30歳になって仕事を辞めたいと感じてるのに何もしないのはだめ。転職のリスクは高くない。

30歳になって仕事を辞めたいと感じてるのに何もしないのはだめ。転職のリスクは高くない。

30歳になると、仕事について色々と考えてしまうことも増えますよね。そして同時に色々なことに悩むことも増えると思います。

実際、仕事を辞めたい、転職したいと考えている人も多いのではないでしょうか。

ただ、それでも多くの人は結局何もせずに、愚痴を言いながら働き続けるだけになってしまっています。

転職しても成功する保証はない、仕事を辞めると後悔するかもしれない、転職活動するやる気が起きないなんてことが大きな理由です。

ただ、本当にこのままずるずると、働き続けていいのでしょうか。

会社生活は後30年とまだまだ先は長いのです。

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転職はリスクが高いものではない

よく勘違いされているのが、転職はリスクが高いということ。それは大きな間違いです。

厚生労働省が調査した結果によれば、転職に満足している人の割合はなんと76%もあるのです。国が調査した結果ですから、十分に信用できるデータです。

転職しても失敗するなんて考えはもってのほか、五分五分どころか、成功できる可能性が十分にあるのです。

しかもこれは全年齢を対象とした調査結果です。

転職市場での需要が高く、有利に転職活動を進めることができる30歳に限って言えば、もっと満足したと感じている人が多いことが推測できます。

これでもリスクが高いものだと言えますか?もちろんリスクはゼロではありません。失敗する可能性だってあります。

ただ、これだけの結果ですから、恐れて何もやらないほうがやっぱりおかしいことです。

人間どうしても失敗に敏感になってしまい、失敗して後悔するくらいなら何もしない方を選んでしまいがちです。

ただ、その行為はただチャンスを逃して自分を苦しめることになっていることにいい加減気づかなくてはなりません。

そもそも、辞めてから転職するならまだしも、在職中に転職活動を進めれば、いい転職先が見つからなかったら転職しないという方も選べるわけです。にも関わらず現状で甘んじているのは単なる怠けであると言わざるを得ません。

働き続けてれば望んだものは手に入る?

そもそも、同じ会社、同じ仕事で働き続けて手に入るものって一体何があるのでしょう。

給料をもっとほしい、もっと残業を少なくしたい、もっとやりがいのある仕事をしたい。

それらは今の会社で働き続けると手に入れることができますか?

運が良ければ手に入れることができるかもしれませんね。ただ絶対ではありませんし、そもそも無理であることも多いでしょう。

運任せに働き続けてもはっきり言って良いことはほとんどありません。会社に期待しても何も良いことはありません。

結局自分で変えていかないと、何も変わらないまま、不満が不満として残り続けたまま、ずっと辞めたいと思いながら働き続けることになってしまうのです。

誰かのせいにしてはいけない

30歳になると、結婚していたり、子供がいる人もいるでしょう。会社ではチームリーダーを任せられて部下を持っている人もいるでしょう。

20代の頃は自分だけのことを考えて良かったかもしれませんが、30歳になるとそうもいかなくなりますよね。

ただ、そのことを言い訳にするのだけは辞めましょう。

家族に負担はかけてはだめ、辞めてしまうと後輩に迷惑がかかるから辞められない、本当は単に転職する勇気が持てない自分を慰める言い訳になっていませんか?

もちろん、好き勝手にすることなんてできないのは事実かもしれません。だからと言って働き続けることしか選択がないなんてことはないはずです。

家族がいるなら、年収が下がらないように会社を辞めずに転職活動を進めて家族も納得できる転職先が見つかれば転職すればいいだけです。

仕事に関しては、たった一人いなくなってもどうにでもなるものです。

もちろん、考えに考えた結果、働き続けるという選択肢を選ぶのならそれは良いことです。ただ、多くの人は盲目的に働き続けることを選んでしまっています。

転職しやすい年齢だからこそ現状でいいのか考えるべき

30歳は転職しやすい年齢です。だからこそ、今こそ本当に現状のままでいいのか、定年までその会社で働き続けるのか考えてみましょう。

せっかく色々な選択肢がある時期にも関わらず、考えもせずにその選択肢を捨ててしまうのは決して良いことであるとは言えません。

もちろん、今の会社でやりがいを感じ、環境にも満足しているならその会社で頑張るのも良いでしょう。

ただ、少なくとも仕事を辞めたいと思っているならば、何も考えずに現状を維持するだけになるのはだめです。

面倒さからはやり方次第で軽減できる

中々転職できずにずるずる働き続けてしまう原因の一つに、転職活動の面倒さがあります。

面倒だから転職活動できないなんて単なる甘えかというと、私はそうは思いません。

毎日仕事していたら、疲れ切って何にもやる気が起きないというのは仕方ありませんし、残業や休日出勤が多ければなおさらですよね。

ただ、結局いつかは踏ん張ってやらないと、いつまでたっても現状から抜け出すことはできません。

しかし、実際に転職活動を進めてみると、思ったより面倒ではなかったりもすることだけは覚えておいてください。

私自身、転職活動を始める前と、転職活動を実際にやってみた後では正直だいぶ印象が変わりました。

もちろん、自己分析、求人探し、履歴書作成、面接対策といったすべてを自分でやろうと思ったらかなり大変ですが、ありがたいことに無料でそれらのことをサポートしてくれる転職サービスが充実しています。

転職サイトは求人を探すだけではなく、自分の強みや市場価値の診断ができたり、スカウトサービスを使えば好条件の非公開求人からオファーを貰うことができたり、場合によっては書類選考や1次面接が免除となる場合もあります。

また、転職エージェントではキャリアの相談にのってくれたり、履歴書の作成補助、面接の練習といったものをしてくれますし、何より自分に合った仕事、自分が希望している仕事を多数紹介してくれます。

これらを使うことで、本来かかるはずの手間はかなり省くことができます。

転職エージェントとの面談は土日でも可能である為、働きながら転職活動を進める場合であっても柔軟に対応してくれます。

ですから、ぜひ一度使ってみてください。するとなんだかんだで転職活動は進んでいきます。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント 
  3. リクナビNEXT

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェント もおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェント だけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント 

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビNEXT一択。

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■公式サイト:リクナビNEXT

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