「ルール」の記事一覧(2 / 3ページ)

残業時間の上限は?1日、1週間、1か月、1年の場合

残業時間の上限は?1日、1週間、1か月、1年の場合

残業が多すぎると、体力的にも精神的にも厳しいですよね。 健康面に影響を及ぼしますから、残業には法律で残業時間が・・・

福利厚生とは?意味、目的や種類

福利厚生とは?意味、目的や種類

あなたの勤めている会社ではどのような福利厚生がありますか? 福利厚生には色々な種類があり、会社によって様々です・・・

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

雇用契約書とは?転職時には必ず確認!

雇用契約書というものを知っていますか? 就職、転職時には必ず確認しておかなければいけないものですが、見たことが・・・

土日休みと平日休みのメリット、デメリット。あなたはどっちがいい?

土日休みと平日休みのメリット、デメリット。あなたはどっちがいい?

土日休みの人も多いですが、仕事によっては平日休みの人もいます。 それぞれ良いことも悪いこともあるでしょう。 今・・・

住宅手当がでないのはかなり損!?住宅手当、社宅の概要や相場。

住宅手当がでないのはかなり損!?住宅手当、社宅の概要や相場。

あなたの勤めている会社では住宅手当がでますか?でませんか? 住宅手当がでないと、家賃が全額自己負担となりますか・・・

週休二日制と完全週休二日制。違いと採用している割合。

週休二日制と完全週休二日制。違いと採用している割合。

あなたの会社では1週間にどれくらい休みがありますか? 土日が休みの人もいれば、土曜日は隔週で休みの人もいます。・・・

管理職とは。管理職の定義や役割。

管理職とは。管理職の定義や役割。

管理職とはどういった存在なのでしょうか。 出世して、いつの間にか管理職になっている人もいるかと思いますが、名ば・・・

労働基準法の休憩時間、残業時には要注意!

労働基準法の休憩時間、残業時には要注意!

あなたの会社では休憩時間がどの程度ありますか? 労働基準法では休憩時間が正しく定義されています。 会社側は労働・・・

連続勤務がきつい!労働基準法では休日がどう定められているのか。

連続勤務がきつい!労働基準法では休日がどう定められているのか。

忙しい時期になると、休みが全然ない!なんて人も多いのではないでしょうか? 連続勤務は身体的にも、精神的にもかな・・・

労働基準法違反している会社への罰則、軽すぎない?

労働基準法違反している会社への罰則、軽すぎない?

あなたの勤めている会社では労働基準法を違反していることがありませんか? 最近では、多くの会社が労働基準法に違反・・・

裁量労働制のメリットや問題点。残業代はどうなる?

裁量労働制のメリットや問題点。残業代はどうなる?

裁量労働制という労働形態の人もたくさんいることでしょう。 うまく使うことがれば、労働者にとっても会社側にとって・・・

労働組合とは?労働組合法や、労働組合に加入するメリットを確認

労働組合とは?労働組合法や、労働組合に加入するメリットを確認

労働組合とはなんなのか。どのようなことを行っているのかを知っていますか? とりあえず所属している人も所属してい・・・

36協定とは?特別条項や違反時の罰則をしっかり理解。

36協定とは?特別条項や違反時の罰則をしっかり理解。

3協定(サブロク協定)とは何かを知っていますか? 名前は聞いたことがあるけれどいまいちわからないという人が多い・・・

介護保険制度の特定疾病とは?種類や選定基準

介護保険制度の特定疾病とは?種類や選定基準。

介護保険制度では40歳から64歳の第2号被保険者が、介護保険の給付を受けることができる為の条件として、 特定疾・・・

介護保険制度とは?知っておきたい概要と改正内容。

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介護保険制度を聞いたことがありますか? この質問に対して、多くの人はイエスと答えるかと思います。 では、介護保・・・

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