新卒入社1年目。仕事が合わないから辞めたいんだけど辞めるのはあり?なし?

新卒入社1年目。仕事が合わないから辞めたいんだけど辞めるのはあり?なし?

就職し社会人として働きだしてみたものの、想像していたものと違い仕事が合わないと悩む人は少なくないはず。

この先何十年と続ける仕事ですから不安にもなるし、そもそもその仕事をしていること自体も苦痛で仕方ないと感じている人もいるかもしれません。

ただそうは言ってもまだ1年目。辞めたいけど本当に辞めていいものなのか、後悔しないだろうかと不安になってしまっている人もまた多いと思います。

入社した会社がブラック企業だったら辞めるのも仕方がない、パワハラを受けているなら辞めても仕方がない、でも仕事が合わないという理由で辞めるのはどうなんでしょうか。

関連:新卒で入社したばかりでも仕事を辞める勇気は持つべき。転職は今でもできる。

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仕事を辞めるのが1回目であれば、それほど不安になることはない

現在の転職市場の動向から考えると、たとえ入社1年目であっても仕事を辞めること自体に不安になることはありません。

1年目で転職する人は第二新卒として転職することが可能となっていますし、しかも人手不足の超売り手市場です。

そして実際に1年目で辞めた人のうち、大半は辞めて良かったという意見です。

私の知り合いにも1年目で新卒で入社した会社を辞めて転職した人がいますが、辞めたい辞めたいと嘆きながら仕事を続けている人にくらべてずっと生き生きと仕事をしているように見えます。

1年もたたずに辞めてはどこでも通用しない、どこにも雇ってもらえないなんて人もいますが、事実は違うのです。

ただまだ社会人になって1年目なのに、すでに1度転職した経験があって再度転職しようという場合は注意が必要。1年目で短期間に2度の転職はかなりマイナス評価を受けることになり、転職できたとしても条件で妥協しなくてはいけなくなってしまう可能性が高くなります。

仕事が合わないという理由はどうなの?

そうは言っても仕事が合わないっていう理由はどうなのか、甘えではないのかと思ってしまう部分はあるかもしれません。

実際のところ、仕事が合わないという理由はどうなんでしょうか。

時間の経過によって解消される理由

仕事を辞める理由としてよくあるのが、給料が安い、残業が多い、休みが少ないといった理由。

ただ新卒者の場合、仕事が合わないという理由で仕事を辞める人もまた多いです。

ただ年齢が高くなるほど、この理由で仕事を辞める人は少なくなっていきます。

なぜなら給料が安い、残業が多い、休みが少ないといった理由は会社のシステムが変わらない限り、時間が経ってもそれほど変わらないものであるが、仕事が合わないという理由は時間の経過によって解消されることも多い理由だからです。

最初は合わないと感じていたけれど、仕事ができるようになり与えられる幅も広がってきたらそうは思わなくなってきた。

数年後に希望の部署に異動することができた。

上司が変わった途端に仕事が楽しくなってきた。

きっかけは色々とありますが、仕事を続けることによって変わることが他の理由に比べて多いのです。

とはいえ合わない仕事を続けるのはかなり辛い

では変わる可能性があるから仕事を続けるべきかというと決してそういうわけではありません。

1年目であれどうしても合わないとなった中で、そのまま働き続けるというのは相当辛いこと。

本当に考え方が変わる時は来るのだろうかと思いながら、この先何年も働き続けるなんて正直ぞっとします。

確かにこの先続けていれば、今の仕事が楽しいと思える日は来るかもしれません。

ただそれはわからないこと。

だったら転職してみるというのは一つの手段として大いにありではないでしょうか。1年目だって転職できる環境は整っているのですから。

多くの人が転職することに対して過剰に悪いイメージを持ちすぎなように思います。

ただ実際は転職はそれほど大げさなものではなく、しかるべき理由がなければしてはいけないものでもありません。

現在仕事が合わないと感じていて辛い、辞めたい。それだけで十分転職に値する理由なのです。

新卒1年目で仕事を合わないことを理由に悩んだ時の判断基準

まあそうは言っても、中々転職に踏み切ることができない気持ちもわかります。

ただ最も避けるべきは辞めるべきか続けるべきか悩み続けて、答えが出ないまま現状維持を続けてしまうこと。

そこで、新卒1年目で仕事が合わないことを理由に転職するかどうか悩んだ場合の判断基準を紹介します。

他にも不満があるなら辞めてよし

あなたが仕事が辞めたいという理由は仕事が合わないという理由だけでしょうか。

実は残業が多い、サービス残業がある、人間関係が上手くいっていない、将来的に給料が期待できないといった不満も仕事を辞めたいという気持ちに繋がっているのではないでしょうか。

もし何かしら理由があるならもう思い切って辞めてよし。

仕事が合わない上に他にも不満がある状態では、続けていたところで仕事が楽しくなってくることはありませんから。

他にやりたいことがあるなら辞めてよし

もし他にやりたいことが決まっているなら悩む必要はありません。さっさと転職しましょう。

先ほども述べているように1年目だからと言って転職することができないなんてことはありません。リスクを下げる為に、在職中に転職先を見つけることは必要ですが。

ただ本当にやりたいことが現実にあっていることなのかどうかは見極めが必要。

あくまで仕事です。過度な期待を抱かず地に足をついた考え方をしてください。

やりたい仕事だったけどイメージと違っていたという場合には一旦続けてみる

就職は一応成功してやりたいと思っていたという仕事に就くことができたが、実際にやってみるとイメージと違っていたという場合には一旦続けてみるのが良いと思います。

1年目ではまだまだ仕事の全容が見えていない人がほとんど。もう少し仕事を続けてみて、本当に合っていなかったのか見極める時間を作ってください。

もしあと1年続けてもまだ2年目。第二新卒としてキャリアチェンジするのに不利になることはありません。

転職活動をやってみるのも一つの手段

いまいち答えがでないという人はとりあえず転職活動をやってみることをおすすめします。

転職に関して未知の状態では答えは中々でないもの。

転職活動をすることによって、やりたいと思っていることが本当に実現可能なことなのかがわかるし、やりたいことが決まっていない人もやりたいことがなんなのかを見つけることに役立ちます。

現状では決めきれないなら新たな行動を起こしてみるべきです。

第二新卒としての転職活動

第二新卒して転職では、転職サイト、転職エージェントの利用をおすすめします。何かとスムーズに転職活動を進めることができます。

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. MIIDAS(ミーダス)

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接対策、日程調整や年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっています。これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見ると価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。成功実績はNo.1ですから安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントで結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動では最初はまず大手。あえて大手を外す意味はないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

もう一つ、転職サイトとして登録しておきたいのがMIIDAS(ミーダス)

オファーを待つタイプの転職サイトであり、DODAと同じくパーソルキャリアが運営してます。

ここは最初に登録して後は待つだけ、基本放置でOKという手軽さ。

それだけで好条件の会社から面接確約のオファーを貰える可能性があります。

また登録時に年齢、職歴、学歴などから想定年収を算出してくれたり、7万人の転職事例を見ることができたりといった点もかなり良いポイントです。

■公式サイト:MIIDAS(ミーダス)

転職サイトなら国内No1であるリクナビNEXTもおすすめ。

求人量、スカウト機能、診断テストなどが他に比べて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うことで幅広く求人をチェックできます。

転職希望者の8割の人が登録するという実績もあり、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビNEXT

20代ならばハタラクティブもおすすめです。

第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験者の転職に関して強く、内定率は80%超えとかなり高い数字、サポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

大手では他にもtype転職エージェントJAC Recruitmentなどがありますから、色々使ってみるといいでしょう。



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