社会人9年目、10年目には一度転職を検討してみよう。転職で成功すれば得られるものは大きい

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社会人9年目、10年目には一度転職を検討してみよう。転職で成功すれば得られるものは大きい

社会人になって9年目、10年目ともなると、会社にも仕事にも慣れていて、その会社で働き続けることが当然と思いがちになってしまいます。

もちろん、同じ会社でずっと働き続けることも悪いことではありません。しかし、そのことで損することになってしまっている場合も多いです。

ですから、一度視野を広げ、転職することも検討した上で、このまま働き続けるか、さらに良い会社を判断していかなくてはなりません。

関連:転職で年収アップさせる為の7つの方法。給料を増やしたい人は要確認。

関連:転職の成功率ってどれくらい?転職によって不満が解消された人、されなかった人。

つい同じ会社に居続けてしまう9年目、10年目

社会人9年目、10年目の人は様々な要因から盲目的に同じ会社に居続けてしまいがちです。

慣れすぎた環境

一つ目の原因が慣れすぎた環境です。9年目、10年目ともなると仕事にも職場にも慣れ、社内外含めて人間関係も築くことができています。

慣れた環境にいるのは、非常に楽です。そこまで気を使わなくてもよくなるし、色々と手を抜いてもなんとかなったりします。

そうなると、あえてしんどそうな新たな環境に踏み出すというのはなかなかしにくいです。

仕事への満足感

仕事に満足していることで、会社に居続けるという人もいます。

経験年数が増えるとともに、仕事がある程度できるようになり、成果も出せるようになったり、仕事の裁量も増えてきたことで以前に比べて自由度が増したり、仕事自体が楽しくなってきたという人も多いのではないでしょうか。

責任のあるポジション

9年目、10年目ともなると、人によっては、責任のあるポジションについているという人もいますよね。

プロジェクトリーダー、チームリーダーなど、部下を持ち、舵を切る役目を負っているという人は少なくないでしょう。

責任のあるポジションにつくほど、なかなか転職がしにくくなります。

この仕事が終わるまではさすがに辞められない、自分が辞めたら大変なことになるなどつい考えてしまうのです。

9年目、10年目を超えると定年までずるずる働き続けることになる

上述したような理由から、つい盲目的に働き続けてしまう人が多いのですが、いつかは転職したいなーと考えている人ですら、特に大きなことがない限りは定年まで働き続けることがほとんどです。

転職することすら考えない人もいますが、なんかしらの不満があって転職をうっすら考えている人もまた、なかなか転職には踏み切れません。

例えば会社の経営が危なくなったり、会社の体制が変わったり、ポジションが上がって責任が以上に大きくなったり、出世街道から外されたり、何かきっかけがないとなかなか転職には踏み切れません。

転職するのはやはり勇気のいることなのです。

ただ、だからと言って転職を一切考えずに働き続けるのはもったい非常にもったいないことです。

社会人9年目、10年目と言ってもまだ会社生活は役30年あります。今の環境が慣れているからと、仕事人生を決めてしまっていいのでしょうか。

まだ楽な道を選ぶのは早いです。あらゆる可能性を考慮した上で最善の道を選ぶべきです。

一度は転職を考えてみよう

決して転職することがよいわけではありません。ただ、一つの選択肢として検討することは必要です。

その上でやっぱり働き続けたほうが良いか、転職するメリットが大きいかを判断すべきです。

転職で得られるメリットは大きい

転職を考えてみるべき大きな理由は、転職によって得られるメリットが大きいことです。

年収アップにしろ、労働条件改善にしろ、自己成長にしろ、一つの会社に居続けるだけでは実現できないことが山ほどあります。

例えば、中には転職によって年収が500万円から800万円にアップしたという人もいます。これは出世するだけでは実現することが困難なことです。

ちなみにこれは特殊な例ではありません。多くの人が大幅な年収アップを実現することができています。

転職はしやすい

社会人9年目、10年目というとまだまだ転職しやすい年齢です。

企業にとって、仕事の経験も多いおし、それでいてまだまだ若さもあるという非常に魅力的な年齢です。

ただ、それ以上になってくると徐々に転職はしにくい年齢になっていきます。

だからこそ、このタイミングで転職するかどうかを考えてみるべきなのです。

もしももっと遅くに転職したいと思っても、今よりは難易度が確実に上がります。

9年目、10年目の転職を成功させる為のコツ

では、ここからは社会人9年目、10年目の転職を成功させる為のコツを紹介します。

スキルと経験が最大のアピール

9年目、10年目が転職活動で最もアピールすべきことはこれまでのスキルや経験です。

これまでどういった経験をし、実績を積み上げてきたから即戦力として役に立つということをアピールしていかなくてはなりません。

ただ、9年目、10年目ともなると色々とアピールできる内容があるかもしれません。

そこでどれを選ぶかは、企業が何を求めているかによります。

例えば、チームリーダーとしての人材を求めているならばチームリーダーとして積み上げた実績、特定のスキルを求めているならば、そのスキルにできるだけ近い能力を使って出した実績など、それぞれの企業に合わせてアピール内容を変える必要があります。

ポテンシャルの高さも見られる

社会人9年目、10年目であれば、まだまだ今後の成長も加味される為、ポテンシャルの高さも重要になります。

意外かもしれませんが、企業が求めているスキルを持っていなくても、とりあえず受けてみるとポテンシャルを考慮されて受かったなんて場合も往々にしてあります。

実際、転職エージェントにもぴったりマッチングしていない企業を紹介されることもしばしばあります。

転職エージェントは、受かる可能性が低い企業を進めてくることはありません。紹介された時点で可能性はあるということです。

ですから、多少違っても挑戦してみることは必要です。

転職の目的を明確に

転職活動をするにあたり、目的は明確にしておきましょう。

その目的を果たせるならば転職する、目的を果たせそうもなければ転職しないということにしておけば、転職に対するリスクを抑えることができます。

目的が明確になっていると企業選びの際もあれこれと手をださずに絞ってできる為、無駄なことが少なくなるというメリットもあります。

転職サイトと転職エージェントは必ず利用

転職活動を進めるにあたり、転職サイトと転職エージェントは必ず利用するようにしてください。

転職サイトは求人を探す為のものだけではありません。

スカウト機能を使えば、検索してもでてこない非公開求人からオファーを貰うことができたりもしますし、様々な診断テストなどもあるので強みや弱み、自分の市場価値などを図ることもできます。

転職エージェントは、その人の希望に合った仕事かつ、受かる可能性のある非公開求人を紹介してくれます。

基本的に大手の企業や好条件の企業のほとんどは非公開求人となっており、検索してもでてこないことがほとんどです。

だからこそ、積極的に使うようにしましょう。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. MIIDAS(ミーダス)

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

使うか使わないかでは転職活動にかかる負担が全然違います。

登録には公式HPから「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めるだけ。履歴書や職歴書の登録は必要ありません。

住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

■公式サイト:DODA

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エージェントの利用に対して身構える必要はありません。気軽に利用してみてください。

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ちなみに他にもう一つ登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

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とりあえず最初に登録しておけば後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

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