転職市場は1月、2月、3月がピーク、この時期に行動しないのは損

転職市場は1月、2月、3月がピーク、この時期に行動しないのは損

転職市場のピークは1月、2月、3月になります。

もし、転職を考えているならこの時期にあわせたいですね。

いずれ転職しようと考えているのなら、1月、2月、3月というピークの時期に、転職活動をはじめましょう。

転職市場のピークは1月、2月、3月

転職市場のピークは1月、2月、3月になります。

このタイミングで最も求人が多くなります。

なぜこの時期が転職のピーク?

その理由は4月入社に向けて動いているからです。

4月は新入社員も入ってくる時期ですから、会社特有のことについて、教育を同時に受けさせることができるなどメリットも大きいです。

他にも年度切り替えのタイミングで人員を切り替えるほうが、中途半端な時期に入社させるよりも楽であることが多いです。

4月入社に向けて動いている場合、企業としては遅くても3月中旬までには採用者を決めたいので、1月、2月、3月は非常に求人数が多い時期となるのです。

ピークの時期に転職活動を行うメリットとは?

メリットその1、求人数が多く、選択肢が広い

転職活動の時期にはとにかく求人数が多い。まずこれが最大のメリットになります。

求人数が多いということは、それだけ転職先の選択肢は増える為、自分にあった会社を見つけることができやすいです。

メリットその2、入社後が他の時期に比べると楽

4月という、年度の区切り入社することは、他の時期に比べると入社後が楽になる傾向が強いです。

4月入社が定期的な採用時期に対し、他の月は足りない人員を補う為に採用を行います。

後者は人が足りない為、入社後に無茶な要求も多いです。

しかし、前者であればそういったことは少ないです。

また、他の月に比べると新卒者も含めて、採用される人数も多い為、まとめて教育をしっかり行ってくれることが多いです。

転職活動にある程度の期間は必要

転職活動では一般的に2~3か月程度かかると言われています。

もちろん1ヶ月で決まる人もいますが、一般的には最初の1ヶ月で履歴書や自己分析といった準備を進めるというやり方が多いです。

転職活動にはやはりコツというものがあります。

転職活動を始めたばかりでは、コツがわからない為、最初はうまく行かないなんてこともあるでしょう。

ですから、コツをつかみ修正しながら行う為にある程度の期間が必要だと考えましょう。

会社に行きながらだと、平日はあまり活動できません。

そんな中で、転職エージェントとの打ち合わせをやったり面接の練習をしたりしていると本当にあっという間に過ぎてしまいます。

転職活動は早めにスタート

1年間で求人が増えるのは1月、2月、3月です。

4月入社だし、まだ期間があるからそのうち始めればいいかなと思う人もいますが、上記で述べたように転職活動のコツを掴むまでの期間を考えるとそれでは遅いです。

ですから、4月入社を狙うのであれば、遅くとも2月から転職活動を行っていく必要があります。

転職サイトに登録し、色々と企業を見てみよう

ついついまだ時間あると思ってしまい、後回しにしがちですが、

転職しようかと悩んでいる人は、まずは第一歩として、転職サイトを色々と見てみることからはじめてください。

転職サービスのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている満足度No.1の転職サービスであり、登録すると全国各地の転職フェアや転職セミナーへの参加も可能になります。

転職サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで誰でも利用できます。

キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より8万件以上ある非公開求人を紹介して貰えるというのが最大のメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっている為、優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。

大手なだけあって DODAは対策のテクニックの質も高く、求人数も十分。転職を強制されることもありませんので、どうせ無料と思って使ってみてください。

もちろん面談等はせずに転職サイトのみの利用も可能です。

■公式サイト:DODA

次にリクルートエージェント

転職エージェントと言えばこのリクルートエージェントDODAが飛びぬけて強く、求人数や実績が飛びぬけています。

非公開求人数は10万件以上。成功実績はNo.1

求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが対応が良かったという印象を持っています。

DODAリクルートエージェントでそれぞれ独占求人があるので、まずはこの2つを使って良い方を選ぶというやり方がおすすめです。

とにかく転職活動するならまず大手。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、さくっと登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの、DODAと同じくパーソルキャリアが運営している転職サイです。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができるといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

20代にはハタラクティブもおすすめ。

第二新卒や既卒者などが対象となっていて、学歴や社会人経験を問われない若手向けの転職サービスとして最大手です。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えと高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。他の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用しましょう。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にも、独占求人が豊富で年収アップに強みのあるtype転職エージェント、高年収案件を多数扱っているミドル向け転職エージェントのJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

ちなみに情報収集を目的にするなら国内No.1のリクナビNEXT

転職希望者の8割が使うと言われているサイトです。

求人量、スカウトメール、診断テストなどが充実していますから、チェックしておくと何かと役に立ちます。

■公式サイト:リクナビNEXT

満足行く転職活動をする為に

自分がしっかりやらずに転職先を決めてしまうと、結局後悔してしまいます。

後悔しない、満足のいく転職活動をする為にも、今から転職活動を初めて行きましょう



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