2016年10月の転職状況や、転職状況の傾向

2016年10月の転職状況や、転職状況の傾向

転職市場の状況は、企業の動向や転職者の動向、景気によって変わります。

各月によって、その状況は大きく変わる為、転職したいという人は、チェックしておいたほうが良いでしょう。

今回は、10月の転職市場状況について紹介していきます。

有効求人倍率から読み解く転職市場

転職しやすい、転職しにくいという状況を知る一つの方法が厚生労働省が発表している有効求人倍率です。

転職希望者1人に対して、どれくらいの企業が求人をだしているかを示した数字であり、数値が高ければ高いほど、転職しやすい状況であると言えます。

参考:厚生労働省「一般職業紹介状況

有効求人倍率は高水準を維持

有効求人倍率は、リーマンショック時を底に、徐々に上昇傾向となっており、現在もなお高水準をキープしています。

有効求人倍率

2016年9月に発表された結果によると、正規雇用、非正規雇用を含めた全体の有効求人倍率は1.37倍となっています。

転職者1人に対し、1.37社が求人を出していることになし、相変わらず企業の人材不足は顕著となっていると言えるでしょう。

昨年平均が1.27倍、一昨年の平均が1.11倍となっていることからも、その高さがわかります。

新規有効求人倍率

新規有効求人倍率とは、当月に受け付けた転職希望者1人に対し、当月に求人募集をだした求人数がどの程度あるかを示したものです。

繰り越した人材、求人は含まれない為、より直近の傾向を示すものとして利用されています。

その数字は、2.02倍となっており、昨年平均1.86倍、一昨年平均1.69倍に比べても高い数字になっていることがわかります。

正社員有効求人倍率

上記で紹介した数字は、派遣社員や契約社員といった非正規雇用者を含めた数字です。

それとは別に、正社員限定での有効求人倍率も発表されています。

正社員で働きたいという人に対し、正社員の求人数がどの程度あるかというものです。

その数字は0.88倍となっており、正社員に限定するとまだまだ厳しい状況のように考えられます。

ただ、昨年の同月が0.76倍であることを考えると、状況はかなり良くなっていることがわかり、以前に比べればずっと正社員になりやすい状況であると言えます。

転職市場10月の傾向

次に、10月の転職市場の傾向を紹介して行きましょう。

転職市場が活発になる時期

毎年、春(3月、4月)と秋(9月、10月)は転職市場が活発となる期間となっています。

企業の求人数も増えますが、転職希望者も増えるのが特徴です。

求人数が増える時は転職希望者も増える為、倍率自体は、年間通してそれほど変わりませんが、

転職希望者の選択肢が増えるという点では転職希望者にとってメリットの大きい時期となります。

ボーナス後の転職に向けて動き出す人も多い

10月は、12月の冬ボーナスを貰ってから転職しようと考えている人が準備を始める月でもあります。

転職活動期間はおよそ2ヶ月から3ヶ月となっており、タイミング良く転職する為にも、動き出すには良いタイミングと言えるでしょう。

転職活動では、企業の選考に時間がかかるだけでなく、自分自身の転職準備として、求人探し、自己分析、企業研究、履歴書作成といったものに時間がかかる為、計画的に行う必要があります。

転職サイトをチェックしてみよう

そのうち転職しようかなと思っているなら、ぜひできるだけ早く転職サイトをチェックすることから始めてください。

転職では年収アップできた人が7割程度現状の不満を解消できた人は8割と高い数字になっています。

さらに今は人手不足でかなりの売り手市場、これまでより好条件で転職しやすい状況となっています。

転職を少しでも考えている人はまずは転職サイトに登録してみてください。

私の場合は、転職サイトにたまたま登録したことが変わるきっかけにもなりました。

転職サイトは直近で転職する人だけに役立つわけではありません。各種診断テストや自分の会社以外の情報収集といった点において非常に便利です

転職サイト、転職エージェントのおすすめ順は以下の通り。

  1. DODA
  2. リクルートエージェント
  3. リクナビネクスト

まずDODAですが利用は完全無料、登録には公式HPからオレンジ色の「エージェントサービスに申し込む」をクリックした後、必須となっているピンク色の項目を埋めていくだけで履歴書や職歴書の登録もないので5分もかからず終わります。

住所も都道府県のみを入れるだけでOK、業種や職種なども大体あってそうなもので問題ありません。

DODAは求人検索や診断テストの利用から、プロによる転職サポートなど転職に必要な機能が揃っている転職満足度No.1の転職総合支援サービスであり、全国で転職フェアや転職セミナーも行っていて、登録するとそれらへの参加も可能になります。

転職支援サービスとしては日本最大級で求人数は10万件以上、全国に拠点があり経験者から未経験者まで若手からミドル層まで対応しているので誰でも利用可能です。

キャリア相談から履歴書や面接アドバイス、面接日程調整、年収交渉などをして貰えるので、転職活動がかなり楽になるし、何より非公開求人を紹介して貰えるというのが大きなメリット。

待遇の良い求人は応募が殺到する為、検索しても出てこない非公開求人となっていますが、これが8万件以上ありますから、希望に合った企業、希望以上の企業に出会えると思いますよ。

■公式サイト:DODA

すぐに転職するかわからないという人でも、長い目で見れば利用していく価値はかなりあると思うのでぜひ使ってみて下さい。ちなみに私も最初は診断テストをやってみたいというだけの理由でした。

転職エージェントでは、リクルートエージェントもおすすめ。

国内最大級で非公開求人量はDODAを上回る10万件以上。

成功実績はNo.1であり、豊富なノウハウもあるので安心して利用することができます。

私自身も利用しましたが、求人の質や担当者の対応が良かったです。転職エージェントに関しては色々と使いましたが結局最後まで使ったのはDODAとこのリクルートエージェントだけでした。

転職活動するならやっぱり最初はまず大手。あえて大手を外す意味はあまりないと思います。

■公式サイト:リクルートエージェント

とりあえず転職サイトだけを使いたいなら、転職サイト国内No1であるリクナビネクスト一択。

求人量、非公開求人からのオファーを待つスカウト機能、その他診断テストなどが他に比べて群を抜いて充実しています。

もちろんDODAとの併用もOK。転職サイトそれぞれで求人が異なるので、複数を使うとより幅広く求人を見ることができます。

転職希望者の8割程度の人が登録するという実績もありますし、何かと便利なので転職を考えていなくても登録している人も多いですね。

■公式サイト:リクナビネクスト

20代ならばハタラクティブもおすすめです。第二新卒や社会人経験のない既卒者など未経験者転職の転職サービスとしては最大手で学歴も社会人経験も問われません。

未経験業界への転職に関してはかなり強く、転職内定率は80%超えとかなり高い数字を誇っていますし、カウンセリングやサポート体制の評判も良好なのでまずは相談だけしてみるだけでも価値はあるでしょう。

ただ求人は関東が主。それ以外の地域ならDODAなど全国対応している大手を利用するようにしてください。

■公式サイト:ハタラクティブ

転職エージェントは他にもIT系、外資系に強く面談希望者は断らないというSpring転職エージェントなどがあるので複数登録して自分に合ったものを探してみましょう。



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