職場の信頼関係を築くことは、チームメンバー同士が良好な人間関係を構築できるとともに、業務の成功につながる可能性が高まります。 その職場で働く従業員としても働きやすさややりがいを感じられるため、協力しあえる良好な状態を作り・・・
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適切な叱り方が分からない人は要注意。状況によってはパワハラにつながる可能性も。
上司として部下を育成する際に叱ることもあると思いますが、適切な叱り方がわからないために、どう対処しようか迷う方もいることでしょう。 部下により受け止め方は違うため、言葉を選んで叱ったつもりでも深く傷つけてしまう恐れや、モ・・・
職場で好かれる人は何が違う?その特徴やNGな言動を解説。
職場を見渡すと、自然とみんなから好かれる人や頼りになる人がいるものです。好かれる人は特にスキルや成果を挙げているわけではないのに自然と周囲から好かれるのです。 そんな魅力ある人を見て羨ましい、自分も好かれたい、上手くやっ・・・
仕事ができない部下の対処法。放っておけばあなたの評価に悪影響をもたらすかも。
部下を持つ立場になると、仕事ができない部下への対処に悩む人もいます。 指示どおりに動かない、ミスが多い、自発的に仕事に取り組まないなどさまざまなタイプがいるため、部下の成長を促すためにも指導といっても、一人ひとりに適切な・・・
上司に認めてもらうことのメリットは多い!その方法を徹底解説。
あなたは上司に自分の実力を認めてもらえていますか? または認めてもらっていると感じていますか? 上司に実力を認めてもらえている方もいれば、全然認めてもらえずモヤモヤした気持ちで働き続けている方もいるでしょう。 そして、認・・・