20代で4回の転職。仕事辞めたい病の私が転職を繰り返してきた理由と続く仕事を見つけた方法。

20代で4回の転職。仕事辞めたい病の私が転職を繰り返してきた理由と続く仕事を見つけた方法。

3年以内の離職率が大卒でも3割もあるように、20代のうちに1度や2度の転職を経験するかなり一般的なこととなっていますし、転職しやすい土壌もできています。

ただそうは言っても許される転職回数は20代なら2回まで。それまでには長く続けることができる仕事を見つけなくてはいけません。

しかし中には自分に合った仕事が見つからず何度も転職を繰り返してしまう人も少なくないのが現実。

今回紹介するのは20代のうちに4回も転職を繰り返した人の体験談。

なぜ転職を繰り返していたのか、どのようにして続く仕事を見つけたのか、参考にしてみてください。

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20代で4回の転職。さすがに多すぎる転職回数

現在33歳の私は、20代の時に4回も転職し、5社で働いてきました。

もちろんもっと多い人もいると思いますが、一般的に見るとやはり多すぎる転職回数ですよね。

実際その多すぎる転職回数によって苦労したこともありました。

転職を繰り返すことがあまり良くないことだというのはわかっていましたし、新卒で入社した頃はまさかそんなに転職を繰り返すことになるなんて思っていませんでした。

ただ仕事辞めたい病だった私は、新しい会社に入社するたびに何かしらの不満を感じすぐ辞めることを意識。

一度頭で考えてしまうとその思いは増してく一方で次こそは、次こそはと転職を繰り返すことになってしまっていました。

仕事辞めたい病だった私が転職を繰り返した理由

なぜ私がこんなにも転職を繰り返すことになってしまったのか。

今になって振り返ると、色々な理由を思いつきます。

理想を追い求めすぎていた

まず一つ目が理想を追い求めすぎていたこと。

たいしたスペックもないのに非現実的な理想を追い求める。

転職したところで叶うわけがないのに無駄に期待して転職して転職を繰り返す。

どこかで現実を見つめ妥協することも必要だったし、キャリアプランをたてて長期的な目線で目標を達成する手段を考えることが必要でした。

ただあの頃の私はとにかくすぐに理想を手に入れることばかりを考えてしまっていたのです。

嫌な部分ばかりを探していた

仕事を始めた時、私は常に嫌な部分ばかりを探し勝手に不満を感じていました。

転職したことで前の会社よりも改善された部分もあったのにそこは無視。

○○が前の会社の方が良かったなんてことばかりを考え、その会社全部が良い会社ではないと決めつけてしまっていたのです。

自信過剰、プライドも高すぎた

たいした経験もしていないから仕事ができるわけもない。

にも関わらず自分はもっと仕事ができるはずだ、もっと活躍できるはずだと勘違い。

プライドも高いので自分のレベルが低いことを認めることができない。

結局いつも周りのせいにばかりして、自分自信のレベルの低さを認めることができていませんでした。

最初の転職が簡単にできてしまった

私が最初に転職したのは新卒で入社して2年目、1年4ヶ月たった時でした。

それまで私は転職に対してあまり良いイメージを持っていませんでした。

3年もたっていないのにまともに転職することなんてできないだろう、転職先を見つけること自体かなり厳しいだろう。

まだそんなことを考えていたんですね。

ただ実際に転職活動を行ってみると全くそんなことがありませんでした。

転職活動を始めてたったの1ヶ月半で内定を貰うことができ、しかも前の会社に比べるとかなり条件の良い会社。

運が良かったんだと思います。

ただそんな転職を経験した結果、私は転職自体が簡単なものであるという認識を持ってしまい。転職することに対するハードルがかなり下がってしまいました。

転職活動を適当に行っていた

転職活動自体を適当に行ってしまっていたことも一つの原因だと思います。

辞めたいという気持ちが先行してしまい、会社を辞めることが目標。

転職先選びをしっかり行っていなかったので、転職した後にもっと真剣に転職活動をすれば良かったと後悔。

そんなことを毎回毎回繰り返してしまっていました。

たださすがに危機感を感じた

そんな私でしたが、28歳で4回目の転職をする前にはさすがに危機感を強く感じるようになりました。

30代が見えてきていまだに一つの仕事に落ち着けていないという現実。

ただでさえ転職回数が多くて転職活動が難しいと実感している中で30代になってしまうともうどれだけ不満があろうとも我慢しなくていけなくなるという不安。

そして何度も何度も転職を繰り返した結果、長続きできないので自慢できるような実績もないし、スキルも身についていない自分に悲しくなってしまいました。

考え方を変えた4回目の転職活動

さすがに危機感を感じた私は、次の転職は絶対に最後にするという決意を持ち、それまでとは考え方を一新して転職活動に挑みました。

自分のだめな部分を認め、真剣に転職活動に取り組む。

次にどんな会社に入社しようとも続けるという覚悟を持ちました。

そして転職後も不満ばかりを言うのではなく、良くなった点も悪くなった点もひっくるめて受け入れて、もっと前向きに仕事に取り組むようにしました。

そのおかげかそれまで1年ちょっとしか続いていなかったのが今働いている会社ではもう5年。今のところ辞める気もなく、仕事辞めたい病はもう克服できたと思っています。

最後に

転職を繰り返してしまうことは、良いことよりも悪いことの方が多いのが現実。

だからこそこれまで何度か転職をしてきた人はどこかで終わりにし、長く続ける会社を見つけなくてはなりません。

今の会社に不満を感じているなら再度転職するのはやむを得ないかもしれませんが、次の転職で終わりにするという覚悟を持ちしっかり転職活動に挑むようにしてください。

転職成功に向けて

転職を繰り返さない為には、とにかく自分なりに納得できる転職先を見つけることが大切。

その為にも転職サイト、転職エージェントを活用して条件が良く自分の希望に近い仕事を手を抜かずに探していきましょう。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。

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