気づかずに終わってしまいます。

しかし、転職フェアに参加することでブースが目についてこれまで知らなかった企業を知ることができます。

もちろん、参加する際に、特定の企業ではなく、様々な企業を知ろうという気持ちも必要です。

企業選びに役立つ

年収や仕事内容、年間休日数などは求人情報や、企業ホームページ等からわかります。

しかし、企業の雰囲気はわからないことがほとんど。

企業選びの際の重要な一つであるにも関わらず、実際に入社するまでわかりません。

ただ、転職フェアではその企業で働いている人と直接話すことができるので、多少なりとも知る機会になるでしょう。

転職フェアに参加するデメリット

メリットがあればデメリットもあります。

会社の人と会うかもしれない

転職活動を行っていることは、会社の人に知られたくないものです。

しかし、転職フェアに同じように参加している会社の人に会ってしまうかもしれません。

まあ、相手も転職活動を行っている身ですから、会ってもほとんどの場合は会社にばれることがありませんが、そのリスクがゼロとはなりません。

転職サイトを使う、転職エージェントを使うという場合は、そういったリスクはありませんが、転職フェアにはこのようなリスクがあるのです。

ライバルの多さに弱気になってしまう

大手企業の場合、中途採用の倍率は相当なものになります。

転職フェアではそのことがはっきりわかります。

大手企業のブースはかなりの人数集まります。

一つの地域でこれだけの人が受けるのかと、弱気になってしまう人もなかにはいるでしょう。

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転職フェアには参加する意味がある。けれど参加しなくても問題無し

これまで述べたように、転職フェアにはメリットもあり、十分に参加するメリットが行けます。

しかし、転職フェアは大都市でやることが多く、住んでいる場所が違うと参加できません。

また、会社の人に会ったらまずいという人も参加できません。

ただ、転職フェアに参加できないからといって、それは大きな問題とはなりません。

転職サイト、転職エージェントをしっかり活用することで十分に補うことができます。

参加するにしろ、参加しないにしろ、しっかりと転職活動を行っていきましょう。

まずは転職サイトに登録

転職フェアの情報は、転職サイトで入手することができます。

ただ、転職サイトはそれだけではなく、転職を少しでも考えている人には様々なことに役立ちます。

まずは転職サイトを見てみることから始めましょう。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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