もはや転職は当たり前の時代。転職が悪いことなんて考え方はもう古い。

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もはや転職は当たり前の時代。転職が悪いことなんて考え方はもう古い。

昔から日本では終身雇用制度が一般的となっていて、欧米に比べると転職が一般的なものではなく、それどころかマイナスなイメージが持つ人が多いものでした。

しかし近年その終身雇用制度は多くの企業で崩壊、新卒で入社した会社を定年まで働き続けることが当然なものではなくなり、転職することが当たり前になってきています。

ただそんな環境になってきているにも関わらず、未だに転職することをよしとはせず、そもそも転職するという選択肢を持ち合わせていない人がたくさんいるのが現状。

もちろんむやみやたらに転職することは良いこととは言えませんが、転職自体を悪いことだと決めつけてそもそも選択肢として持たないのは実はそれこそリスクが高いことであることにそろそろ気づかなくてはなりません。

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もはや転職は当たり前の時代。

新卒者の3年以内離職率は大卒でも3割以上。3年たってからの転職者も考えると、多くの人が転職を経験しています。

終身雇用制度を前提とした退職金制度は20年前は92%の会社で採用されていたのに、現在は75%とかなり減っており、この先も減少の見込み。

また年功序列制度も多くの大企業が廃止を廃止すると発表し、同じ会社で長く働けば働くほど給料が上がっていくシステムもなくなりつつあります。

一方で転職市場は活況。

人手不足を背景にかなり転職がしやすい状況となり、入社3年以内を対象とした第二新卒の需要が大幅に増加。さらにかなり厳しいとされていた35歳以上のミドル層の転職もかなり活発に行われるようになりました。

事実転職サイトDODA転職成功者年齢調査によると10年前から3歳以上も上昇、男性に至っては33歳程度になっています。

もはや転職は珍しいようなものではなく、当たり前のもの。全くすることを考えない、検討すらしないことのほうがおかしなことである状況になっているのです。

転職が悪いことであると考えている方がリスクが大きい

転職することに対しマイナスのイメージを持っている人の多くは、転職すること自体がリスクが高いことであると考えているのではないでしょうか。

確かに転職することによって年収が下がってしまうこともあるし、転職先で上手く馴染ず苦労するといったリスクがあるのは事実。

だからこそ転職に対して慎重になる必要はあります。

ただだからと言って転職を全て悪いことだと思い込み、選択肢から除外してしまうのはNG。そちらの方が実はリスクが大きなことなのです。

チャンスを潰している

転職することによって得られるもの、転職したからこそ得られるものというのはたくさんあります。

同じ会社にいてはできないことができたり、大幅な年収アップのチャンスだって転がっています。

事実転職を何度か繰り返すことによってキャリアアップしていき、年収1000万円以上を得ている人だって少なくありません。

また待遇面だけではなく、仕事での専門性を追求することができたり、新たなことを知りそれが成長につながる場合もありますね。

転職を悪いことだと決めつけるとこういったチャンスを全て捨てることになってしまうのです。

一つの会社でしか通用しなくなる

たった一つの会社で長く働けば働くほど、その会社特有の仕事のやり方に馴染んでいき、その会社で仕事をする為のスキルが伸びていき、その会社でしか通用しなくなっていきます。

もし今のままその会社で同じような仕事をし続け定年を迎えることになるのであればそれはそれで問題ありません。

しかし何十年と働いていく中でいつまでもその会社が続いてくれるとは限らないし、会社自体の方針、方向性が変わることだってあります。

そればかりは自分の力ではどうしようもないこと。だからこそそうなってしまった時のリスクを考えて柔軟性があり、他の会社でも通用する働き方をしていかなくてはなりません。

視野が狭くなる

転職を考えながら働いている人と、全く転職を考えない人、両者では視野の広さも異なります。

自分の会社だけが基準といなり比較することもなく、新たな情報を自ら取りに行くこともない。これでは視野が狭くなってしまって当たり前。

視野が狭くなればなるほど、様々な可能性に気づくことすらできず、仕事で成長することもできなくなるなどあなたにとってマイナスなことばかりを引き起こしてしまうことになるでしょう。

転職という選択肢は常に持とう

転職を悪いことであるという認識はもう捨てるべき。

現在はもう当たり前の時代になっていて、現状に満足していようがしていまいが関係なく、一つの選択肢としては持っておくべきだし、そこにメリットがあると感じたなら挑戦してみるべき価値があることです。

古くからの固執した考え方はぜひこの機会に捨てましょう。

機会があったら転職サイト、転職エージェントに登録してみるのも良いでしょう。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

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  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

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リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

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次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

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転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

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