大企業、一流企業に転職するには?求人の探し方や転職を成功させる方法

大企業、一流企業に転職するには?求人の探し方や転職を成功させる方法

大企業や一流企業に転職したいと思っていても、受ける前から諦めてしまっていませんか?

確かに大企業や一流企業は人気が高く難易度はかなり高いほうです。

ただ、それでも中途採用枠は確実にあり、実際に転職できる人もいます。

そこで、今回は大企業、一流企業に転職するにはどうすればいいのかを紹介します。

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大企業、一流企業はやっぱりメリットが多い

中小企業であっても良い会社はたくさんありますし、転職難易度は低いです。

それでもやはり、大企業、一流企業で働くことにはやはりメリットが大きいです。

平均年収は企業の規模が大きくなるほど高くなるし、年間休日数も多いです。

有給休暇取得率も中小企業に比べて高いし、教育制度も充実している為、成長しやすい傾向があります。

また、安定性でもかなり優位です。大企業であっても倒産したり、リストラを行う会社も確かにありますが、中小企業に比べるとその割合は各段に低いです。

また、人にもよりますが大きな規模の仕事ができるというのも一つのメリットと言えるでしょう。

プライベートも充実させながら、高い給料を貰える。将来の心配も少ない。仕事のやりがいも大きい。

転職市場においても人気があるのは当然と言えます。

大企業、一流企業への転職事情

では、そんな大企業、一流企業に転職するにはどうすればいいでしょうか。

まずは転職事情を確認して行きましょう。

求人は多いけれど、見れないことも多い

転職サイトやハローワークで検索しても、名前の聞いたことがあるような会社はでてこない。

そんな経験ありませんか?

しかし、それは求人募集していないのではなく、公開されていないだけなのです。

大企業の求人を公開してしまうと、物凄い数の応募が集まってしまい、選考に時間がかかってしまう為、公開してなく、限られた人にしか見れないようになっているのです。

離職率が低いのに求人を募集する理由

大企業、一流企業は離職率が低いからそもそも中途採用する必要がないのではないかと思うかもしれません。

ただ、離職率が少ないからといって中途採用が少ないなんてことはありません。

中途採用を行う理由としては、少ないとしても退職した人材を補うという面もありますが、

他にも、新規プロジェクトの為に経験者を採用したい、事業規模拡大の為の人材増員、新しい風を吹き込む為に定期的に中途採用を行っているという場合があります。

会社によっては、新卒採用と同様に毎年の中途採用枠を設けているところも少なくありません。

倍率はかなり高く、難しいのは事実

大企業、一流企業の倍率が高いのは紛れもない事実。

公開されてなく、限られた人にしか見ることができない求人であったとしてもかなり高く、難しいことに間違いありません。

倍率はどれだけの人に公開されるかにもよる為、一概には言えませんが、公開されているものであれば数百倍になることも少なくありません。

中小企業からでも無理ということはない

よく、大企業に転職するには大企業からでないと無理という話を聞きます。

現時点で中小企業に勤めている人はほぼ不可能というイメージを持っている人もいるでしょう。

しかし、その考え方は大きな間違い。

確かに働き方、個人の能力といった点で大企業で働いていることが有利になることも多いです。

ただ、中小企業で働いている人であっても、魅力的なスキルを持ち、実績を残していれば十分に可能性があります。

基本的には経験者採用

大企業、一流企業の場合、基本的には経験者採用であり、特定のスキルを持っていること、同様の実務経験があることが条件となっています。

大企業、一流企業は応募者が集まりやすい為、わざわざ未経験者を採用する必要性がありません。

ただ、第二新卒者は新卒者同様ポテンシャル採用の為、経験の有無は関係ないことが多いです。

大企業、一流企業への転職を成功させるポイント

では、大企業、一流企業に転職する為にはどうすればいいでしょうか。

成功させるポイントを紹介していきます。

公開求人ではなく、非公開求人に応募

まずは求人を探し、応募しないことには始まりません。

ただ、転職サイトやハローワークで探すのではなく、非公開求人に応募する必要があります。

非公開求人はリクナビNEXT DODAなどの転職サイトのスカウト機能を利用するか、同じくDODAリクルートエージェント などの転職エージェント経由から紹介して貰うという形になります。

もちろん、必ずしも大企業を紹介してもらい応募できるわけではありません。

あなたの経歴から企業が求めている人材とマッチしていると判断されて初めて非公開求人に応募することが可能となります。

企業のホームページも要チェック

意外に盲点なのが企業のホームページ。

非公開求人で募集しつつ、会社のホームページでも求人を募っている会社も多数あります。

自分が転職したいと考えている会社があれば、チェックしてみましょう。

大企業は経験、実績、マッチング重視

大企業、一流企業は特に経験や実績、マッチングが重視されます。

もし、優れた能力があったとしても、それが企業の求めているものと違えば転職することはできません。

特定の企業にターゲットを絞ってしまうと、マッチングできずに転職することができないことが多い為、

企業よりもスキル面で求人を探すのがコツです。

数をこなすことが絶対必要

倍率が高く難易度の高い大企業、一流企業への転職。

当然簡単には受かりません。

転職活動での応募社数は平均すると20社程度となっていますが、大企業に限定した転職活動をする場合、もっと多くの企業に応募する必要があることは覚悟しましょう。

当然、時間も労力も必要となります。

しかし粘り強く行っていかなくてはなりません。

勤務地にはこだわらない

大企業は、全国各地に支店や工場がある為、あまり勤務地にはこだわらないことをおすすめします。

もし、最初の勤務地を気にして転職としても、転勤の可能性も高い為、あまりこだわる必要はありません。

勤務地を限定すると、それだけで選択肢は狭まってしまいます。

転職エージェントは必ず利用

大企業、一流企業に転職を目指す場合、DODAリクルートエージェント などの転職エージェントは絶対活用するようにしてください。

自分のスキルにマッチした非公開求人を紹介してくれる為、受かる可能性は高くなります。

また、転職に関するアドバイスも貰うことができる為、履歴書、面接の質も上げることができます。

大企業、一流企業への転職に向けて

大企業、一流企業への転職が難しいのは間違いありません。

ただ、何もやらずに最初から諦めてしまえば当然可能性は0です。

もしそれが、わずかな可能性だとしても、まずは挑戦してみることが大切です。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイト、転職エージェントを使うなら以下の2つが総合的に見て優れています。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったらリクルートエージェント の利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他にも、MIIDAS(ミーダス)はサブで使うにはおすすめ。登録は文章等を書くことがなく設問を選択していくだけなのでとても簡単、そして質問に答えるだけであなたと同様の人材がどれくらいの年収で転職しているか、市場価値を知ることができます。

またあなたの情報を元に企業から面接確約のオファーを貰えるというのもこのサイトの特徴。大手企業もそれなりにあります。

簡単に転職活動を終わらせることができるかもしれませんからとりあえず登録しておき、オファーを待ってみるといいでしょう。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職エージェントならハタラクティブもおすすめできます。未経験業界への転職に関して強く、利用者の転職内定率も80%を超えるので、違うことをやりたいという人はぜひ利用してみてください。

求人は関東が主ですが、それ以外に住んでいる人でも利用は可能です。

私の周りで利用していた人が実際にいましたが、かなり手厚いサポートを受けることができたみたいです。

■公式サイト:ハタラクティブ

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