転職活動がばれるのだけは避けたい。何に気をつければいい?

転職活動がばれるのだけは避けたい。何に気をつければいい?

転職活動を行おうと思って、さあ動き出そうという時に一番心配なのは転職活動をしていることが会社にばれること。

会社にばれると、冷たい目で見られるのは間違いありませんよね。

では転職活動をしていることがばれるのを防ぐ為にはどうすればいいでしょうか。

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転職サイトに登録することでばれることはない

転職活動を始める時に、まず行うのが転職サイトへの登録。

名前など個人情報をいれるわけですから、ちょっと心配になりますよね。

少なくとも私が使っていたリクナビネクストではそんな心配無用でした。

まず、リクルートという大手がやっていることから個人情報の扱いは徹底的に管理されていますから。

また、スカウト機能という企業からオファーを待つものではあなたの職務経験書を企業に公開することになります。

もちろん、企業側には個人名などはわからないようになってはいます。

とは言うものの、職務経験書をみるとばれる可能性もありますよね。

しかし、特定の会社に対し、あなたの情報をブロックすることができるので、自分の会社や関連会社をブロックしておけばなんら問題ありません。

リクナビネクストに最初に登録する段階では、まずばれる心配もいりませんし、スカウト機能に登録する際には少し気を付ければなんらばれる心配はありません。

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転職活動がばれる可能性は何がある?

転職サイトではばれないとしても、実際にばれることがあります。

それはどういったときでしょうか。

SNSで書いてしまう

SNSは本当に危険です。

ついつい、SNSに転職活動をしていることを書いてしまうと、誰かがあなたの会社に対して、ばらしてしまう可能性があるのです。

特に、SNSで繋がっている人の中に同じ会社の人がいるのであれば絶対にやめましょう。

たとえ仲が良い同僚だとしても、いつ漏れるかわかりません。

基本的にどれだけ親しくても、転職活動を行っていることはいってはいけません。

SNSには転職活動について何も書かないようにしましょう。

会社で転職サイトを見てしまう

スマホで転職サイトを見てしまうことはあると思います。

ただ、周囲に気を配らないと、誰があなたのスマホを覗いているかもわかりません。

わかるとは思いますがスマホは最近大画面であることも多いですから、少し遠くでも何を見ているかわかってしまうものなのです。

転職活動の状況や、オファーの状況など、気になることもありますが、

基本的には転職サイトを見ない、見るときは確実に見られない場所で見るということを心がけましょう。

会社のパソコンで見るなんてもってのほか。一発でばれます。それは絶対にやめましょう。

突然有給休暇を頻繁にとるようになった

転職活動を行っていると、きってもきれないのが、平日の面接。

面接を受ける為には、会社を休まなくてはなりません。

あまり頻繁にとるようになると、勘のするどい人には「何かしてる」と感づかれてしまう可能性があります。

平日でも就業時間外に面接を行ってくれる会社もありますし、数社の面接をまとめて休む日をできるだけ少なくするといったやり方を考えましょう。

奥さん、旦那さんからばれる

さすがに転職活動を行っていることを家族には伝えますよね。

さすがに家族が大丈夫だろうと思います。

しかし意外にこれ危険です。

ママ友との会話だとか、旦那の酒の場での会話。

厳重に口止めしておかないと、ここがばれる原因となりえます。

実際にばれたら・・・

上記のことは絶対に守りましょう。

私の友人は残念ながら転職活動中に転職活動していることが上司にばれました。

理由は誰かが密告したから。わりと同期とかに話してしまっていたので。

その時は、上司が素晴らしくできた人であったため、本人を咎めることもなく、できればやめては欲しくないということとあまり人に言わないようにするということだけを本人に伝えただけで終わりました。

ただ、上司によっては明らかに冷遇することもあるし、面接に行かせないように有給休暇を許さない、終わりきらない仕事を指示してくるなんてこともあるでしょう。

まあばれても1ヶ月くらい我慢すれば会社も辞めるからとなればいいですが、もし転職活動がうまくいかず、今の会社にいることになるとそれはもう大変ですね。

転職活動はあなた自身が幸せになるためにするものですから、下手なことで逆に不幸にならないようにする為にも、気をつけて行いましょう。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

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■公式サイト:リクナビネクスト

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未経験業界への転職に関して強く、転職内定率は80%超えで様々な業種、職種に転職が可能です。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

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