転職活動がばれるのだけは避けたい。何に気をつければいい?

転職活動がばれるのだけは避けたい。何に気をつければいい?

転職活動を行おうと思って、さあ動き出そうという時に一番心配なのは転職活動をしていることが会社にばれること。

会社にばれると、冷たい目で見られるのは間違いありませんよね。

では転職活動をしていることがばれるのを防ぐ為にはどうすればいいでしょうか。

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転職サイトに登録することでばれることはない

転職活動を始める時に、まず行うのがリクナビNEXT といった転職サイトへの登録。

名前など個人情報をいれるわけですから、ちょっと心配になりますよね。

少なくとも私が使っていたリクナビNEXT ではそんな心配無用でした。

まず、リクルートという大手がやっていることから個人情報の扱いは徹底的に管理されていますから。

また、スカウト機能という企業からオファーを待つものではあなたの職務経験書を企業に公開することになります。

もちろん、企業側には個人名などはわからないようになってはいます。

とは言うものの、職務経験書をみるとばれる可能性もありますよね。

しかし、特定の会社に対し、あなたの情報をブロックすることができるので、自分の会社や関連会社をブロックしておけばなんら問題ありません。

リクナビNEXT に最初に登録する段階では、まずばれる心配もいりませんし、スカウト機能に登録する際には少し気を付ければなんらばれる心配はありません。

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転職活動がばれる可能性は何がある?

転職サイトではばれないとしても、実際にばれることがあります。

それはどういったときでしょうか。

SNSで書いてしまう

SNSは本当に危険です。

ついつい、SNSに転職活動をしていることを書いてしまうと、誰かがあなたの会社に対して、ばらしてしまう可能性があるのです。

特に、SNSで繋がっている人の中に同じ会社の人がいるのであれば絶対にやめましょう。

たとえ仲が良い同僚だとしても、いつ漏れるかわかりません。

基本的にどれだけ親しくても、転職活動を行っていることはいってはいけません。

SNSには転職活動について何も書かないようにしましょう。

会社で転職サイトを見てしまう

スマホで転職サイトを見てしまうことはあると思います。

ただ、周囲に気を配らないと、誰があなたのスマホを覗いているかもわかりません。

わかるとは思いますがスマホは最近大画面であることも多いですから、少し遠くでも何を見ているかわかってしまうものなのです。

転職活動の状況や、オファーの状況など、気になることもありますが、

基本的には転職サイトを見ない、見るときは確実に見られない場所で見るということを心がけましょう。

会社のパソコンで見るなんてもってのほか。一発でばれます。それは絶対にやめましょう。

突然有給休暇を頻繁にとるようになった

転職活動を行っていると、きってもきれないのが、平日の面接。

面接を受ける為には、会社を休まなくてはなりません。

あまり頻繁にとるようになると、勘のするどい人には「何かしてる」と感づかれてしまう可能性があります。

平日でも就業時間外に面接を行ってくれる会社もありますし、数社の面接をまとめて休む日をできるだけ少なくするといったやり方を考えましょう。

奥さん、旦那さんからばれる

さすがに転職活動を行っていることを家族には伝えますよね。

さすがに家族が大丈夫だろうと思います。

しかし意外にこれ危険です。

ママ友との会話だとか、旦那の酒の場での会話。

厳重に口止めしておかないと、ここがばれる原因となりえます。

実際にばれたら・・・

上記のことは絶対に守りましょう。

私の友人は残念ながら転職活動中に転職活動していることが上司にばれました。

理由は誰かが密告したから。わりと同期とかに話してしまっていたので。

その時は、上司が素晴らしくできた人であったため、本人を咎めることもなく、できればやめては欲しくないということとあまり人に言わないようにするということだけを本人に伝えただけで終わりました。

ただ、これが違う上司だったらどうでしょう。

明らかに冷遇することもあるし、面接に行かせないように有給休暇を許さない、終わりきらない仕事を指示してくるなんてこともあるでしょう。

まあばれても1ヶ月くらい我慢すれば会社も辞めるからとなればいいですが、もし転職活動がうまくいかず、今の会社にいることになるとそれはもう大変ですね。

転職活動はあなた自身が幸せになるためにするものですから、下手なことで逆に不幸にならないようにする為にも、気をつけて行いましょう。

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転職しようかと悩んでいる人は、まずは第一歩として、転職サイトを色々と見てみることからはじめてください。

転職では、例えば年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は企業が人手不足となっていてかなりの売り手市場であり、好条件で転職しやすい状況なっています。

もし転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことで仕事について考えるようになり、変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に有用であり、社会人なら最低でも1つの転職サイトには登録しておき、定期的に見ることをおすすめします。

転職サイトとして国内No1であるリクナビNEXTは、掲載されている求人の量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能の充実度、その他様々な情報量という観点で他サイトを上回っているので、一つ目の転職サイトではまず登録しておくべきでしょう。

実際、転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もあります。中には特に役に立たなかったという意見を持っている人もいますが、基本的に満足度も高いです。

使ってみて不満があったり物足りなさを感じたら違うサイトも利用してみればいいだけのことであり、登録自体もメールアドレスさえ入れればすぐ終わりますから特別使わない理由はないでしょう。

■公式サイト:リクナビNEXT

いざ転職する時になったら転職エージェントに利用は必須。一人で全てをやろうなんてことは絶対に辞めておきましょう。

転職サイトで検索してもでてこない非公開求人をを紹介してくれる、履歴書の添削や受ける企業の事前情報を入手した上での面接対策、面接日や入社日の交渉、年収交渉といったことまでしてくれるので手間が大幅に減るとともに合格率も上昇します。

また、今後のキャリアに関しても相談に乗ってくれるので転職するかどうか悩んでいる人、今後のことを不安に感じている人にとっても何らかの答えをだすきっかけになると思います。

エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

会社はどこの会社が良いというよりも担当になるエージェント次第。ただまずは最大手であるリクルートエージェント が求人の量や質、実績等が高いのでおすすめします。

■公式サイト:リクルートエージェント

他の転職サイト、転職エージェントとしては同様の規模であるDODA、業界3位のJAC Recruitment 、第二新卒向けの第二新卒エージェントNEOといった所もあるので、併せて使ってみるといいかもしれません。

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