転職市場は1月、2月、3月がピーク、この時期に行動しないのは損

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転職を少しでも考えたらチェック、転職者の8割が利用する転職サイト

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「良い求人があれば」と思ったらオファーを待つだけでも良し。

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 求人検索・応募、スカウト機能、強み・市場価値診断、転職ノウハウ等
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 職種・正社員経験有無、年齢制限なし。誰でも利用可。

 

転職市場は1月、2月、3月がピーク、この時期に行動しないのは損

転職市場のピークは1月、2月、3月になります。

もし、転職を考えているならこの時期にあわせたいですね。

いずれ転職しようと考えているのなら、1月、2月、3月というピークの時期に、転職活動をはじめましょう。

転職市場のピークは1月、2月、3月

転職市場のピークは1月、2月、3月になります。

このタイミングで最も求人が多くなります。

なぜこの時期が転職のピーク?

その理由は4月入社に向けて動いているからです。

4月は新入社員も入ってくる時期ですから、会社特有のことについて、教育を同時に受けさせることができるなどメリットも大きいです。

他にも年度切り替えのタイミングで人員を切り替えるほうが、中途半端な時期に入社させるよりも楽であることが多いです。

4月入社に向けて動いている場合、企業としては遅くても3月中旬までには採用者を決めたいので、1月、2月、3月は非常に求人数が多い時期となるのです。

ピークの時期に転職活動を行うメリットとは?

メリットその1、求人数が多く、選択肢が広い

転職活動の時期にはとにかく求人数が多い。まずこれが最大のメリットになります。

求人数が多いということは、それだけ転職先の選択肢は増える為、自分にあった会社を見つけることができやすいです。

メリットその2、入社後が他の時期に比べると楽

4月という、年度の区切り入社することは、他の時期に比べると入社後が楽になる傾向が強いです。

4月入社が定期的な採用時期に対し、他の月は足りない人員を補う為に採用を行います。

後者は人が足りない為、入社後に無茶な要求も多いです。

しかし、前者であればそういったことは少ないです。

また、他の月に比べると新卒者も含めて、採用される人数も多い為、まとめて教育をしっかり行ってくれることが多いです。

転職活動にある程度の期間は必要

転職活動では一般的に2~3か月程度かかると言われています。

もちろん1ヶ月で決まる人もいますが、一般的には最初の1ヶ月で履歴書や自己分析といった準備を進めるというやり方が多いです。

転職活動にはやはりコツというものがあります。

転職活動を始めたばかりでは、コツがわからない為、最初はうまく行かないなんてこともあるでしょう。

ですから、コツをつかみ修正しながら行う為にある程度の期間が必要だと考えましょう。

会社に行きながらだと、平日はあまり活動できません。

そんな中で、転職エージェントとの打ち合わせをやったり面接の練習をしたりしていると本当にあっという間に過ぎてしまいます。

転職活動は早めにスタート

1年間で求人が増えるのは1月、2月、3月です。

4月入社だし、まだ期間があるからそのうち始めればいいかなと思う人もいますが、上記で述べたように転職活動のコツを掴むまでの期間を考えるとそれでは遅いです。

ですから、4月入社を狙うのであれば、遅くとも2月から転職活動を行っていく必要があります。

転職サイトに登録し、色々と企業を見てみよう

ついついまだ時間あると思ってしまい、後回しにしがちですが、

転職しようかと悩んでいる人は、まずは第一歩として、転職サイトを色々と見てみることからはじめてください。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

転職エージェントならリクナビNEXTと連携が取れるリクルートエージェントもおすすめ。

転職エージェントとして国内最大手で求人数や実績はNo.1です。

求人は全国対応しており、業種、職種、年齢、経験有無での条件はありません。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

■公式サイト:リクルートエージェント

ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

ここはオファーを待つタイプの転職サイトであり、大手転職サイトDODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

またハタラクティブも20代にはおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者、フリーターなど若年層に特化した転職サービスとしては最大手。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っています。

■公式サイト:ハタラクティブ

満足行く転職活動をする為に

自分がしっかりやらずに転職先を決めてしまうと、結局後悔してしまいます。

後悔しない、満足のいく転職活動をする為にも、今から転職活動を初めて行きましょう



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