25歳は転職も含めて今後のキャリアを考えよう。キャリアチェンジは早いほうが良い。

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25歳は転職も含めて今後のキャリアを考えよう。キャリアチェンジは早いほうが良い。

20代半ばである25歳。大卒だととりあえずの3年がたったタイミングです。

新入社員の頃に比べると仕事を覚え、職場での人間関係もできあがっていたことで、働きやすくなったと考える人も多いかもしれません。

ただ、逆にあまり人間関係が上手くいかなかったり、仕事に向いていないと感じたりする人も少なからずはいるでしょう。

いずれの場合にしろ、一度このタイミングで、転職も含めて今後のキャリアについて考えてみてはいかがでしょうか。

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25歳になったら自分のキャリアを考えてみよう

高卒であれば7年間、大卒であれば3年間働いてきた経験は非常に大きいものです。

その経験があるからこそ、新卒の頃に決めた道に従うのではなく、あらためてキャリアを考えてみるべきではないでしょうか。

数年働いたこそ現実を知れる

学生時代に考えてきたことは、実際に社会人を経験していない中で調べたり想像したりしてイメージしてきたものです。しかしながら、そのイメージはやぱり現実とは異なります。

しかし、25歳となりある程度社会人として経験したことで、本当の意味で現実を知ることができているはずです。

現実を知れば、当然考え方は変わります。

だからこそ、自分の本当に望んでいるキャリアについて見極めることができるのです。

自分のこともわかってくる

実際に働いてきた経験は、社会の現実を知ることができるだけではなく、自分自身のことをよく知ることにも繋がります。

働く前に思っていたやりたいこと、得意だと思っていたことが実は違っていたり、実は知らなかったけれど意外なことが得意だったり楽しいと思えたり。

自分のことって意外にわかっていないことも多く、新たに気付いたことも多いのではないでしょうか。

キャリアチェンジは早いほうが良い

25歳でキャリアを考えてみるべきもう一つの理由はキャリアチェンジのしやすさです。

今後のキャリアを考えた時、今の職種のままキャリアアップしていく人もいるでしょうし、キャリアチェンジしたいと考える人もいるでしょう。

どちらの場合も早いにこしたことはないですが、特にキャリアチェンジする場合は年齢が高くなればなるほどかなりしにくくなります。

同じ会社で働き続けたことを後悔することもあり

転職することに対してリスクを気にする人もいますが、実は転職せずに働き続けることにもまたリスクがあることを忘れてはいけません。

一つの会社で働き続けるというのは、断面的に捉えると楽かもしれませんが、長い目で見るとむしろ反対であることが多いです。

転職のリスクばかり気にしている人が、転職すればよかったと気づくのはたいてい手遅れになってからでありただ後悔するだけになってしまうのです。

転職しなければ得られないものも多い

転職することが正しいわけではありませんが、転職しなければ得られないものも多いことは知っておいてください。何か実現したいと思っていることがあるならば、会社に期待するのではなく、自分でなんとかすることが必要なのです。

希望の条件

働いている中で、色々と希望はあるかと思います。

もっと給料が欲しい、自分に合う仕事をしたい、残業の少ない会社で働きたいなど、

年収アップにしろ、やりたい仕事を実現するにしろ、労働時間を減らすにしろ、実現しようと思ったら転職したほうがずっと楽です。

同じ会社で働き続けても、おそらく大きな変化はありません。

複数の会社での経験

転職で得られるものは、条件面だけではありません。

複数の会社を経験することによって、様々なことに気づけたり、仕事への取り組み方が変わったりもします。

例えば、自分で選んだからこそ仕事を好きになったり、チャレンジすることが増えたり、一つの狭い環境にとどまるのではなく広い視野を持てるようになったり、自分自身に対して自信を持てたりもします。

新卒時、会社の希望こそあれ就職するのが当然であり、内定を貰うことができた会社に入社したという人が多いでしょう。そこには、実はあまり自分で選択したことは少なかったりします。

しかし、転職は基本的にすべて自分で選択することになります。

どんな会社に入るか、どんな条件を希望するか、何を重要視するか、そもそも転職するのかしないのか。

自分で選択するからこそ、仕事をやらされるのではなく、自分でやるという意識を持つことができるのです。

良い転職先が見つからないのは、やり方を間違えているだけ

実際に転職しようと思ったけれど、求人サイトで色々と企業を探してみてもあまり良い会社が見つからなかったから転職するのを辞めたなんて人もいるかもしれません。

しかし、それはただやり方を間違えているだけです。

検索してでてくる会社は全体の求人に対してほんのわずかであり、見つからないのも当然です。

もし転職しようと思ったならば転職サイトのスカウト機能や転職エージェントを利用して非公開求人を紹介してもらわなければなりません。

また、各社のホームページにしか求人を掲載していない場合もありますが、転職サイトの中にはそれらの求人を収集して掲載してくれているものもあります。一つ一つの企業を自分で調べるのはかなり手間で時間もかかりますが、転職サイトを利用することで時短につながることも多いです。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

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次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

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住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

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