20代の転職に対する悩み。不安が大きくて踏み出せない場合はどうすれば良い?

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20代の転職に対する悩み。不安が大きくて踏み出せない場合はどうすれば良い?

20代で転職することを検討する人は多いものの、その中で実際に転職に踏み出す人というのはそこまで多くはありません。

転職では有利であると言われている年代でありながら、色々と悩むことが多く不安が大きくなって踏み出せないという人がたくさんいるのではないでしょうか。

そこで今回は20代が転職する際に多い悩み、そして不安で転職に踏み切れない時にはどうすれば良いのかを紹介してます。

関連:仕事を辞めたい20代が転職すべき理由と転職しやすい理由。この期間を逃してはだめ!

関連:2回目の転職が不利になる場合は?20代だとまずい?

20代だからこその転職の悩みは多い

若いことが有利に働く20代は、30代、40代で転職したいと考えている人にとってみると羨ましい存在かもしれません。

転職先を選ぶ際も選択肢の幅は広く、転職の決まりやすさも全然違いますからね。

実際、年齢が高い人だとそれを理由にして転職を諦めてしまう人も少なくはありませんが、20代の人にはそういった人はいないでしょう。

しかしそんな20代であっても、転職には悩みがつきもの。そう簡単に転職に踏み切ることはできる人はそうそういませんよね。

20代だからこそ感じる転職に対する悩み、そして不安があり、実際に転職に踏み切るにはそれを乗り越えなくてはなりません。

20代の転職によくある悩み

転職したいのに転職できずにいる。

そんな20代の転職によくある悩みとしては、以下のものが挙げられます。

転職を決断するには早すぎるのではないか

20代でも特に20代前半、入社して3年未満の人はその転職が早すぎるのではないか、そんな風に感じる人は少なくないでしょう。

今の環境、仕事内容に不満はあるが、この先続けていけば何か変わるかもしれない。

でも続けたところで何も変わらないかもしれない。

どちらが正しいのかわからないことが大きな悩みの原因になってしまいます。

また早すぎることでまたすぐに辞めるのではないか、忍耐力が弱いのではないかと思われるのも転職活動をするにあたり不安の要因になってしまっている人がいるかもしれません。

経験が不十分、スキルが通用しないのではないか

20代であっても転職するならそれなりの経験、スキルは必要。

ただ20代だと一通りの仕事はできるようになったものの自慢できるような実績もまだ上げてない為、まだまだ経験が不足している、スキルが不十分であると感じている人も多いのではないでしょうか。

実際、転職エージェントに対して転職活動時に何をアピールすればいいのかわからないという悩みを相談する人は多いそうです。

また経験、スキルに自信を持てないが故に転職することができたとしてもやっていけるかが不安であるという悩みを持っている人も多いですね。

やりたいことがわからない

20代の場合、仕事を辞めたい理由として仕事がつまらない、仕事に面白みを感じることができないというものが多いです。

そしてまだキャリアチェンジをすることが可能である年齢だからこそ、転職を検討する人がたくさんいます。

ただいざ転職するとしても、やりたいことがわからないからという理由から転職することができずに働き続けてしまっている人は多いですね。

周囲から負けだと思われるのではないか

転職は逃げ、転職したら負けなんていイメージを持っている人が少なくはなく、自分が転職すると周りにそう思われてしまうのが嫌で転職に踏み切れない人も多いでしょう。

誰にだってプライドはあるもの。周りにそんな風に見られたくはないものです。

ただそのプライドは、いつかどこかで捨てなければせっかくの転職のチャンスを逃してしまうことになります。

転職先の人間関係が上手くいかないのではないか

人間関係に対する不安はどの年代になっても共通のもの。

仕事をする上で人間関係が上手くいくかどうかはとても大切ですからね。

どれだけ給料、労働条件が良くても人間関係が上手く行かなかったという理由だけで転職することになったり、精神的にまいってしまう人もいるくらいです。

転職するにあたり、特に今の会社での人間関係が上手くいっている人ほど、上手くいかないことへの恐怖心は大きなものになってしまっているのではないでしょうか。

転職活動自体のやり方がいまいちわからない

そもそも転職活動をどうやって始めれば良いのかいまいちわからないという人もいるでしょう。

極端に言えばハローワークや転職サイトで求人を探して応募し面接に挑むというそれだけのこと。

ただできるだけ効率良く、できるだけ手間を少なく、希望に合った転職を成功させることを考えると、ただがむしゃらにはやりたくないという人が多いと思います。

不安で転職に踏み切れない20代はどうすれば良いのか

20代で転職を考えている人が、実際に転職に踏み切る為には、こういった悩み、そして不安を乗り越えなくてはなりません。

もちろん転職はあくまで選択肢の一つであり、転職に踏み切らないまま働くことが決して悪いことではありません。

ただ本当は転職したい、そしてそれができる状況にあるのに、自分で不安を膨らませてその機会を失ってしまうのは良いこととは言えないでしょう。

では中々転職に踏み切れない20代はどうすれば良いでしょうか。

私がおすすめするのは、とにかく頭で考えるのではなく転職活動を始めてみることです。

転職活動は転職すると決心した人だけがするものではありません。

転職エージェントはカウンセリングを行ってくれます。そのカウンセリングから、自分では思いもしていなかった道を見つけることができたという人もいます。

経験やスキルに関しても、キャリアカウンセラーと一つずつ整理していくことで見つけることができる場合があります。

転職すると周りから逃げだと思われるかもしれないなんて気持ちも、いざ今よりも好条件の会社から内定を貰うと全く気にならなくなります。

ですからあなたがまずすべきは転職活動。それがあなたの将来に繋がっていきます。

今は転職エージェントを使えば自分ひとりで転職活動するよりもずっと楽に転職活動を進めることができますし、無駄なことも省けます。

もちろん転職サイトにはそれ以前に登録して色々自分なりに情報収集はしておくことも必要です。

転職サイト等でおすすめなのが以下の3つ。

登録は無料でしかも簡単。数分で終わるので、ぜひ活用して下さい。

  1. リクナビNEXT
  2. DODA
  3. リクルートエージェント

リクナビNEXTは最大手の転職サイトですから知っている人も多いでしょう。

業種、職種、年代、地域、経験有無に制限はなく、誰でも利用可能。

積極的に求人を探すのも良いですが、「良い求人があれば」と思っている場合もとりあえず登録してオファーを待ってみると良いでしょう。思わぬ企業からオファーを貰えるかもしれません。

ちなみに扱っている求人の8割以上は他では扱っていない求人であり、転職を成成功者の8割以上が利用し、5割がこのサイト経由で転職先を決めているという圧倒的なシェアを持っています。

リクナビNEXTが優れている点は求人量、非公開求人のオファー量が他に比べて多い、強み診断、市場価値診断ができるといった点。

また転職フェアやセミナーも全国で実施しており、登録すれば参加することもできます。

実際私も利用しましたが、情報量、使いやすさ、サービスの質は十分満足できるものでした。

特に非公開求人のオファーは普通の求人より好条件なものが多いので、いずれは利用することをおすすめします。

登録には公式HPの登録画面でメールアドレスを入力し「会員登録」をクリックすれば、メールが送られてくるので、後は必須となっている希望のパスワード名前生年月日性別4点のみ入力すればOK

ちなみにこれらの情報は登録後に修正することも可能です。

■公式サイト:リクナビNEXT

次にDODAは業界No.2の転職支援サービスです。

転職サイトとして求人検索やスカウトメール経由での応募、診断テストはもちろんでき、さらに転職エージェントに担当について貰って非公開求人の紹介等を行って貰うことも可能です。

転職サイトの機能だけを利用するか、転職エージェントも利用するかは最初の登録時点で選択可能です

ちなみに転職エージェントは非公開求人の紹介キャリア相談履歴書の書き方、面接でのアピール方法などのノウハウ、面接日の調整や年収交渉など転職全般に関して密にサポートを受けることができるので、いずれは転職サイトと合わせて使うのが良いでしょう。

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住所も都道府県のみでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

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それだけで思わぬ好条件の会社から面接確約のオファーを貰えるかもしれません。

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